2011大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动团队申报表

附件1：2011大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动团队申报表

附件一:

2011年大学生志愿者暑期社会实践活动团队申报表

附件1：2011大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动团队申报表

(2)成员名单及工作须知………………………………… 一、调查课题的基本内容 (1)实践方案简介： 2008 年以来，金融危机的影响席卷全球。在中国，就业成为日益 突出和亟待解决的问题，大学生就业尤其突出。人们开始思考： 影响大学生就业和职业发展的因素有哪些，在校大学生应该怎样 进行准备？基于此，本小组以南京信息工程大学滨江学院工科专 业近年来就业情况为依托，在理论和数据分析基础上，以南京、 常州、扬州为调查区域，抽样联系 30—40 家接收过我校工科毕业 生的，追踪调查我校以及其他兄弟院校工科毕业生的发展情况， 与企业相关领导、人事部门进行沟通交流，了解企业对工科大学

生自身素质的要求以及他们职业发展中的影响因素。同时在校内 针对不同学院、不同年级的工科学生，进行问卷调查。在此基础 上，分析工科大学生在求职和职业发展中的得失，撰写出调查报 告，提出相关建议。为在校大学生能在大学期间有针对性地提前 锻炼，培养自身能力提供强有力地支撑，更好地促进大学生的职 业生涯规划 (2)团队介绍： 活动主办：南京信息工程大学滨江学院大学生就业与职业发展调 查社会实践服务团队 团队主要成员：朱俊平、李琨、朱达、刘军、赵丹、许峻铭、李 祥 指导老师：马超俊 活动协办：滨江学院团委，南京、常州、扬州等地企业。如：南 京齐亮科技有限公司，常发集团等。 (3)实践口号与主题 大学生就业与职业发展调查 (4)实践的目的与意义： 追踪我校部分毕业生职业发展情况，了解企业的人才需求和 要求，使在校大学生能及早地、有针对性地进行锻炼和提高。 (5)实践背景： 时至六月，又一批的大学生们即将离开学校走向社会，开始 他们的工作历程。2008 年以来，由于受金融危机的影响，大学生 就业遇到了前所未有的困难。我校本科生签约和考研上线率 2008 年上线率为 7.12%,2009 年至 8.06%,2010 年达到 10.45%,但 即便是在这样的就业压力下下，也总是有一些佼佼者受到多家企 业的青睐。究竟是哪方面能力使他们赢得青睐受到眷顾，哪些素 质会对他们今后的职业发展起到决定性作用？针对这样的问题， 本调查服务团队将深入企业实践，通过对往届校友的职业发展调 查、与企业领导的直接交流找到答案，并将这些最真实可靠的讯 息传达给在校学生，使他们能在大学期间有针对性地提前锻炼， 培养自身能力，同时更好地开展大学生自身的职业生涯规划。

附件1：2011大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动团队申报表

南京齐亮科技有限公司(齐亮科技)是业内领先的企事业信息 化产品及服务提供商。公司位于古都南京，是一家拥有自主知识 产权的科技企业，公司致力于国内外企事业单位信息化建设整体 解决方案的提供与系统软件工程外包业务承包。 公司的开发团队是由经验丰富的资深软件及系统设计师组成，都 是长期研究和开发行业管理软件和系统集成的行业专家，我们在 工作中积累了丰富的经验，深刻了解国内客户的实际需求，同时 掌握国际一流的技术，为广大客户提供一流的软件和一流的服务。 公司自成立初期，便一直保持着 ICT 服务领域的技术领先地位， 自主研发自助建站系统将整个 IDC 服务领域带入一个全新的，具 有历史转折意义的新时代，模板 100%可修改，使得客户能够以更 低的价格享受到量身定做的优质高端服务。 齐亮科

