领导干部解放思想辅导会上的讲话稿(4)

　　四、解放思想要坚持领导带头、先试先行

　　推进思想大解放、观念大转变，重点是领导干部。 解放思想，各级领导干部既是倡导者、组织者，更是推 动者、践行者，不仅应该率先垂范、先行一步解放思想， 而且应该身体力行、先行一步实现自我解放。要通过各 级领导干部的言传身教，带好一班人、推动一层人、影 响一群人。没有思想解放的干部，就没有思想解放的队 伍。

　　第一，要做学习的先行者。学习是放飞思想的“金 钥匙”。只有不断学习，在学习中工作，在工作中学习， 才能引领我们与时俱进，不断增强解放思想、改革创新 的胆识和本领。作为领导，在名利上要有满足感，在能 力上要有危机感。人有欲望是好事，是很宝贵的，说明 有动力，但欲望应当顺其自然，有所克制。有一首打油 诗：“终日奔波只为饥，方才一饱便思衣。衣食两般皆 俱足，又思娇娥美貌妻。娶得美妻生下子，又思无田少 根基。门前买下田千顷，又思出门少马骑。厩里买回千 匹马，又思无官被人欺。做个县官还嫌小，要到朝中挂 紫衣”。如果不加强学习，就会落后于时代。只有常怀 “本领的恐慌”，常感“能力的危机”，常找自身的差 距，才能把学习作为一种终身的修炼，远离低俗，涵养 品性，陶冶情操。在学习的问题上，只有结业没有毕业， 只有终身没有终点。各级领导干部要把学习当作一种追求、一种责任、一种境界、一种觉悟、一种修养，让学 习成为安身立命之本、成就事业之基。人生要有一种“勤 恒得进、挚爱默行”的精神境界。静下来、钻进去、戒 浮躁、少应酬，苦学不辍，才对干部有利。诸葛亮在《诫 子书》中讲：“夫君子之学，静以修身，俭以吾德。非 淡泊无以明志，非宁静无以致远。夫学须静也，才须学 也。非学无以广才，非静无以成学。慆慢则不能研精， 险躁则不能理性。年与时驰，意与日去。” 古人曰：“勤学如青园之草，不见其长，日有所增; 不学如磨刀之砥，不见其减，日有所损。”我在学习上 总结了“十个字”：勤学、强记、深思、笃行、创新。 勤学，儒家讲“生而知之”，“学而知之”，“困而知 之”，就是强调后天的学习。我认为，学海无涯乐作舟， 学而知之不如好而知之，好而知之不如乐而知之。强记， 就是要牢记学习到的知识。深思，就是要边学边独立思 考。笃行，就是要会运用于实践。所谓创新，就是要把 厚书读薄，把书当老师，把书当学生，把书当朋友，养 成爱学习的习惯。

　　第二，要做干事创业的排头兵。各级领导要把心思 放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，只为成功找 办法，不为失败找理由，做到干事业风风火火，抓落实 雷厉风行，崇尚快节奏，追求高效率，体现超常规，实行满负荷，力求新突破。一要想干事。要有想干事业、 想抓落实的内在动力和工作激情，而不是什么都要上面 压着抓、领导逼着干。想干事、干好事，这是干部做好 工作的思想基础。三百六十天，要天天想发展，天天抓 落实。二要会干事。要有抓工作落实的思路、措施、办 法和能力，有坚韧不拔的毅力、百折不挠的韧劲，不把 事干成誓不罢休，这是最重要的条件。三要干成事。不 仅想干、会干，还要做到干有成绩，干有成效，不干则 已，干就干成，不留后遗症。这是我们要求干部勤政务 实、干事创业的最终落脚点。当前，我市正处在爬坡越 坎的关键时期，发展的任务很重，各级领导干部应该把 发展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位，多琢 磨事，少琢磨人;多一些实干，少一些空谈;多一点闯 劲，少一点犹豫;多一点自信，少一点抱怨，把主要的 精力放在抓落实、抓发展上来。 第三，要做振奋精神的领路人。解放思想，成就事 业，精神的力量往往具有决定性意义。毛泽东同志讲： “人总是要有一点精神的”。“狭路相逢勇者胜”。“境 由心造，事在人为”。你不能改变天气，但可以改变心 情;你不能改变别人，但可以改变自己;你不能改变环 境，但可以改变质量;你不能改变生命的长度，但可以 改变生命的宽度;你不能改变面容，但可以改变笑容。

　　我们身处改革创新的时代，面对复杂多变的形势，从事 伟大光荣的事业，尤其要有昂扬的精神状态，奋进的激 情朝气。思想有多远，我们就能走多远;心有多大，舞 台就有多大。要走出一条好路，闯出一条新路，干成一 番事业，必须要有那么一股“精气神”。各级领导干部 要带头解放思想，创造性地开展工作;要带头践行党的 宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系;带头执行民主 集中制，始终坚持讲党性、讲大局、讲团结;带头做到 为民、务实、清廉，努力把老区的事业办好。

　　第四，要做推进发展的实干家。各级领导干部一定 要把抓落实作为一种强烈的内在要求和工作常态，时时 想着抓落实，处处带头抓落实。领导者在被赋予比别人 更多权力的同时，也被赋予比别人更大的责任、更大的 压力。不愿担责任，就不该当干部;不敢担责任，就不 配当干部。各级领导干部一定要明确肩负的责任，一事 当前，万万不能畏首畏尾，瞻前顾后，一定要做到该决 策时果断决策，该拍板时大胆拍板，决不能把矛盾上交， 责任下推，问题后拖，避实就虚，议而不决，失去当领 导的核心价值，延误一个地区、一条战线、一个系统的 发展进程。现在，在我们的干部队伍中，有不少同志很 会做官、不会做事，长袖善舞、左右逢源，抓工作大而 化之，议问题不着边际，决不能把以会议贯彻会议当作主要的工作方法，把空洞无聊的划圈批示当作主要的工 作手段，把请示汇报当做开展工作的主要途径，把安排 布置当作主要的工作常态。不想办的事就反复请示，不 想做的事就多次汇报。这种结果，不知耽误了多少急事、 难事、大事。狠抓落实就是要求各级领导干部从自己做 起，从具体事抓起，事必躬亲，事无具细，事不过夜。 此时的事此时做，此地的事此地做，此日的事此日做。 昨日是无法挽回的过去，明天是不可捉摸的未来，只有 今天最现实。要记住昨天，抓住今天，把握明天。狠抓 落实就要求各级领导干部把分管工作抓紧抓好。我相信 只要全市各级领导干部带头靠前到一线工作，切实做到 项目一个一个落实，难题一项一项破解，事情一件一件 办好，就没有多少解决不了的问题，我们的发展步伐就 一定能够加快。带头实干，还要敢于得罪人，敢于抓那 些不抓落实的人，确保政令畅通、令行禁止。要把“落 实不好我找你，不好落实你找我”作为一个明确的工作 要求加以强调。定下来的事要拼进度、拼时间、拼质量、 拼效率，不讲条件，不讲客观，不折不扣地把事情办好。 要通过各级领导的示范带动，引导广大机关干部把精力 集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定 在干成事上，干一件成一件，积小干为大干，积小变为 巨变。 …… 此处隐藏：916字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……