区住房和建设局2023年工作总结和工作规划范文

　　20xx年，在区委区政府的坚强领导和市住房建设局的悉心指导下，x区住房和建设局认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，立足庆祝中国共产党成立xxx周年和“十四五”规划开局之年等重要历史时期，按照“抓党建、讲政治、深改革、保民生、稳安全、严治理、促发展”的工作思路，全力推进住房和建设领域各项工作任务实现预期目标，用实际成果践行党的十九届六中全会和市、区第七次党代会精神，奋力支持x争当x“双区”建设排头兵，现将20xx年度主要工作情况及20xx年工作思路汇报如下：

　　一、主要工作成效

　　（一）党建引领，为服务政治大局“铸魂”。

　　1.党史学习教育扎实推进。局党组（委）聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”这一目标，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一任务，积极探索构建具有住建领域特色的学用体系，推进党史学习教育走深走实。一是高位推动确保强劲有力。将党史学习教育深度融入“第一议题”，全年局党组（委）会组织学习10余次，创新建立党组理论扩大会交流学习议题，以党史学习教育作为支部、党小组落实“三会一课”的坚强主线。二是讲好红色故事筑牢根基。通过更加丰富的教育内容和学习形式，进一步引导党员、干部职工坚定共产主义信仰，累计播放红色电影xx次，瞻仰革命纪念馆（碑）xx次，开展革命故事朗诵、讲读等主题活动xx次、党史专家讲座x次。三是为民办实事见行见效。坚持把“我为群众办实事”作为检验党史学习教育成效的重要标准，班子成员牵头，围绕中心工作，聚焦民生改善，全力攻克安居工程建设、公共住房供应、城中村管道天然气入户等x个重点民生项目，全方位提升学习教育实效性。

　　2.党建引领发展成效凸显。一是“党建+”形式不断拓展。开展“党建+安全”行动，组织xx支党员突击队每周深入全区建筑工地对质量安全隐患开展“找茬”行动、各党支部每周轮流开展交通安全督导志愿服务行动，并在xx个报建项目建立临时党支部，开展党课进工地、服务进工地、慰问进工地等活动xx次，抓实党员教育工作；推进“党建+物业”模式，全市率先推行社区党委指导监督业主大会及业主委员会履职，构建党建引领花园小区治理“全周期、全链条”管理体系。常态化开展“党员亮身份”活动，党员干部率先垂范，参与调解住建领域矛盾纠纷、“送法上门”普法宣讲、房屋租赁“扫雷”行动等。二是“x+x+x”重点攻坚任务全力推进。全力推动党建业务相融相促，按照全区“攻坚堡垒、实干先锋”攻坚行动部署，谋划制定住建领域“x+x+x”重点攻坚任务方案，全面开展小散工程、安全文明施工、择优严管、房屋安全等四类难点破题攻坚，围绕x项市对区考核、x项区重点任务攻坚，组建“攻坚专班”x个，“专项小组”xx个，通过实施挂图作战，每周督办，提速提质，xx项重点任务均圆满完成。三是党员本色充分彰显。“x.xx”疫情期间，全局抽调xxx名干部组成xx批防疫支援队，驰援园山、宝龙等x个街道逾xx个社区防疫。统筹完成全区xxx个建筑工地xxxxx名劳务人员核酸检测及疫苗接种紧急任务。同时做好局内的内控防疫、物资保障及外勤配给工作，为阻击疫情筑实后勤堡垒。四是群团组织活力不断增强。充分发挥党建带工建、促团建、推妇建的积极作用，开展邀请团区委讲党课、参观“红色”纪念馆、“巾帼心向党”女党员送课等群团组织活动共xx次，并圆满完成工会、团总支、妇委会换届选举工作。同时积极在基层一线、急难险重工作中培养发展党员，全年新增培养积极分子x名、发展对象x名，发展预备党员x名。

　　3.从严治党责任压紧压实。一是纪检监察体系日益完善。制定《党风廉政责任监督方案》，组织签订党风廉政建设责任书，压实领导干部“一岗双责”，实现党风廉政责任全覆盖。并由“一把手”带头，全局公职人员学习并签订政商交往行为“十个不准”“十个不得”告知书，加强干部作风建设，构建“亲”“清”政商关系。二是权力监督日益强化。围绕行政审批、招标定标、工程监督、依法行政等关键行业、关键环节，梳理更新《x区住房和建设局廉政风险点排查和防控措施情况表》，覆盖全局xx个部门、xx项职权廉政风险点，强化廉政风险防控。三是巡察督查“回头看”扎实开展。梳理20xx年巡察以来整改情况，组织党员干部个别谈话xx人，组织城中村走访、相关部门座谈交流，高标准高质量完成巡察整改“后半篇文章”。四是纪律教育培训扎实推进。强化新入职公职人员廉洁教育工作，开展“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”主题纪律教育月活动，多形式开展警示教育，并将纪律教育学习融入党建和日常工作中。做好被问责和受处分人员的回访教育工作，压实被问责和受处分人员所在党组织的责任，促进干部从“有错”向“有为”转变。

　　4.行政效能优化提升。一是内控管理正常有序。办文办会质量不断提升，全年行政收发文件x万件，承办、服务参加政务活动xxxx场次，活动数量同比增长xx.xx%；强化预算执行监管，采取每月制定计划、逐笔督促落实的方式，全年实现预算支出xx.xx亿元，预算执行率达xx.xx%；积极推动内外部审计整改，发现内部审计问题xx项、追回财政资金xx.xx万元，配合落实迎检审计x个事项xx个问题的整改工作，进一步完善单位内部管理和风险防控；高质量落实全局防疫后勤服务工作，规范车辆、食堂、办公用房、垃圾分类、修理修缮、固定资产等各项后勤管理工作，全年累计召开局采购小组及基建工程领导小组会议xx次，xxx个议题；稳步推进下属事业单位机构改革，顺利完成机关事务中心、节能建材中心、原交易分中心机构改革。二是干部队伍建设严管优待。制定《新录用公职人员“传帮带”培养机制实施方案（试行）》，新入职公务员、职员纳入“传帮带”培养范围，实行全周期培养。全年提拔或进一步使用xx人，公开招考入职x人、公安消防转隶任职人员xx人，开展中高级专业技术岗位竞聘x个批次，竞聘上岗专业技术人员xx人。

　　（二）改革创新，为急难新重任务“凝心”。

　　1.助力营商环境持续优化。一是工程建设项目审批制度改革实现新发展，探索具有x特色的联合竣工验收制度，项目招标公告审核实现即到即办。压缩审批时限，确保小型工程低风险社会投资工程全流程审批x个工作日完成全部审批事项，xx个工作日内完成全部联合验收流程，落实“拿地即开工”审批服务措施，促进工程建设项目服务监管效率和质量双提升。二是招投标审批制度改革取得新进步，出台《x区建设工程招投标指引》，取消小型建设工程承包商预选库制度；印发《小型建设工程发包工作指引》，清单式明确招标备案前置条件及招标程序等事项，突破现场监管局限，创新引入电子化远程监管模式，加强招标投标事中监管，同时实现建设工程招投标事 …… 此处隐藏：3539字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……