学校党委整体工作情况综合报告(9)

4.进一步强化干部队伍建设。严格执行《干部选拔任用条例》，认真落实干部选拔任用全程纪实制度，公开透明，强化干部选拔过程的审核把关。广泛听取各方面意见，全面考察考核，健全后备干部培养制度，优化中层管理人员结构。

5.进一步密切联系群众。通过校长信箱、民主生活会、座谈会、教职工代表大会等渠道广泛征求教职工意见。班子成员主动走进师生员工，跟他们交心，确保每月至少找基层党员职工谈心一次，听取他们的意见建议。对师生的意见建议及时反馈，落实整改。班子成员带着具体问题深入调研，每学年确定一个调研主题，增强调研的实效性，形成调研报告，为学校改革发展的重大决策和工作部署提供依据。

6.进一步强化廉政风险防范。充分运用监督执纪的“四种形态”，持续保持反腐高压态势，严肃查纠党员干部和教职工中存在的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸。坚持把纪律规矩挺在前面，组织党员干部专题集中学习《准则》《条例》等党内法规，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。深化“四谈”活动，扎实开展“初心守廉”主题教育，引导全体教职员工不忘初心、牢记使命，坚守正道、永葆廉洁。认真落实中央八项规定精神，持而不息纠“四风”，在公务用车、公款接待、因公出国、发放职工福利等方面规范审批程序，严格把关。对热点岗位和重点岗位进行重点监管，防患未然，塑造风清气正的校内政治生态。

总之，我们将以此次巡察为契机，认真学习贯彻党的十九大精神，不断强化党的领导，加强党的建设，全面从严治党，切实增强“四种意识”，坚决贯彻党中央、省委、市委的重大决策部署，抓党建促发展，为实现“泰州一流、江苏前茅、全国有名、群众满意”的办学目标提供坚强的政治保障和组织保障。