机关干部包村工作职责规定(2)

六、党建工作

对民主议政日、远程教育等硬性工作，必须全程组织和参与，充分发挥包村干部“四员”作用，并做好党建全部材料的补充完善工作。协助支部书记，做好迎接各级组织部门的抽查、考核工作，确保考核顺利通过。

七、社会稳定

密切关注信访、上访苗头。主动排查所包村内各种社会治安综合治理、信访维稳及安全生产工作中存在的矛盾隐患、及时化解村民纠纷、干群矛盾等问题。把不能稳定因素消除在萌芽状态，把矛盾处理在本村内，不上交矛盾。在乡有关部门的指导下做好上级相关部门的各项考核。

八、计划生育

切实掌握计生对象动态信息，做好育龄妇女到站检查工作，确保到站查体率100％。配合计生办做好乡安排的计生行动，按时完成计生行动下达的各项任务，同时配合计生办做好上级计策部门各项迎查工作，确保各项考核不出问题。

九、党风廉政建设

加强对党员干部的理想信念、宗旨教育、廉洁从政教育、科学发展观教育和艰苦奋斗教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力。

十、环境整治

认真治理本村的脏、乱、差现象。杜绝公路上乱停乱放、摆摊设点、堆放物料、晒粪、倾倒废渣等有害污染物质，禁止春秋两季焚烧秸秆现象发生。组织好本村路域治理工作，完成乡下达的任务。做好迎接“整脏治乱”各种检查工作，确保检查顺利通过。

十一、社会事务工作

搞好生产救灾，及时准确的向上级报告灾情，妥善安排困难群众的吃、穿、住、医，发动和依靠群众组织生产自救；搞好社会救济工作，明晰和掌握本辖区内的各类社会救济对象的基本情况，完成各种社会救济对象的审批前的各项手续，准确及时、公正合理地发放各种救灾物资和救济款，杜绝非正常事件的发生。

十二、农村合作医疗

深入调查研究，解决农民对新型农村合作医疗存在的疑虑，确保按时按量的完成乡下达的参合数。

十三、乡党委安排的其他工作

及时传达乡党委政府的重大决策和重要会议精神，认真完成乡党委政府安排的其他工作任务。

第三章 奖惩

十四、包村干部实行年终由乡党委政府单独考核，单独奖惩，并在年终考核全乡干部奖励的平均水平基础上上浮10%。

十五、包村干部每月享受包村生活补助和交通补助，生活补助50元，交通补助按村远近确定（即上南、下南、展喜、小江各60元，平寨、排扎、九摆、大塘各40元，台盘、岩寨、展里、屯上各20元），若发现每月少于4次下村工作，将取消当月包村生活补助和交通补助。

十六、在包村工作中有突出表现的，作为后备干部重点培

养，包村工作排名前三的在年终考评单独分别给予500元、300元、200元奖励。

十七、包村干部必须服从乡领导及站办所的工作安排，站办所有工作任务需包村干部完成的，需提出工作任务并经分管领导签字同意后交由党政办进行安排，特殊工作需由站办所直接布置的由党政办负责组织包村干部接受工作。包村干部在工作月内未按时完成交办工作1次扣当月交通生活补助的50%，全年累计3次未按时完成交办工作1次扣当月交通生活补助的50%，全年累计4次未完成的扣出全部补贴和上浮奖励。

十八、在包村工作中，出现重大失误，给乡党委、政府造成不良影响的除取消上浮奖励并扣发当年全年包村生活补助外，并在包村干部年度考核中直接确定为不称职或不合格等级。

第四章 附则

本办法由乡党委、政府负责解释，从2011年9月起开始执行。