2018年公司党群工作总结及2019年计划

2018年公司党群工作总结及2019年计划

2018年,公司党群工作紧密围绕“品牌规模双提升”的年度工作主题，根据公司生产经营工作实际，全面加强基础管理，切实履行主体责任，重视党建工作实效，发挥政治核心作用，着力落实“把方向、管大局、保落实”的要求，全面推进公司各项工作深入开展，现总结如下：

一、2018年工作回顾

2018年，公司党群工作紧紧围绕年度考核目标开展，充分履行党、纪、工、团、宣传、精神文明建设等多项职能，全面推进公司各项党群工作开展，着力在“四个强化”上下功夫，主要包括：

（一）强化基础建设，提升工作水平。

    一是详细分解年度重点工作。根据局党委、纪委年度重点工作要求，结合公司实际，部门制定印发了《2018年党群工作规划》、《2018年度纪检监察工作要点》、《2018年工会工作要点》，分解全年主要工作任务68项，对年度组织建设、思想教育、领导班子建设、党员管理、作风建设、党风廉建设、群团工作等做出全面部署，落实相关责任领导及主控部门》，坚持重要事项月报告、部门工作情况月度台账等，对标年度工作任务及时落实工作完成进展，有效推动公司党建工作与生产经营共发展。

    二是认真落实党群目标考核。认真梳理了公司2017年党群工作，通过对目标考核中的46项内容逐项对照检查，重点对党建工作开展情况及备检档案材料进行了逐项对照、分类整理，同时将2017年度亮点工作进行了有效展示，通过了局党群目标考核。同时，部门结合公司实际制定并与公司各党支部签订《2018年党群工作目标责任书》、《2018年全面从严治党主体责任书》、《2018年工会工作目标责任书》，进一步完善基层党建工作的保障激励机制，把服务于生产经营作为党群工作的着力点、落脚点，建立了以党建工作目标、党风廉政目标、群团工作目标为抓手的基层党组织目标考核责任体系。