关于做好2023年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作

　　一、招募对象和报考条件

　　招募对象为大专及以上学历毕业生（含xxxx年应届毕业生）。报考人员应符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（三）自愿到基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

　　（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄不超过xx周岁（xxxx年x月x日及以后出生）。

　　（五）符合法律法规和招募岗位需求的其他条件。

　　（六）凡有下列情形之一的，不得报名。

　　1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职等党纪政务处分的。

　　2.曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动（聘用）合同的。

　　3.考试违规违纪在禁考期内的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

　　6.x省尚在服务期内的“三支一扶”人员。

　　资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、招募资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　二、招募程序

　　招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，主要采取以下步骤进行：

　　（一）确定需求岗位（x月xx日前）：各市（州）人力资源社会保障部门会同财政部门，按照《xxxx年“三支一扶”计划招募名额分配表》分配名额数，填写《xxxx年“三支一扶”计划新招募岗位统计表》、《xxxx年服务期满“三支一扶”人员续期情况统计表》，于x月xx日前将签章纸质件及电子文档报省“三支一扶”计划协调管理办公室。

　　（二）发布公告及宣传动员（x月xx日-x月xx日）：省“三支一扶”计划协调管理办公室于x月xx日在x省人力资源和社会保障厅官网等相关网站发布招募公告，并在省级媒体上发布招募宣传信息，各市（州）在当地主要新闻媒体进行广泛宣传。

　　（三）网上报名（x月x日-xx日）：本次考试全部采用网络方式报名，不设现场报名，免交报名费。报名时间为x月x日至xx日xx:xx，报名网站为x省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏。

　　（四）资格初审（x月x日-xx日）：各地于x月x日至xx日xx：xx对报考者填报的信息在网上进行资格初审（报考者上传照片由系统自动审查），并在报考者报名后的x个工作日内提出审查意见。对资格初审不合格的，应说明理由。

　　（五）打印准考证（x月xx日-x月x日）：考生于x月xx日至x月x日登录报名网站，自行打印本人准考证。不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证到报考的市（州）人事考试机构打印。

　　（六）笔试（x月x日）：笔试时间为x月x日，科目为《职业能力测验》。笔试成绩占总成绩的xx%。

　　（七）公布笔试成绩及面试人员名单（x月xx日前）：笔试成绩于x月xx日前在x省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。各市（州）人力资源社会保障部门确定专人于x月xx日至xx日到人力资源社会保障厅领取考试成绩，并于x月xx日前在相关网站公布进入面试资格审查人员名单。

　　根据考生笔试成绩，按照x:x的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额x倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　（八）资格复审及面试（x月xx日-x月x日）：资格复审须查验考生身份证、毕业证（工作证）原件及《x省xxxx年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试信息表》等。面试成绩占总成绩的xx%。

　　因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。对有人参加笔试，无人参加面试的岗位，可在本县（市、区）报考同一项目中参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中，按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

　　（九）体检（x月x日-x日）：按考生总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫户、零就业家庭优先、已参加住院医师规范化培训优先等原则确定人选。参照现行公务员录用体检标准组织体检。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起x日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年新招募人员同时上岗。

　　因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员。

　　（十）公示（x月xx日-xx日）：各地于x月xx日前在相关网站公布拟新招募人员名单，并于x月x日前将新招募和续期人员名单报省“三支一扶”计划协调管理办公室。

　　公示期为x个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续；对有严重问题并查有实据的，不予招募；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。

　　（十一）签订协议（x月xx日-xx日）：相关部门与新招募人员和当年续期服务人员签订服务协议。

　　（十二）录入数据（x月xx日-xx日）：各地于x月xx日前将新招募人员、续期人员资料录入全国“三支一扶”工作管理信息系统，并认真核对，确保信息准确无误。

　　（十三）岗前培训（x月xx日-xx日）：以市（州）为单位对新招募人员进行培训，培训时间不少于x天。

　　（十四）正式上岗（x月x日）：各地组织当年新招募和续期服务人员上岗。

　　三、工作要求

　　（一）高度重视。各地要充分认识“三支一扶”计划的重要意义，将实施高校毕业生“三支一扶”计划作为加快推进乡村人才振兴的重要抓手，健全完善“三支一扶”工作领导小组工作机制，强化部门沟通协调，通力合作，确保在做好疫情防控工作的前提下，严格按照时间节点和工作要求完成各项任务。

　　（二）广泛宣传。各地要通过校园宣讲、媒体宣传等方式，广泛宣传发布“三支一扶”计划招募信息，扩大招募知晓度，动员更多符合条件的高校毕业生积极报考应募。持续开展主题突出、形式多样的宣传报告活动，大力选树“三支一扶”人员优秀典型，深入宣传“三支一扶”人员先进事迹，广泛宣传“三支一扶”计划重要意义、优惠政策、实施成效，提升&ld …… 此处隐藏：1399字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……