mba关于优缺点自我介绍(2)

说面试时“自我介绍”部分应该准备的要点。 “各位老师早上好，我叫朱汉夫，1994 年毕业于北京师范大学计算机专业，先 后从事

过软件开发、产品销售、技术支持等工作。1997 年 11 月我进入《中国计 算机用户》杂志

社，由于既有技术背景，又有较好的文字功底，而且我很喜欢记 者这个工作，所以进步很快，

1998 年、1999 年先后被评为报社和报社所在媒体 集团先进个人，2000 年初被提为部门副

主任，半年后提为部门主任。（我的理想是成为一名有广泛社会影响的记者，能写出《基金黑幕》、《银广厦陷 阱》这

样轰动性的文章。可是作为《计算机用户》这样专业性媒体的记者，这样 的理想是不可能现

实的，于是我产生了向财经记者转型的想法。）在长期的记者工作中，我广泛接触了许多著名企业的高层管理者、政府官员和专 家学者，

在和他们的交流过程中我对企业经营管理的问题产生了浓厚兴趣，同时 发现自己缺乏经济学

和管理学方面的系统训练，使我不可能和他们在更高的层次 展开对话，于是我产生了读 mba

的想法。光华管理学院是最好的商学院之一，所 以我选择了光华。我的介绍完了，谢谢！” 这段脚本虽然不过 400 来字，我却是四易其稿。大家都知道第一印象很重要，面 试开

始的两分钟往往就决定了一个人的命运，所以在“自我介绍”部分精心准备 怎么强调都不过分。 根据我的经验，准备“自我介绍”时要注意几个问题：

1）时间以两分钟内为宜。面试官一般会说“先简单介绍一下你自己”，有时候会 强调不

要超过两分钟，或五分钟。有人以为自己经历丰富，两分钟哪足以展示自 己多彩的一生？我要强调，任何人都不喜欢听别人吹嘘自己，面试官更希望尽快走完必要的程序（自我介绍，两道抽签题），剩下更多时间问一些他们感兴趣的 问题，

所以，千万不要把“自我介绍”弄得太长。

2）要以事实、数据证明自己的优秀，不要出现诸如“我很能干，我很优秀”等 自我吹

嘘的字眼。比如“1998 年、1999 年先后被评为报社和报社所在媒体集团 先进个人，2000 年初被提为部门副主任，半年后提为部门主任。”这句话只字不提我的能力如何、我的贡献如何，但显然给面试官留下深刻印象，以至后面专门问了一个问题“假如你很优秀，老板对你很欣赏，把你提为部门经理，而你的部门有一位年纪比你大、资格比你老、业务能力比你强的同事，你将如何处理和他的关系？”

3）“自我介绍”的核心应该是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献来证明你是一个优秀的人。北大 02 年面试线是 270，我的分数是 269（英语 61，数学 80，管理 61，语罗 67），属于从 265-269 间被幸运挑出来参加面试的 30 个人之 一，

我们多了一次预面试，当时的 mba 项目主任王建国教授问大家的都是同一个 问题“说说你贡献最大的一件事情”。记得当时我很紧张，回答说“我的文章写 得很好

呀，我们主编也很欣赏，还让我当了部门主任。”现在看这个回答有点离 题，不过我在后来

的正式面试中用“先进个人”“提升”等不容置疑的事实证明 自己的优秀至今我都认为在策

略上是非常正确的。

4）不要提及一些消极的、负面的信息。前面的脚本中间括号部分后来被我删掉 了，原

因在于说了这一段，我很容易受到攻击：既然我在《计算机用户》干得很 顺利，官也当了，怎么会想到要换工作呢？虽然我确实有向大众媒体和财经记者转的想法，但如果不是因为和主编后来闹出了矛盾，我也不至于轻易就离开《用 户》。

这段故事要被面试官触及，我很难证明自己的清白，一不小心可能就给毙 掉了。

5）要对自己为什么考 mba 有一个可信的说法。最好在“自我介绍”部分交代这个问题，免得后面考官再问你。虽然大部分人，包括我自己，是因为目前实在没有什么好机会，才铁了心来读 mba，但显然你不能对面试官说“原来的工作很没劲，没前途，所以我想通过读 mba 改变命运。”你应该说，我有很多机会，读了 mba 我

会更好地把握这些机会。我的解释就大有深意：我跟很多著名企业高层有

接触，意味着将来可以给商学院带来一些可资利用的关系，所以我是有价值的； 我本科

专业是计算机，缺乏经济学和管理学方面的系统训练正成为我事业的瓶颈，mba 教育正是解决这个问题的，所以我这样的人来读 mba 是天经地义的。

6）要把写好的脚本烂熟于胸。虽然脚本是自己写的，字数也不多，背下来并不 难，但

如果因此而不注意准备，也可能到时一紧张脑子发晕，说话都不利落，那 就麻烦大了。我被

老婆逼着一本正经做自我介绍，刚开始的时候有几次中间忘了 “台词”，在练过十几遍后，才基本不打顿。在老婆的督促下，我还在好几个朋 友面前

背“自我介绍”的台词。录音机是一个必要的工具，有数码录音笔更好， 因为有时间显示。

多听自己的录音你就会发现其实有很多需要改进的细节，比如 是否清晰，是否平和，是否底

气足有自信。 我们可以看一下美国芝加哥大学采取的面试评估表，它很清楚地列举了校方感兴 具有团

队协作精神 固执己见

力求担当领导角色 为人冷淡，使人有距离感 在团队中有一定威信 谈吐生硬，缺乏技巧篇二：mba面试自我介绍的技巧mba面试自我介绍的技巧 个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的 影响，你这 2-3 分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的 形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基 调，考

官将基于你的材料与介绍进行提问。个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定 整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我 介绍的时间

一般为 2－3 分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几 个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、 有序地 …… 此处隐藏：1147字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……