劳动法课程复习思考题2017(4)

（2）张某为甲、乙两个家政服务公司提供家政服务工作，只是达成了口头协议，没有签订书面劳动合同是否合法？为什么？

（3）张某同时为甲、乙两个家政服务公司提供家政服务工作，是否合法？为什么？

（4）张某的劳动报酬结算周期为每周支付一次，是否合法？为什么？

第三篇范文：2016-2017学年公修课试卷

2016-2017公修课试卷

判断题（正确的打“√”，错误的打“╳”，填在括号内。

1、专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。（ √）

2、受教育权是一种内容广泛的民事权利，既包括财产权，又包括人格权。（ ╳ ）

3、仲裁只适用于解决合同类纠纷。（ √ ）

4、方法发明一般不能授予专利权。（ ╳ ）

5、法律上的权益和义务是相互依存、相互作用的辨证统一关系。（╳ ）

6、专业技术职务与学位一样，一次获得后终身拥有。（ ╳ ）

7、专业技术资格考试是指各省统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。（ ╳ ）

8、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。（ √ ）

9、专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。（ ╳ ）

10、人事争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。（ √ ）

11、图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要，复制本馆收藏的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。 （ √ ）

12、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，该合同无效。 （ ╳ ）

13、取得实施强制许可的单位或者个人不须付给专利权人使用费。（ ╳ ）

14、在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 （ √ ）

15、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。（ √ ）

16、注册商标的有效期为二十年，自核准注册之日起计算。（ ╳ ）

17、发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自批准之日起计算 （ ╳ ）

18、中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，享有著作权。（ √ ）

20、中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，不须经有关主管部门批准。（ ╳ ）

21、国有企业事业单位、集体所有制单位和个人的发明专利，对国家利益或者公共利益具有重大意义的，国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府报经国务院批准，可以决定在批准的范围内推广应用，允许指定的单位实施，由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费。 （ √ ）

22、为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。 （ √ ）

23、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 （ √ ）

24、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 （ √ ）

25、在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。 （ ╳ ）

26、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。 （ √ ）

27、工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品；计算机软件不属于可以享有著作权的作品。 （ ╳ ）

28、同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的标志不得作为商标使用。 （ √ ）

29、没有按照规定缴纳年费和专利权人以书面声明放弃其专利权的，专利权在期限届满前自动终止，不须专利行政部门登记和公告。 （ ╳ ）

30、依法成立的合同，自成立时生效。 （ √ ）

31、免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。（ √ ）

32、 具备实施条件的单位以合理的条件请求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利，而未能在合理长的时间内获得这种许可时，国务院专利行政部门根据该单位的申请，可以给予实施该发明专利或者实用新型专利的强制许可。 （ √ ）

33、书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。 （ √ ）

34、对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。 （ ╳ ）

35、为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。 （ √ ）

36、劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。 （√ ）

37、劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。 （ ╳ ）

38、为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。 （ √ ）

39、非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。 （ √ ）

40、采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 （ √ ）

41、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 （ √ ）

42、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。（ √ ） …… 此处隐藏：900字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……