2014 党风廉政工作总结、廉政报道

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xx区烟草专卖局:清风拂面“廉”花香

近年来，xx区烟草专卖局在区纪委指导支持下，严格按照区委、区政府、无锡市局的部署和要求，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实十八届中纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议、省市纪委全会和省、市两级烟草行业纪检监察工作会议精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严明政治纪律，改进工作作风，进一步落实责任制，加强教育引导，完善工作机制，形成合力深入推进党风廉政建设，为xx经济建设和社会发展营造了良好的政治环境。

（一）严格规范、落实责任，狠抓党风廉政建设不放松 我局始终坚持把党风廉政建设摆在重要位置注重发挥领导班子在落实党风廉政建设责任制中的组织领导作用，强力抓好党风廉政建设和反腐败工作。

1、开展教育实践活动，除“四风”树正气。根据统一部署，我局深入开展了以“为民务实清廉”为主要内容的第二批党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真抓好学习教育、听取意见第一个环节，确保“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。采取集中学习和个人自学相结合的方式，用6个半天的时间学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，自学了《论群众路线--重要论述摘编》，组织了4次学习体会交流、3次专题讲座、1次党课教育；通过

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观看《焦裕禄》，学习习总书记视察兰考时的讲话精神，全体党员干部深受教育，着力解决在“四风”上存在的问题；党组成员及中层干部深入基层调查研究，当一天客户经理、稽查队员体验生活，了解零售户的经营状况，广大党员干部服务基层、解决基层实际困难蔚然成风。第一环节边学边改共解决了基层反映的8项问题。当前，根据第二环节有关要求，区局专题民主生活会、组织生活会和开展党员民主评议各项工作已经完成，确保了规定动作落实到位。

2、落实“规范是生命线”，开展“大监督”自检工作。每个岗位、每个人员，认真学习“大监督”方案内容，对照自身工作职责和监督职责，逐条进行自查；区局通过查看台账、实地走访等方式，认真检查了制度制定、流程执行、教育培训、责任落实等情况，严格按照“大监督”实施方案逐一对照，切实查准不足之处，进一步落实人权、物权、事权的监督，突出“三重一大”、党员领导干部廉洁自律情况及员工关心的热点难点问题，不断强化工作流程，不断推进党风廉政建设和反腐败工作上水平。

3、明确任务分工，层层落实责任。为了强化各级领导的责任意识，认真落实“一岗双责制”、“目标责任制”和“分级负责制”,确保党风廉政建设责任制落到实处，突出抓了两方面工作：一是抓责任分解。坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，按照年度工作任务分解，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员和科室负责人的责任范围和应承担的任务。二是抓责任制的

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落实。年初，我局根据党风廉政建设任务和要求，党组书记和各科室主要负责人、各科室主要负责人和科员共签订党风廉政建设责任书108份，进一步把责任网络延伸到基层员工，形成一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局，有力地促进了责任制的落实。

（二）抓好教育、注重预防，有效筑牢思想防线

我局结合创先争优活动，围绕中央“八项规定”和省市委“十项规定”，烟草行业“32项规定”，深入开展廉政教育，切实增强反腐倡廉工作的针对性和有效性，1-8月份共开展廉政教育8次。

1、搞好主题教育。我局组织党员干部学习中央“八项规定”和省、市委“十项规定”、《建立健全惩治和预防腐败体2013-2017年工作规划》等内容，积极开展“5〃10”思廉日活动，邀请xx区检察院预防职务犯罪科吴科长作预防职务犯罪讲座，印发了《xx区烟草专卖局（分公司）对违法违纪员工的上级领导予以追责处罚的暂行规定》，以“一案双查”、“一过双纠”的追责方式，完善了廉政防控体系，认真抓好全员廉洁从业教育，强化中层干部勇于担当，敢于负责的主人翁意识，教育广大员工谨慎谨慎再谨慎，低调低调再低调。

2、突出警示教育。认真组织党员干部及广大员工学习中央“八项规定”和省市委“十项规定”、员工手册、《江苏省烟草专卖局（公司）系统关于落实“三重一大”决策制度的暂行规定》、11“三重一大”指：企业重大决策事项、企业重大项目安排、企业重要人事任免、企业大额度资金使用

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《无锡市烟草专卖局（公司）系统关于落实“三重一大”决策制度的暂行办法》（征求意见稿）；同时组织广大员工观看警示教育片，结合实际开展预防职务犯罪查控活动，进一步提高了领导干部的廉洁自律意识。组织中层以上干部和市局一起走进市预防职务犯罪教育基地接受教育，认真算好“七本账”，认真抓好全体员工的廉洁从业教育。今年被市检察院确定为“无锡市预防职务犯罪联系点”。

3、强化日常教育。结合“好班子”创建活动，利用中心组学习、上党课、月度行政办公会和政治理论学习等时机组织开展宣传教育，有效开展道德领域突出问题专项教育治理活动。同时，利用企业QQ群、企信通等网络平台向广大员工发送廉政短信及廉政知识，方便大家学习，提高了学习效果，尤其逢年过节，通过专门会议和廉政短信重点强调提醒，做实促廉查廉工作，有效预防了腐败问题的发生，1-8月累发送廉政信息1983条（包括微型党课22期），开展廉政专题集中教育4次，警示教育4次，专卖、营销部门坚持 “每月一课”制度，确保廉政教育常态化。

（三）转变作风，完善制度，注重从源头预防腐败

围绕烟草工作管理职能和廉政风险防控机制建设，抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，加强危险源点防控；以开展转变活动为契机，以规范和制约权力运行为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结223政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由帐和健康帐

3 “微型党课”以党支部为主体，以教育实践活动为主题，以全体党员干部为对象，以短信为载体，通过200字左右短小精悍的文字来阐明一个鲜明、正确的观点，定期分享给每一位党员干部。“微型党课”最主要的特点就是“以小见大、寓理于情”，紧贴党员工作、生活实际

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构和运行机制。

1、强化机关作风。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“为民、务实、清廉”为目标，坚持深化作风效能建设，切实解决“四风”方面存在的突出问题。一是明确目标要求。成立了以党组书记为组长的党的群众路线路线教育实践活动领导小组，精心制定了实施方案，提出了明确目标要求和工作措施，并结合每一阶段特点进行了广泛的动员部署。二是强力推进作风转变。领导干部带头执行改进作风各项规定并对照中央及行业各项要求认真开展自查自纠工作，开展专项治理，杜绝了公款购买贺卡、挂历等现象。三是深入基层密切联系群众。积极开展“三解三促”、和“与社区结对共建”活动，构建机关服务基层、服务企业、服务群众的长效机制。在领导干部中开展“一帮一、献爱心”活动，领导干部走访调研、结对帮扶，慰问贫困零售户，着力解决群众反映的突出问题和困难。四是开展述职测评 …… 此处隐藏：3045字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……