技坚持“信誉决定荣誉”的发展理念、 强调产品与服务并重的 发展策略、立足“根据客户需求，为其量身定做”所特有的行业服务 精神，定制针对性的解决方案，并致力于提供专业化的服务，使 得齐亮科技向集专业软件咨询商、提供商、服务商于一体的可信 赖的专业实体方向发展。 齐亮科技，“以人才为基础，以市场为导向，以实力为保障”,积极 创新、开拓进取，不断开发新产品新功能，满足不同区域、不同 行业、不同层次的客户需求，在积极完成自身品质升级的同时， 也为市场、客户带来新的发展。 目前，凭借着公司良好的信誉、优质的产品、专业的服务，齐亮 科技已形成具有一定国内、国际影响力的技术研发服务品牌，在 业内及广大客户中具有良好的资质与口碑。 (6)实践活动方式 采访：对校就业办工作人员进行采访；南京、常州、扬州等地企 业(以南京齐亮科技有限公司为例)的负责人进行采访；对已参 加工作的本校学生进行采访。 问卷调查：通过编制发放调查问卷，了解本校所输送的人才在企 业的发展情况；并了解企业最新的人才需求与要求。 实地考察：对南京、常州、扬州等地企业进行实地考察。 二、实践阶段安排 (1)活动地点：南京 (2)前期准备：2011 年 7 月 9 日——2009 年 7 月 12 日 1.分工明确，强化责任意识。在全院范围内招募队员并进行培训， 建立好实践计划的流程和记录档案。 2.联系企业及资料收集。在学院支持下，主动联系南京、常州、扬 州周边企业建立联系。同时在学校就业办收集相关资料，如我校 近几年毕业生就业数据等，并进行前期分析。 3.有备无患， 确保安全第一。 每次都要事先检查准备好的出行装备， 包括服装、药品、避暑用品等，并就可能出现的安全隐患作好充 分的预案工作。

附件1：2011大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动团队申报表

4.经费预算，落实经费来源。 (3)活动开展: 2011 年 7 月 9 日——2009 年 7 月 12 日 1.根据南京信息工程大学滨江学院近几年毕业生就业数据进行理 论分析。统计出 2008 年以来我校工科毕业生就业情况、行业和区 域分布等情况。 2.搜集掌握近期出台的关于减轻就业压力的相关政策， 尤其是在金 融危机的大背景下针对大学生就业问题的扶助措施。从而有助于 了解当今就业问题的总体发展趋势，为本次社会实践奠定坚实的 基础。 3.前往所联系的企业开展实践活动。 通过追踪往届毕业生的职业发 展情况、与企业领导接触交流，了解企业对工科大学生自身素质 的要求以及他们职业发展中的影响因素，并结合不同专业就业情 况对部分就业率偏低的专业和学生找到症结，提出相应的改善措 施。 4.前往学

校及各学院学工办了解当前大学生就业状况， 将企业所提 供的信息反馈到学校相关单位，建立起企业与学生沟通的桥梁。 5.对在校大学生进行问卷调查， 主要针对大学生的求职期望、 职业 规划等方面开展，了解学生对于就业问题的看法和心理动向。 6.结合南京信息工程大学滨江学院就业情况及金融危机下社会对 于人才的需求。邀请个别企业领导与同学们面对面开展相关专题 的讲座，指导同学们开展职业生涯规划，促进企业文化在大学校 园的传播。与此同时，邀请个别学院成功求职的典型代表向同学 们介绍求职经历及求职技巧，帮助同学们早择业、优就业。 (4)成果总结：2009 年 7 月 13 日——2009 年 8 月 10 日 1.团队日志:活动当天安排队员就每天的活动情况做详细记载，并 对次日的活动做好安排。 2.个人感悟:每位队员将自己在整个社会实践活动中的心得体会整 理为个人的实践心得。 3.调研报告:将活动过程中所有拍摄的照片、数据采集、访谈记录 以及问卷调查等进行汇集整理，完成实践报告。 (5)活动预期效果： 此次实践活动预计会对企业、学生和学校学院三方面产生积极影 响，使三者达到共赢的局面： 首先，对企业而言，本次实践活动联系了镇江市乃至江苏省的重 要媒体。作为被 …… 此处隐藏：2944字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……