劳动和社会保障局上半年工作总结(2)

　　（四）进一步完善城乡一体的劳动维权机制。落实《劳动合同法》，引导企业健全内部劳动用工管理制度，监督企业与劳动者尤其是进城务工人员签订规范的劳动合同。进一步完善劳动关系三方协商机制，在全市范围内开展和谐劳动关系企业和工业园区的评选表彰活动。全面推进工资集体协商制度，指导建立工资正常增长机制。完善企业裁员预警调控、报告受理、监督检查等制度，依法规范企业裁员行为，预防和妥善处理群体性事件。全面推进四县（市）仲裁机构实体化建设，在全市城区所有街道全部建立劳动争议调解组织，建立完善企业劳动争议调解组织，提升企业自主解决争议的能力。