总经理岗位职责

岗位职责（一）：

总经理

一、全权负责处理公司的一切事务，带领全体员工努力工作，完成公司所确定的各项目标；

二、制定公司的经营方向和管理目标，包括制定一系列管理文件和操作规程，审批各级管理人员和员工的职责、工作流程，并监督贯彻执行。审批公司产品的销售价格、管理费用等。对本行业各种动向有高度的敏感性，审批销售部门和市场部门的拓展计划，指导销售部门进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证公司经营业务顺利进行； 三、建立健全公司的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持总经理办公会，检查各职能部门的运行情况，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使公司有一个高效率的工作系统；

四、健全各项财务制度。定期审查、分析财务报表，督导财务部门做好成本控制、财务预算、资金管理等工作；检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款； 五、不定期、有重点地巡视各部门和卖场、商超、专卖店等的工作情况，检查服务质量，听取各相关方的意见建议，并将巡视结果传达至有关部门；

六、公司运营所需各种资源的优化配置；

七、与各界人士保持良好的公共关系，树立公司形象，并代表公司接待重要贵宾；

八、指导训导工作，培养人才，提高整个公司的服务质量和员工素质； 九、以身作则，关心员工，奖罚分明，使公司有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作； 十、选聘、任免公司副总经理、总经理助理、总监等重要人事变动；负责公司各部门经理的录用、考核，决定公司组织机构的设置，审批员工编制及奖惩、晋升工作。