党小组长培训资料汇(8)
(六)对积极分子培养、教育、考察制度
发展党员工作是指基层党组织对群众中愿意为社会主义、共产主义事业献身的先进分子着重进行培养、教育、考察,在他们具备入党条件后,及时将他们吸收为党员的全过程。发展党员工作制度主要包括对要求入党的积极分子和预备党员培养考察工作制度。它是党的建设中一项基础性工作,是党支部的一项基本任务,也是党小组的重要工作内容之一。
在发展党员工作中,要把工作的重点放在对要求入党的积极分子的培养、教育和考察上,只有建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍,才能使党组织有足够的后备力量,不断发展壮大。一是要做好入党启蒙教育工作,主动关心申请入党人的进步,要及时谈心,适时教育、鼓励要求入党人的积极性,并指出其争取入党的努力方向。二是要按照条件确定要求入党的积极分子,落实培养联系人,以便做好对要求入党人的培养教育工作。三是要建立要求入党的积极分子档案。档案的内容一般包括本人的入党申请书,思想、工作、学习汇报,积极分子培养写实册,培养情况记载以及征求党内外同志意见的记录等,是共青团员还应有团组织的鉴定材料等。四是要做好对要求入党的积极分子的考察工作。党小组对要求入党的积极分子进行考察的主要内容是,考察入党积极分子的入党动机是否端正,是否树立了共产主义信念,是否拥护并坚决执行党的路线、方针、政策;考察要求入党的积极分子对党是否忠诚老实,是否能做到个人利益服从党的利益,自觉遵守政纪、国法和各项规章制度及社会公德;考察要求入党的积极分子在各项工作中是否起骨干带头作用,并为社会主义事业做出突出的贡献等。
在发展党员工作中,考察要求入党的积极分子的主要方法是:听取积极分子汇报;找党员、群众个别谈心了解情况;党小组定期分析积极分子的表现;召开党员群众座谈会听取对积极分子的意见和反映;通过和积极分子一道工作、学习进行直接了解等。对入党积极分子的考察,党小组要每季进行一次。针对存在问题,采取调整和改进措施,始终保持要求入党的积极分子队伍的较高素质,并将考察情况及时向党支部报告,以便使上级党组织了解掌握要求入党的积极分子的具体情况。发展党员工作中对于预备党员的考察制度,除采取上述入党积极分子的作法之外,还要进行强化教育,教育他们自觉地按照党章规定的党员标准严格要求自己,克服入党后“松口气”的思想,每季度党小组作一次鉴定。预备期满时,提出能否转为正式党员的意见。
(七)党员联系群众和服务群众制度
党员联系群众和服务群众制度是各级党组织,特别是基层党组织为密切党群关系而建立的定期召开群众座谈会、个别访问听群众意见,帮助群众解决实际困难等党员分工联系群众和服务群众的制度。通过党员与群众的广泛接触和交流,帮助群众解决实际问题,就能够及时了解和掌握群众中的思想状况,进一步密切党群关系,加强和群众的联系,使党的路线、方针、政策及时传达到群众之中,凝聚群众力量,团结带领群众共同实现党提出的各项任务。
作为党支部联系群众的桥梁和纽带的党小组,也要充分发挥自身在联系群众和服务群众中的作用。党小组要从本单位的实际出发,建立健全党员联系群众和服务群众的制度。对党员联系群众和服务群众的内容、任务,联系的具体对象以及联系和服务的方式都要作出规定,落实到每个党员身上。要定期检查党员联系群众和服务群众的情况,指导监督党员做好群众工作,并及时向党支部汇报。目前,在健全党员联系群众和服务群众制度方面,农村党组织已经取得了成功的经验,值得我们各级党组织和党小组借鉴和推广。农村党组织的党员联系户制度,一个党员联系几户村民,结对帮扶困难群众共同脱贫致富。这种制度的建立和实行,极大地改善了党在农村的工作,改善了党员和农民群众的关系,提高了党在农民群众中的威信,有效地发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
(八)工作目标管理制度
根据党支部年度工作目标,分解出党小组、党员的具体工作目标,制订出工作标准和考核、奖惩办法,形成一整套党小组目标管理责任制,保证党小组工作目标的实现。党小组工作目标的分解。一是按目标时限,把长期目标分解为中期、近期以至年、季、月等短期目标,确定实施目标的具体时间。二是按照组织系统,把目标自上而下分解到党小组、党员。三是按照岗位责任制,把目标分解成若干岗位目标,责任到人。这样,对每项工作任务,对每个人,既有时间要求,又要质量要求,党小组长和党员可以根据规定的目标各司其职,各负其责,保证党支部工作的如期完成。
党小组工作目标的执行。目标确定后,党小组要进一步搞好调查研究,收集各种数据材料,提出并确定目标执行的方案。建立健全与党小组工作目标相关的各项制度,加强检查监督,保证目标管理的正常进行。
(九)党内监督制度
党内监督是指党运用自身力量,依据党规党法,对党的各级组织和全体党员进行的监督和制约。健全党内监督制度,做好党内监督工作,对于严格党员管理,严肃党的纪律,保持党的先进性,具有重要的意义。
党内监督的内容包括政治纪律的监督、组织纪律的监督、思想作风方面的监督、工作情况监督等等。
党内监督的形式主要有党组织的监督、党员群众的监督、纪检部门的监督和舆论监督等等。党内监督的重点是党员干部。
加强党组织监督和党员群众监督的有效措施是在党小组中建立健全党内监督制度。按照党章的规定,将党支部内的每一个党员,包括支部书记、支部委员和党的组织关系在本支部的党员领导干部,全部分别编入党小组,这样就可以使党员干部,特别是党员领导干部经常处于党组织和党员群众的监督之中。在健全党内监督制度的过程中,党小组还应注意抓好以下几个方面的制度建设:一是监督权利制度。要把党章赋予党员的监督权具体分解为了解查询权、保护控告权等,并明确规定这些党员监督权利神圣不可侵犯。二是监督责任制度。要以责任制的形式明确党小组在党内监督中的职责和任务,形成职责明确、任务具体的党小组监督责任体系,增强监督的主动性。三是奖惩制度。对于勇于揭发各种不正之风和违法违纪行为有贡献的同志,给予表扬,对于压制民主、抵制批评、打击报复的行为,要追究责任,严肃处理。此外,在条件允许的情况下,党小组内也可以建立健全领导干部报告工作制度,以及完善干部在涉及自身问题时应采取的回避制度等。通过建立这些监督制度,加强党风廉政建设。 …… 此处隐藏:712字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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