公司合同管理制度(3)

第四十七条 合同纠纷由签约企业负责处理。涉及内部几个企业的，可以协商或由公司确定一个企业为主负责修理。签约人对纠纷的处理必须具体负责到到底。

第四十八条 处理合同纠纷的原则是：

（一） 坚持以事实为依据、以法律为准绳，法律没规定的，以国家政策或合同条款为准。

（二） 以双方协商解决为基本办法。纠纷发生后，应及时与对方当事人友好协商，在既维护本企业合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷。

（三） 因对方责任引起的纠纷，应坚持原则，保障我方合法权益不受侵犯；因我方责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，并尽量采取补救措施，减少我方损失；因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。

（四） 各企业在处理纠纷时，应加强联系，及时通气，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动，一致对外。

第四十九条 法律顾问室处理合同纠纷的范围是：

（一） 董事会、总经理交办的；

（二） 经各企业协商处理解决不了的；

（三） 其他应由法律顾问室处理的。

第五十条 提请处理合同纠纷的程序是：

（一） 承办人填写“对外经济合同纠纷申报表（一式二分），按本《制度》的规定报批。

（二） 审批单位可依据情况，在1天内作出；由上报单位负责处理；由法律顾问室负责处理。

（三） 法律顾问室对经协商仍无法解决或认为有必要的合同纠纷，经主管领导同意，可提交上级主管机关、仲裁部门或人民法院依法处理。

第五十一条 合同纠纷的提出，加上由我方与对方当事人协商处理纠纷的时间，应在法律规定的时效内（一般为2年）进行，并必须考虑有申请仲裁或诉讼的足够时间。

第五十二条 凡由法律顾问室处理的经济合同纠纷，有关企业必须主动提供下列证据材料（原件或影印件）：

（一） 经济合同的文本（包括变更、解除合同的协议），以及与合同有关的附件、文书、电报、图表等；

（二） 关货、提货、托运、验收、发票等有关凭证；

（三） 货款的承付、托收凭证，有关财务财目；

（四） 产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告；

（五） 有关违约的证据材料；

（六） 其他与处理纠纷有关的材料。

第五十三条 对于经济合同纠纷经双方协商达成一致意见的，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方法人公章或合同专用章。

第五十四条 各企业对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书，上级主管机关或仲裁机关的调解书、仲裁书，在正式生效后，应复印若干份，分别送与该纠纷处理及履行有关的部门收执，各部门应由专人负责该文书执行的了解或履行。

对于对方当事人在规定期限届满时没有执行上述文书中有关规定的，承办人应及时向主管领导和法律顾问汇报。

第五十五条 对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁决定书或判决书的，由法律顾问室配合各单位向人民法律申请执行。

篇二：公司合同管理办法

第一章 总 则

第一条 为了加强公司合同管理，建立和完善以事前防范为主、加强事中控制和事后补救为辅的企业经营风险管理体系，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章，结合公司生产经营实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于本公司及其分支机构在经营管理活动中的经营性合同的管理。

第三条 本办法所称合同是指本公司及各分支机构在与其他平等主体的法人、自然人、其他组织之间在生产经营活动中签订的设立、变更、终止民事权利义务关系的合同、协议。

劳务合同、集体劳动合同等有关身份关系的合同，不适用本办法。

第四条 公司合同管理实行分级管理、统一授权、分工负责的管理体制，并遵循以下原则：

（一）依法管理；

（二）过错追究；

（三）公司利益最大化；

（四）职权、授权与最终决定权相结合的职责管理制；

（五）部门、岗位各司其职与相互配合、效率优先相结合。

第五条 公司各部门及各分支机构须重视合同管理工作，配备兼职合同管理人员，做好合同评审、签订、履行、纠纷处理等各环节管理工作，提高合同管理的水平和质量，保证合同的合法性、规范性、有效性和可操作性，规避公司经营风险，维护公司的合法权益。

第二章 合同管理职责划分

第六条 公司法定代表人对合同管理工作负有第一领导责任；公司分支机构对经公司或公司法定代表人授权签订的合同负第一领导责任。

第七条 公司指定一名领导分管合同管理工作，负担合同管理工作的第二领导责任。

第八条 公司法务部为公司合同归口管理部门，全面负责公司合同管理工作，其主要职责是：

（一）宣传、贯彻、执行国家有关合同和合同管理的法律、法规；

（二）制定公司合同管理办法，建立合同管理制度，负责合同日常管理工作并监督执行；

（三）参与公司重大合同的论证、谈判和签订工作，监督履行并进行备案管理；；

（四）审查、修改以公司名义订立的合同文本；

（五）建立合同管理统计分析和工作报告制度；定期、不定期检查监督合同的执行情况，指导公司合同管理工作，纠正违反合同管理制度的行为提出整改意见及奖惩建议；

（六）办理公司的《专项授权委托证明》和《法人授权委托书》及其审核工作；

（七）配合公司各部门、各分支机构办理合同的报批、公证、见证等事项；

（八）处理对公司有重大影响的合同纠纷案件，建立合同纠纷预警机制；；

（九）对本公司合同管理人员和业务人员进行法律培训，并对他们的合同管理工作进行业务指导；

（十）建立合同专用章管理及使用制度；

（十一）对合同管理档案进行检查；

（十二）其他应当由法务部履行的合同管理职责。

第九条 公司的采购、工程、市场、财务、行政人事等部门应当根据本部门职责和公司法务部的要求，对合同条款进行审核联签，形成联查机制，对合同相关质量、参数、技术指标等问题提出意见和建议，对合同履行及履行后的结果进行监督和评价，并与法务部相互支持、配合，共同做好合同管理工作。 …… 此处隐藏：542字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……