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党小组长培训资料汇(14)

来源:网络收集 时间:2026-03-12
导读: (8)认真执行党小组的各项制度,开展党小组的各项活动。这是衡量一个党员党性强弱的重要标志。党小组的各项制度,都是为了有效地贯彻上级党组织的各项制度,使党小组的工作步入科学化、规范化的轨道,保证党员正常的

  (8)认真执行党小组的各项制度,开展党小组的各项活动。这是衡量一个党员党性强弱的重要标志。党小组的各项制度,都是为了有效地贯彻上级党组织的各项制度,使党小组的工作步入科学化、规范化的轨道,保证党员正常的政治生活。作为党小组长,必须模范遵守,并通过自己的勤奋工作,把本小组的各项活动搞得有声有色,使之充满生机和活力。

  (9)适时总结本小组的工作。虽然党小组不是一级党的组织,不要求党小组长和支部委员会一样,定期向党员大会报告工作。但是党小组的工作在一段时间内(半年或一年)进行总结是非常必要的。在总结时,可由党小组长向党员汇报这段时间本小组的工作情况,有什么经验和教训,以及对今后工作有什么建议等等,让党员了解并充分发表意见。这不仅可以增加小组工作的透明度,使党员了解党小组的工作,以便实行有效的党内监督,同时也能调动党员的积极性,同心协力地搞好党小组的工作。

  五、党小组的领导和管理

  党小组处在党支部与党员之间,起着承上启下的作用。搞好党小组建设不仅是党小组长的责任,也是党支部和党员的责任。党支部应重视、指导、过问、关心党小组工作。每个党员也应支持、配合党小组长开展工作。只有上下共同努力,才能把党小组建设好。

  (一)党小组工作的科学管理

  1.党小组长要主动自觉地开展工作

  树立信心,是发挥党小组长主动性的前提。目前,一部分党小组长缺乏干好工作的信心,工作推推动动,事事听支部安排,党小组活动毫无生气。而有相当一部分党小组长在同样的客观条件下,把党小组工作搞得井井有条,坚持了自己的特色,出色地完成了党支部交办的各项任务。可见搞好党小组建设,首要的是党小组长要有干好工作的信心。

  党小组长要学会创造性地工作。党小组长在党内职务不高,管的人不多,但要做一个合格的党小组长并非易事。做一个合格的党小组长难就难在要有创造性的工作上。所谓“创造性”就是在发挥主观能动性的基础上,有所创新,而不是机械地按党支部下达的任务照本宣科。事实证明没有党小组长的创造性劳动,党小组生活就陷入一般化的局面。因此,在党小组工作中,我们党历史上形成的一些成功经验和作法必须坚持,同时,也要不断加以完善,并在实践中不断创造出新的方法。

  党小组长要掌握科学的工作方法。毛泽东同志曾经对运用科学的工作方法与做好工作的关系作了一个形象的比喻。他把做好党的工作比作过河,把科学的工作方法比作桥和船,强调指出,我们的任务是过河,但没有桥和船,要完成过河的任务是不可能的。要搞好党小组建设,也要解决好“桥与船”的问题。作为党小组长,要想干好各项工作,就必须在实际工作中,发挥主观能动性探索出一套科学的工作方法,从而搞好党小组建设。

  2.党员要支持党小组长的工作

  设立党小组的目的是便于具体组织和指导党内组织活动。以保证党员在组织的管理与约束下,更好地发挥先锋模范作用。但在部分党员中,对党小组在党员管理中的地位和作用,认识模糊,存在党小组“可有可无”的思想,没有把党小组看成是党支部的一个重要组成部分,只是简单地同行政、工会小组相比,认为行政组长有权,工会组长有钱,党小组长只是个“配角”。这种思想不消除,将直接影响党小组工作的正常开展。要消除这种错误思想,首先要增强党员的党性观念。只有提高党员的党性观念,党员才能正确认识党小组的地位和作用,才能消除党小组“可有可无”的错误认识。

  党员要尊重党小组长。党员应该认识到:党小组长从事的事业是党的崇高事业,他们的劳动理应受到党员的尊重;党小组长是党员民主选举产生的,尊重党小组长就是尊重党员自己的民主权利;党小组长的工作是辛苦的,担负着比普通党员更繁重的担子,党员应尊重他们的劳动;党小组长也是普通的人,也会有这样那样的失误,作为党员应尊重他们,帮助他们提高思想、改进工作。

  党员尊重党小组长,具体体现在以下几方面:要尊重党小组长的劳动,对党小组长在工作中的成绩给予肯定;积极参加党小组的各项活动,服从党小组长的指挥,经常向党小组长汇报思想。在党小组建设中,多提建设的意见,帮助党小组长提高工作水平;遵守党小组管理制度,按时参加党小组活动,不能因为一点私事,就请假。接受党小组长布置的任务,不能讲价钱,完成任务不打折扣。

  党员领导干部应在党小组生活中做出榜样。参加党小组生活,是对党员的起码要求,作为党的领导干部更应严格要求自己,积极认真地参加党小组生活。但是个别党的领导干部,往往以种种借口,不参加党小组活动。具体表现为:一是借口行政业务工作忙,既不参加组织生活,又不向党小组长请假。在他们看来,行政工作是硬任务,党小组活动是软指标,只要为了工作,不参加党小组活动问题不大。二是外出开会本可赶回参加党小组活动,但以身体疲劳为由,不参加组织生活。三是部分党员领导干部对党小组活动内容都了解,而且在中心组学习活动中已系统地学过,因此不愿参加党小组生活。以上情况,对普通党员产生不利影响,从而加大了党小组长管理的难度。作为党员领导干部,应自觉参加党小组生活,支持党小组长的工作,在党小组生活中,做出个样子来,不当党的“特殊党员”。

  (二)党支部对党小组工作的领导

  1.党小组要接受支部的领导和争取支部的支持

  党支部一方面要加强对党小组的领导,另一方面,党小组要自觉地接受党支部的领导。党小组作为党支部的一个组成部分是在党支部的直接领导下进行工作的,这也是由党小组的性质及党的组织原则规定的。在实际工作中,必须注意克服和纠正党小组与支部闹独立性、不服从党支部的领导等错误倾向,这是党的纪律、党的组织原则所不容许的。党小组只有自觉地接受党支部的领导,及时请示、汇报,请求支持、帮助、指导,党小组的工作才能遵循正确的轨道,做出有声有色的成绩。

  党支部的决议是按上级党组织的指示和部署结合本单位的实际做出的工作安排。在落实党支部的决议中,党小组长要跟得紧、行动快。党支部的决议一经下达,党小组长应立即结合本小组的具体情况,制定措施,尽快把决议变成本组党员的自觉行动,养成令行禁止的良好作风。要围绕党支部意图办事,就要排除干扰,坚定不移。执行支部决议不能模棱两可,或者借口本小组情况特殊,拒绝执行党支部决议。更不能迎合落后思想,凡违背党支部决议的人或事,都要进行批评教育,干扰党支部决议的,要及时制止。在贯彻决议中,如有正确意见和建议要虚心听取并积极向党支部反映。 …… 此处隐藏:686字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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