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各单位科长竞聘演讲稿16篇(9)

来源:网络收集 时间:2026-01-25
导读: 二是业务方面适应宣传和科教科工作的发展要求。本人是技术业务出身,临床一线工作13年,在业务科室管理干了一年多。知道临床的一线工作人员需要什么,需要更新知识,需要不断的充电。只有这样才能适应社会快速发展

  二是业务方面适应宣传和科教科工作的发展要求。本人是技术业务出身,临床一线工作13年,在业务科室管理干了一年多。知道临床的一线工作人员需要什么,需要更新知识,需要不断的充电。只有这样才能适应社会快速发展的需要。

  三是在工作中养成吃苦耐劳,踏实肯干的好作风,对本职工作态度认真,能够及时完成领导交付的工作任务。

  以上这些有利条件,使我能更快、更好地进入工作角色,顺利地开展工作。

  宣传和科教科的职能,在委主任及分管主任的领导下,承担卫生和计划生育新闻宣传、科普和信息发布,组织实施全区继续教育、住院医师规范化培训、负责对全区临床医师及医技科室人员的“三基三严”(基本理论、基本知识、基本技能,严格要求、严密组织、严谨的作风)培训考核管理工作,负责各级各类医学继续教育项目的申报、实施、登记工作,负责规划、组织、协调全区的宣传工作,联合各办事处搞好纪念日宣传活动工作,宣传阵地的建设,新闻报导,做好计划生育国策的宣传工作,卫计委各科室的业务工作要融入宣传工作中,宣传工作要为业务科室服务。

  宣传是把我们的工作展现在别人面前的方式方法,宣传工作同步于其他工作,宣传可以走在业务工作的前面,为业务工作铺垫、开路、呐喊、奠基。宣传工作可以走在业务工作之后,为业务工作总结、分析。

  “千里之行,始于足下。”如我有兴成为该科科长,我将通过以下两个方面的努力,认真履行岗位职责,争取成为一名合格的中层干部。

  一是坚持不断的学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力。另一方面不断充实完善,加强业务知识学习,具备较强的业务素养,使自己更加胜任本职工作。

  二是处理好做人与做事的关系。一方面更要严以律己,以党员标准,时时做到自重、自省、自警、自励,经得起考验;另一方面要团结同事、宽以待人,互相理解、互相支持,提高科室的凝聚力。

  下一步的工作设想:“放下架子,离开椅子,走出屋子”

  “放下架子”指做人要放下架子,才不致于心烦意乱,想入非非;做事要放下架子,摆正自己的位置,才能拉近距离,我们的工作本来就是为百姓服务的,我们的宣传工作要同社区近距离接触,把新知识、新思维、新规定传递给千家万户。

  “离开椅子,走出屋子”残酷的事实告诉我们,不主动离开椅子,走出屋子,只能使我们脱离所服务的百姓,言外之意就是让我们多走下基层、接触基层、从而宣传我们的业务,让更多的人了解我们、理解我们、从而认可我们。便于更好的为辖区居民身心健康保驾护航。

  我坚信,在过去帮助和支持过我的领导和同事们,今天仍然会帮助支持我的。我将在宣传和科教科科长的岗位上,用我的热心、责任心和我在工作上取得的优异成绩回报你们。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  【十四】

  尊敬的各位领导、评委、同事们:

  大家好! 卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着年轻没有失败的信条,今天我满怀信心和激情的站在这里参加人事科副科长的竞聘,自信有能力挑起这份重担。下面,我分三部分向各位领导汇报我的竞聘情况。

  一、个人基本情况

  我叫**,今年28岁,中共党员,1999年毕业于**省司法警官学校法律专业。工作以来先后担任过欠办、审计科做科员;协助科长做过清欠、审计、纪检监察等工作。现任人事科副科长职务。由于工作努力,x**年被省公司评为优秀团员,x**年被评为分公司先进工作者。

  二、个人基本优势及不足

  古人讲:“天生我材必有用”,我不敢声称自己有多高的才能,只是客观地权衡分析了一番,觉得自己竞聘人事科副科长具备以下优势和有利条件。

  一是我热爱石油事业,具有娴熟的工作经验。

  爱因斯坦说过,热爱是最好的老师。是的,正是因为热爱我所从事的石油事业,所以工作中我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力。五年来,我从事过很多岗位,19**年毕业,在加油站工作了一年,做过付油员、安全员;x**年进分公司机关,在清欠办、审计科做科员;协助科室长做清欠、审计、纪检监察工作;x**年被任命为共青团委书记(副科级),协助党办主任做党务、后勤工作;x**年年初参加竞聘,担任人事科副科长职务。

  主管壳公司费用、离退休人员管理、人事档案管理、人事报表、业绩考核档案工作。可以说,我在每个岗位上都做出了一定的成绩。不管是从基层做起,还是担任副科长期间,我总是能把自己尽快的融入到每个岗位上来,认真学习知识,积累工作经验。在担任人事科副科长工作期间,在人事科科长的带领下,我的各方面能力更加得到了长足的锻炼。五年的工作经历,我已经掌握了作为人事科副科长所必备的工作能力。

  二是我年轻,精力旺盛,家庭支持鼓励我,我有更充裕的时间投入到工作中。我今年刚满28周岁,精力旺盛,接受新知识快,熟悉电脑操作,能够做好工资管理工作。在平常工作中,注重工作实效,永远把工作放在第一位。并且家庭支持鼓励我,我有更充裕的时间投入到工作中。

  三是多年的工作经历,使我养成了严谨塌实的工作作风。

  我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。多年的工作经历也养成了我严谨塌实的工作作风。人事工作保密性强、协调性也强,我做事严谨、细心,公私分明,更适合做人事工作。

  四是我具有较强的组织、协调与管理能力。

  五年的工作经历,使我在各个方面都有了较大的提高。我曾在加油站、清欠办、审计科、党群办工作过,在04年的业绩考核工作中,对企业营销、财务成本等方面又有了进一步的了解。这些都使我锻炼了较强的组织、协调与管理能力。另外,在担任人事科副科长的一年来,我的管理协调能力也得到了更好的锻炼。这些都更加坚定了我扎根于石油事业,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。

  在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要有两点:一是知识结构上的不足仍然明显。目前,我正在自学有关写作、人事业管理、财务管理方面的知识,并且已经报考了咨自学考试,我想通过循序渐进的努力,力争成为对石油知识、写作知识、经营管理知识都有所知晓的综合性管理人才。二是由于我年轻,处理矛盾的经验不是很足,我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。 …… 此处隐藏:905字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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