区总工会半年最新工作总结和2023年工作规划范文

　　一、主要工作

　　20xx年以来，在区委和市总工会的坚强领导下，全区各级工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实中央和省市区委决策部署，紧紧围绕中心大局，聚焦高质量发展主题，忠诚履行职责职能，进一步健全完善思想引领、建功立业、维权服务、工会组织、发展保障“五大体系”，为我区加快推进现代化滨海大都市建设先行示范区和共同富裕先行区作出了积极贡献。

　　（一）坚持红色铸魂，职工思想引领更有高度。一是抓好思想引领。深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，围绕习近平总书记考察x时的重要讲话和党史学习教育要求，组织理论中心组学习2次、周二夜学xx次。高标准开展庆祝建党百年华诞活动，开展建党100周年文艺汇演、工会主席讲党史、劳模工匠“三进”宣讲、职工学党史知识竞赛等“我心向党”系列活动，近万名职工参与，推动党的创新理论进企业、进社区、进学校，不断夯实广大职工共同奋斗的思想基础。二是抓好党建引领。全区四星级以上工会全面实施“推优入党”行动，xx家基层工会推优入党25名，企业技术能手和优秀一线产业工人占比达xx%。全市工会组织工作会议暨推优入党现场推进会在石化建安召开，百隆东方党工共建综合体顺利投入使用。三是弘扬“三大精神”。高标准举办庆“五一”暨先进工匠表彰大会，选树新xx工匠x人、港城工匠x人，新增市首席工人和技术能手x人，市五一劳动奖状x个、奖章x人，市工人先锋号x个，区工人先锋号和工人先锋号标兵xxx个。累计建成劳模工匠创新工作室xx家。区职工文化活动中心完成提升改造，全区“x+x”区域职工文化活动中心开展各类文体活动xxx余场，参与职工x万余人次。四是凝聚思想共识。持续深化“中国梦·劳动美”主题宣传活动，组织开展党的十九届六中全会精神“六讲六做”宣讲活动、职工“悦读漂流读书”活动、企事业单位文体联赛，职工大合唱、广场舞、声乐三个项目获全市文体联赛和市职工艺术节金奖。工会宣传工作取得新成效，“商调裁诉执”劳动争议多元化解机制在《工人日报》头版头条、《x工人日报》专版报道，推优入党、职工版“大众点评”、户外劳动者驿站等工作相继在《x工人日报》《x日报》等媒体报道。

　　（二）坚持建功立业，助推产改工作更有广度。一是全域化联动抓产改推进。积极履行产改协调小组牵头单位统筹协调职责，建立完善统筹推进产改的“一书一评二报告”制度，制定《非公企业产业工人队伍建设改革全域综合推进方案》《xx区促进产业工人赋能成长的激励办法》等配套文件，协助xx家试点企业完成产改项目清单任务。我区列入全省非公企业产改试点县（市、区），x石化经济技术开发区列入全省非公企业产改试点产业集聚区，xx石化建安工程有限公司列入全省非公企业产改技能提升试点单位。二是全方位开展劳动技能竞赛。围绕服务市区两级产业集群、世界级绿色石化产业基地建设，开展“建功十四五、当好模范生”主题劳动竞赛，高质量承办全省化工总控工技能大赛，中金石化和职工葛善伟分别获集体和个人一等奖。连续xx年举办“雄镇杯”职工职业技能大赛，举办xx场区级精英赛、群英赛，承办焊工和计算机x场市级精英赛。以“x杯”竞赛为载体，开展安全生产活动xx余场，动员十万职工参与安全生产隐患“随手拍”等活动。三是全链式提升职工技能素质。依托全区xx个产改培训基地，健全培训、比武、帮带、评价、晋升“五位一体”产业工人成长发展体系。指导x达尔轴承有限公司等x家企业成为职业技能等级自主认定企业。依托蓝领工社、吾意乐学、阳明心坊等平台，组织职工技能素质培训xx余场。围绕提高职工综合素质和专技水平，为xx名一线职工提供学历提升。劳模工匠志愿服务队进企服务x场，帮助企业攻关技术难题xx个。

　　（三）坚持维权保障，维护职工权益更有力度。一是

　　创新机制促治理。深化“商调裁诉执”劳动争议多元化解机制建设。坚持把“非诉纠纷”解决机制挺在前面，构建覆盖劳动争议全过程的“商调裁诉执”全链式模式，相关经验在全省工会构建和谐劳动关系参与劳动争议多元化解现场推进会上获得推广。工会劳动争议调处中心全年共受理案件xxx件，调解成功率xx.x%。“柔性服务+刚性执法”做法得到省总领导肯定，全市工会法律工作暨劳动争议多元化解观摩会在镇召开。二是源头参与促和谐。集体协商“稳就业、谋发展、促和谐”三年行动计划圆满收官，指导企业开展集体要约、签订集体协议，新培育x家企业、x家行业（区域）为市级集体协商示范点，xx家企业、x家行业（区域）为区级集体协商示范点。建立劳动关系报送制度，走访排查企业xxxx家，有效处置一批职工队伍稳定风险点。发挥社会组织示范引领作用，完善“阳明心坊”建设，依托工会律师志愿者队伍，开展“心理关爱进企业”宣讲xx场，普法讲座xx场，助力企业和谐发展。三是普法宣传促平安。实施全区工会“八五”普法活动，开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务xxx场。全面推广“职工说事”工作制度，首创职工版“大众点评”，全区xx家企业xxxx余名职工参与点评，提出意见建议xxx余条，解决xxx条，完善产业工人有序参与企业民主决策、民主管理、民主协商和民主监督。

　　（四）坚持普惠服务，关心关爱职工更有温度。一是全面发动助抗疫。第一时间发出全区职工齐心战“疫”倡议书，广泛发动工会干部、志愿者协助党委政府做好思想引领、稳岗就业、关爱慰问等工作。出台在（留）镇过年职工服务保障“暖心四条”，统筹安排温暖资金，开展网上工惠年货节、x·x服务卡迎春特惠等系列服务活动。二是规范困难职工认定和帮扶管理。制定《xx区困难职工家庭梯度帮扶办法（20xx年）》，完善标准流程，联合区人社局开展工会就业服务月和“春风行动”专场招聘会，提供岗位xxxx余个，千名转岗再就业职工完成培训并上岗就业。三是扎实推进普惠服务。职工医疗互助保障参保人次达xx.xx万，xxxx余名优秀一线职工、劳模先进、高技能人才参与免费体检休养活动，xxxx名一线产业工人参加免费体检。高标准建成x·x户外劳动者驿站xx家，提供服务x万余人次。新建成妈咪暖心小屋x家，中鑫毛纺集团妈咪暖心小屋获省级小屋。xx工会微信公众号、x·x服务卡网卡联动推出线上普惠活动xx余场，带动线上新增会员明显提升。

　　（五）坚持固本强基，推进组织建设更有力度。一是组织网络不断健全。大力推进“聚焦八大员、集中抓组建”专项行动，扎实开展新就业形态职工集中建会入会行动。全面开展“拉清单、清底数”工作，全年新建工会xxx家，联合工会覆盖xxx家，发展会员xxxxx人，其中新业态新就业群体工会xx家，会员xxxx人。新创建三星级以上工会xxx 家，系统工会xxx%达到四星级及以上标准。全区xx%以上的基层工会达到“三星级”及以上活力基层工 …… 此处隐藏：3058字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……