机关干部包村工作职责规定

篇一：乡镇领导干部包村制度

乡镇领导干部包村制度

一、实行书记、乡长负总责，包村领导和干部抓工作任务落实的责任制。包村领导与包村干部要层层签订目标管理责任书。实行双向考核、双向考勤制，形成齐抓共管的工作机制。

二、包村领导、干部主要职责和任务：

１. 认真宣传和贯彻落实党委、政府工作思路及会议精神，做好宣传发动工作，同时认真抓好村干部、党员和群众的政治理论学习和思想政治工作；

２.吃透村情、了解民情，协助村制定经济和社会各项事业发展规划和工作计划，理清发展思路；

３.指导村干部密切协作，充分调动各方面积极性和创造性，务实高效的抓好各项工作；

４.指导、督促村党支部、村委会抓好经济、党建、精神文明、社会治安、计划生育、劳动保障等各项工作任务的落实； ５. 帮助群众制定增收措施和经济发展规划, 建立民情责任区，密切联系群众，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题，干1--2件群众满意的、看得见的实事；

６. 深入调查摸底，积极化解各类矛盾和纠纷，努力维护当地社会稳定和政治安定；

７.负责抓好党委、政府安排的其它具体工作。

三、包村领导及干部要定期分析研究工作，服从乡党委、政府的工作安排。对在工作中造成重大失误和影响的，要按责任追究制追究包村领导和干部的责任，并按有关制度严肃处理。

四、包村领导、干部要正确处理好中心工作与业务工作的关系，埋头苦干，大胆创新，开拓进取，全面完成或超额完成所包村的各项工作任务。

五、工作期间包村领导、干部要认真填写工作日志，每月底由包村领导审阅签字后，交党政办统一审阅。同时包村领导干部每个阶段的中心工作完成后，要及时填写工作实绩档案，作为领导和干部考核、奖惩和晋升职务的重要依据。

六、包村领导及干部在工作中要具有强烈的创新意识，要积极主动地与一些重点社和农户建立工作和帮扶关系，树立典型、宣传典型，以点带面推动整体工作。

七、包村领导和干部要认真做好所包村上各项工作的好经验、好做法和新人新事的宣传报道工作，全面完成党政办分配的信息报道和工作调研任务。

中共xx乡委员会

2012年2月1日

篇二：机关干部驻村指导工作职责

机关干部驻村指导工作职责

为切实转变机关干部的工作作风，坚定扎根农村、服务群众的信心，区委组织部要求驻村指导工作的机关干部认真履行好“党务村务监督员、富民强村指导员、农村纠纷调解员、为民办事服务员、政策法规宣传员”的五大员职责，充分发挥好驻村指导员的驻村作用，致力把农村热点和难点问题解决在基层，从而进一步推进新农村和全面小康建设。根据区委组织部下发的《××区关于选派机关干部开展驻村指导工作实施方案》精神，特制订以下十八条驻村指导员工作职责：

一、党务村务监督员

1、指导督促村及时召开好村“两委会”、党员会议、村民代表会议等，并列席会议作好指导工作，督促做好会议记录和各类原始资料(material)保管。

2、指导督促村严格执行好各项党内制度，帮助做好村党组织的“三会一课”、党员活动日等制度的落实工作。

3、指导督促村严格执行好各项管理制度，帮助做好集体资产管理、经济承包合同签订、村级财务以及印章管理等工作。

4、指导督促村严格执行好村级重大事项民主决策“四议一审”制度，帮助做好村务决策的事前、事中、事后的有关工作。

5、指导督促村严格执行好各项监督制度，帮助做好村级党务、村务、财务公开制度的落实，村干部任期承诺、述职评议、任期审计制度的贯彻执行。

二、富民强村指导员

6、帮助村“两委会”理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路，并做好具体实施的指导工作。

7、协助完成区、镇党委、政府布置的各项阶段性工作和年初下达的目标任务。

8、具体指导所驻村的企业发展，帮助企业解决发展中的实际问题。

三、农村纠纷调解员

9、负责协调村“两委会”关系，增强村级班子的凝聚力。

10、协同村干部及时排查调处村级各类矛盾纠纷，致力把农村矛盾消灭在萌芽状态，解决在村一级。

11、会同村干部抓好社会治安和企业安全生产工作，确保无重大事故及刑事案件发生。

12、会同村干部负责做好信访、上访人员的解释、劝导、说服、落实等工作，尽力减少重复上访和集体上访、对村重大事件须及时向区、镇党委政府作好汇报，并明确具体解决落实的方法措施。

四、为民办事服务员

13、对群众有需求需要到区、镇以上办理的事项，驻村指导员要会同村干部实行全程代办。

篇三：包村干部工作管理办法

为进一步加强对包村干部工作的管理，调动和激发干部包村工作的积极性、主动性和创造性，强化重点工作和应急性任务的落实力度，强化基层、基础工作，逐步引导农村基层、基础工作步入规范化、科学化、民主化和制度化轨道，经乡党委、政府研究，制定本管理办法。

第一章 总则

一、本办法所称包村干部，是指大学生村官、“一村一大”及县、乡机关组织人事部门派驻包村（挂职）干部。包村干部由乡党委、政府根据工作需要明确到村到人，原则上为一村一名包村干部。包村干部具体所包村由乡党委确定后，原则上一包一年。

二、机关包村干部无论职务高低、分工如何，都必须自觉服从工作安排，按要求积极开展工作，自觉遵守和接受乡党委政府的管理及相关规定。

三、乡各站办所工作安排统一由乡党政办交办，办结情况及相关材料由乡党政办统一反馈送达到各站办所，机关包村干部要按照乡党委、政府的安排，及时到所包村指导和帮助工作，保证按时完成各项工作任务；当业务工作与包村中心工作发生时间冲突时，要以包村中心工作为主，统筹兼顾业务工作。

第二章 职责

四、经济社会发展

解放思想，开拓进取、艰苦奋斗、勤俭节约、立足自身，抓好经济建设，促进社会工作进步，建设具有社会稳定繁荣、经济充满生机活力的可持续发展的健康和谐社会主义新农村。

五、村班子建设 包村干部工作管理办法

将强村班子及党员队伍建设，协调村班子之间关系，促成一支团结、共事、战斗力强的班子队伍，以工作为重，扎实工作。与乡党委、政府保持高度一致，发现和培养好村级后备干部，为农村班子储备人才，增强后劲。帮助村两委班子理清年内工作思路，促进村民增收和集体经济发展壮大，督促村干部依法办事、按章办事。 …… 此处隐藏：591字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……