（三）强化新闻宣传，构建文明体系。

一是持续打造新闻宣传团队。4月，部门组织开展了公司2018年党建暨新闻宣传培训班，组建了覆盖公司总部各部门、下属各单位的20多名骨干通讯员队伍，并邀请上级单位主管部门及外部媒体资深记者，在公司内部开展新闻写作技巧、新闻摄影技巧、舆情危机监控、图文设计等专题培训，通过互动交流及时解决了公司通讯员在宣传工作开展过程中遇到的困惑和难题。

二是持续开展内外专题宣传。公司党群部门加大专题新闻策划宣传力度，截至目前，全年推送公众号70篇，形成微公益、支部讲堂、党员教育大课堂等系列；其中中建柒号院广告牌篇被局公众号推送；全年公司广讯通发稿数量近500篇，局平台120余篇，局报发稿30余篇，外媒发稿20余篇；发稿数量完成局要求。国家级重点门户网站人民日报海外网专题报道《郑州中建地产参加省直义务植树》，河南日报、今日头条报道公司《微公益 有我在》，《你是幸福的 我就是快乐的》等活动，有效宣传助推了公司生产经营及党建工作开展，树立了公司良好的品牌形象，加强了员工对企业的认同感。

三是持续加强新兴媒体管理。结合微信、微博等新兴媒体信息快速、高效互动传播的特性，部门重点强化了对网络舆情的监管力度，开展互联网门户网站专题保密检查1次，对公司互联网办公系统、公共邮箱、保密审查审批、涉密内容密级处理等情况进行了全面排查，截至目前无负面新闻舆情发生。共编辑刊发微信图文信息70期，总阅读量两千余次，内容涉及“微公益”系列、“青年之声”、“党的十九大精神”、“感谢有你节日祝福”等多项系列活动，引发了较大的网络互动和外界关注影响力。

四是持续提升精神文明建设。继2017年公司“文明单位”审核复查取得优异成绩后，部门持续跟进“文明单位”创建情况，并结合2018年年度中心工作，将精神文明建设工作融入党建考核内容，通过参与省直义务植树、无偿献血、发放市民文明手册、2018的“欢乐跑马”公益行活动等志愿服务活动，广泛开展群众性精神文明建设实践活动，着力加强员工思想道德教育和文化建设，提高员工的个人文明素养和社会文明程度，深化“文明单位”创建成果，积极推进公司生产经营突破发展。公司在今年的文明单位复查工作中取得98.1分的好成绩。

五是创先争优不断提升企业软实力。截至目前，公司创先争优取得丰硕成果，获得多项系统内荣誉和社会荣誉。公司先后获得“河南省五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“青年岗位能手”、“河南省劳动模范”、“安康杯优秀组织者”、“河南省安康杯优胜单位”等多项荣誉；在第六届“书香三八”读书活动中，3名女职工的征文作品获得二等奖、三等奖，多名女职工获得优秀奖；在“大美中建”活动中公司3人获奖，商务管理部获评“女职工标兵岗”。