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关于面试自我介绍的情景会话(4)

来源:网络收集 时间:2026-01-29
导读: 诚信很重要。填网上简历的时候,有几个人某些信息不符合实际,这也是提问的重点。尤其是入党和四级问题,通过时间,分数等等。 要谨慎。填测验题的时候,尽量都答完。我当时是有两个开放性问题没有回答。二面的时候

诚信很重要。填网上简历的时候,有几个人某些信息不符合实际,这也是提问的重点。尤其是入党和四级问题,通过时间,分数等等。

要谨慎。填测验题的时候,尽量都答完。我当时是有两个开放性问题没有回答。二面的时候就问我为什么不填。当时愣了6秒左右,才回答。然后人家还是把一个开放性问题问了,我回答的也不好。但是昨天问同学时。她竟然有很好的答案,说是在百渡上找的,可我从来都不在意这些,我觉得去迎合考官不好!是我错了。要学习,要学习更多的东西。

不紧张。在就业办公室等待的时候是有些紧张的。但一进去就不太紧张了。尤其是问了几个问题之后。细回忆起来,当时是语速太快了,声音有些小,也不是害怕--只是没有在意,不经意间就说的很快,声音较小。

??

暂时只总结这些了,希望大家有看了的话,给一些建议。

华阳洛阳孟津电厂

经历的越多,就越长经验。真的是这样么?我有些怀疑了。今天的面试上,我竟然心脏狂跳不止,这是上次都没有过的体会。到宿舍时,XX说,面试的时候,一定不要听别人的介绍,他要是紧张的话,你也就会很紧张了,尤其是当你在他后面时。这是对的。最重要的还是自己要准备好,我确实是紧张了一会,但轮到我自我介绍时,感觉讲的比较流利——着实是因为上次面试之后总结的缘故。

下午,群面,一次5人,六个HR吧。

今天问到的全是专业问题。先是问下,要求的岗位,是否服从调剂。我不服从,我选了电厂运行。之后是问眼镜的度数,还有是否愿意5班3倒,都愿意。再就是拿着成绩单,一门一门课的问,除了公共选修。诸如:电气设备学到了什么?主接线有那些基本形式?双母线接线和二分之三接线有什么不同?(问我的,我不会)单片机学的什么?电力系统分析学了什么?其中计算短路电流的最终目的是什么?电气测试技术学了什么?数字电子技术学的什么?(问我的,我说是学的一些芯片及其构成的电路,反馈等。都忘了,连逻辑门都忘了说??)C语言学了什么?C语言实习是做了什么???我被问到了4次,基本上只答了一个。哎??没有准备好??

下一组也是电力系的,五个。后来听说是问了两个开放性问题:

1、你喜欢上你朋友的女朋友怎么办?

2、一个草原上有一棵树,上有一只鸟,草原上有一只老虎和一只羊,你选择做什么?确实不知道他们考的什么东西!

最后还有两个中澳电气的争取面试机会,不知结果怎样。后来听说没让面试。

最后的通知是有一个待定,我们的简历都被退了回来。于我,正所谓:两战两败。

这个词真好听!

不过,我也确实学到了一些东西。尤其是今天下午班上举行的模拟招聘,书记的点评让我又了解到不少要注意的地方,比如自我介绍时一定要在最后说明应聘他们公司的理由,可以列出来陈诉。我以为,介绍时,说明爱好,优缺点,职务及锻炼的能力,社会经历,应聘理由,即可。(主要的)

每次都是这样,在之前,很向往。其中,有犹豫,怕有更好的回来,怕这不是最适合自己的;而到了最后,根本都没有选择的机会。或许,明天,我又要来向大家来倾诉自己的经历了。只是,不知道那时,会有怎样的心境。

记于对华阳洛阳孟津电厂的面试

昨天招聘会。

投了四个,中电投(只来了一个收简历的人),大唐河南分公司(只要英语过4级的和班上前5名的简历),姚孟发电厂(也是来了收简历的,收了就不见 了人),国电民权(早就听说国电是关系大户,真的!后来我们校没要人。最后系里极力推荐面试了15个人,但那基本不是面试,每个人只有30秒时间)。希望不大。 下午,大唐笔试了,不会都。(主要因为我的电气设备书学的不好。很后悔,所以后来我恶补!!!) 估计结果??

等待我的好单位啊??

大学生简历模板范例

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关键字: 大学生

ABC

北京**大学***信箱100***

(010)1234567 13333333333

邮箱

女 中共党员

个人信息部分内容基本完整,表达方式清晰易读,建议排列顺序如下:

教育背景

2005.9-2007.7 企业管理(管理学硕士)北京**大学经济管理学院 专业第四(共37人)

主修课程:人力资源开发与管理、薪酬管理、房地产投资与管理、管理经济学、公司理财、企业资源规划、市场营销等

对教育背景的罗列建议简洁且突出重点,目前的方式占据过多页面,不利于HR发现亮点。

修改建议:2005.9–2007.7企业管理专业硕士北京**大学(排名:4/37)主修课程:排列主修课程时,只需选择与应征职位相关的即可,且相关程度越高的课程应该排列越靠前。

001.9-2005.6 市场营销(管理学学士)北京**大学经济管理学院 专业第三(共100人)

主修课程:人力资源管理、组织行为学、管理学、经济法、税法、财务会计、企业战略、商务英语、国际企业管理挑战赛模拟、企业物流、供应链管理等。修改建议同上。

实习经历

2006.11-至今 ******公司人力资源研究中心

标题没有点明所从事工作的职位名称

修改建议:2006.11–今薪酬调研专员******公司

工作内容:参与薪酬调查的各个环节;电话联系报名客户,确认客户基本信息;审核客户填写的调查问卷,提出初审意见,并电话联系客户解决初审问题;带领数据小组,进行最终数据的调整、分析;协助负责人,整理并完善薪酬调查的部分流程,给出整改意见;本段对工作内容的描述比较完整清晰,但是后四个内容是对第一个工作内容的详细描述,将不同级别的内容以同层次的方式表达,可能会被认为逻辑不够清晰,

同时篇幅过长。

修改建议:电话确认报名客户基本信息;审核调查问卷;运用SPSS等专业工具进行数据分析;整理并完善调查流程。

上述内容也可以用以下方式展现:电话确认报名客户基本信息,审核调查问卷,运用SPSS等专业工具进行数据分析,整理并完善调查流程。

实习收获:全面了解薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等知识,全面了解了薪酬调查的流程;提高了OFFICE办公软件的实际操作能力;提高了与人沟通的能力——特别是电话沟通的能力;在时间紧任务重的情况下,锻炼了面对困难时的抗压能力,适应了加班赶任务的工作氛围;在带领小组时,指导新来的同事、鼓励大家积极寻找创新的工作方法、对小组成员的点滴进步给以表扬,充分调动了大家的工作热情,为小组任务的顺利完成打下了良好的技术和心理基础;在部门活动中,锻炼了表达能力,增强了自信;得到了很多来自上级和同事的鼓励,同时结识了很多好朋友。将实习获得的收获总结并体现在简历上对应届生来说是非常好的展现自己的方式,但一定要注重总结的提炼、归纳和针对性(针对所应征职位的需求)。 …… 此处隐藏:1010字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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