医疗卫生单位精神文明建设工作总结

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，培育和践行社会主义核心价值观，切实增强“四个意识”、坚定理想信念，突出“价值引领、业绩领先、责任担当、创先示范”，着力建设优美的环境、优良的秩序、严实的作风、和谐的关系，树立良好的社会形象，充分发挥文明单位示范带动作用，现总结汇报如下。

一、单位基本情况

XXXXXX于组建于1952年4月，现核定编制60人，在职职工63人。专技57人中，本科及以上学历35人（硕士8人），占61.4%、中级及以上技术职称37人（副高7人），占64.9%。内设职能科室2个、业务科室8个，主要承担XXXXXXX职能；占地24亩，固定资产总价值近7000多万元，配备专业检测体检设备180余套、总价值近900万元。

二、工作措施与成效

三年来，以争创省市县各级文明单位为平台，以增进公众健康素养水平为目标，认真履行工作职责、主动承担社会责任，多项工作位居地区行业前列。

（一）着力完善保障机制  切实强化组织领导

1. 加强组织领导。领导班子团结协作、务实正派、清正廉洁、民主高效，充分发挥核心表率作用。构建以党总支为核心，党支部、科室、工会及团支部为支撑的创建网络；成立以主要领导为组长的领导小组，制定创建规划，督促推进相关工作；成立以分管领导为组长的工作小组，由办公室牵头落实具体创建工作措施。