海关年度工作计划参考范文(2)

　　强化事业单位服务保障。推进事业单位薪酬制度改革，加大人才引进力度，加强技术骨干、学科带头人培养。完善实验室基础设施，加强仪器设备配备，提升技术支撑能力。创新生活服务项目，有效提升后勤服务质量。

　　九、深入推进党的建设。

　　持续加强思想政治建设。发挥党委理论学习中心组龙头作用，进一步健全“x+x”全覆盖理论学习体系，推动政治理论学习入脑入心。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立xxx周年”“我为群众办实事”“两优一先”表彰等特色主题活动，引领党员干部加强党性锻炼、党性修养，坚定理想信念。定期开展思想动态分析，健全谈心谈话制度，保持干部队伍思想稳定。

　　全面加强基层党组织建设。深化“四强”支部建设，实行动态管理，探索建立具有边关特点的党的建设工作机制，推动基层支部全面进步、全面过硬。深入推进“一支部一品牌”建设，充分发挥全国海关基层党建示范品牌和培育品牌单位引领作用，带动x区党建品牌提档升级。组织开展优秀党支部书记评选，鼓励支部书记上讲台。充分发挥先进典型作用，组织开展结对共建、现场观摩等多种形式的交流互动，推动形成互学互促、齐头并进的局面。

　　打造高素质专业化干部队伍。坚持重实干、重实绩的用人导向，加大优秀年轻干部选拔力度，继续加强执法一线科长队伍建设，不断优化领导班子年龄结构、专业结构和经历结构。拓展队伍建设综合管理平台应用功能，加大对干部实绩的考核。科学合理开展干部交流，加强干部多岗位锻炼。稳步推进公务员分类管理改革，加快各层次职级晋升工作，充分发挥正向激励作用。强化事业单位人事管理，有序推进绩效工资改革和岗位设置工作。

　　强化准军事化纪律部队建设。牢固树立号令意识和垂直领导意识，深入开展“内务规范强化月”活动，组织准军事化集训，养成雷厉风行、令行禁止的优良作风。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，健全基层减负常态化机制，深化政务服务“好差评”系统应用，持续转作风、树新风。落实好总署支持艰苦地区边关xx条措施，解决好干部职工关心关注的热点难点问题。加强边关文化建设，大力弘扬边关精神，扎实推动精神文明创建工作，发挥好群团作用，激发队伍活力。

　　十、扎实抓好廉政建设。

　　坚持全面从严治党“二三五”总体工作思路，始终保持“严”的主基调。强化压力传导，建立健全履责提醒、督导检查、考核问责机制，推动“两个责任”同频共振、同向发力。注重“惩、治、防”并举，健全治理体系，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。持续强化政治理论学习，常态化开展理想信念教育和警示教育，扎紧织密制度笼子，突出政治监督、做深日常监督、强化协同监督，切实加强对“一把手”和领导班子监督。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持打私反腐“一案双查”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发广大党员干部干事创业的内生动力，营造良好的政治生态，将清廉海关建设不断引向深入。