个人自查报告(2)
二、学习杨善洲同志,生命不息、奋斗不止的革命精神。
有这样一位老人,杨善洲,从事革命工作近40年,曾担任保山地委领导近20年的地厅级干部,几十年如一日,两袖清风,清廉履职,。盛年时期,他废寝忘食,夙兴夜寐,忘我工作,一心为民。为了兑现自己当初'为当地群众做一点实事不要任何报酬'的承诺,年事已高的他仍然老骥伏枥,志在千里,退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。出于对他几十年卓著成绩的褒奖和关心,省委曾让他到昆明居住,并到省人大常委会工作,但他婉言谢绝,把'我要回家乡施甸种树,为家乡百姓造一片绿'一句话说得铿锵有力,义无反顾扎根大亮山,义务植树造林,艰苦创业,一干就是22年,建成面积8万亩,价值1亿多元的林场,且将林场无偿上缴给国家。向杨善洲同志学习,就要像他那样,永葆锲而不舍的精神,活到老学到老、拼搏到老、奉献到老,把毕生献给党和人民的事业。
通过学习,我更加明确了作为教师,不仅要教书,更重要的是育人。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行对学生来说具有示范性。因此教师作为人类文明的传播者,更应该注意为人师表,严格要求自己,从思想作风到生活作风,从言行到举止,从心灵到外表,都做净化社会风气的表率。'命令只能指挥人,榜样却能吸引人。'教师本身就是一块丰富的教育资源,教师应模范履行师德规范,以身作则,为人师表,以良好的师德赢得学生的尊重和信赖,以自己高尚的人格和品质去教育,影响学生。
'恪守信念,清正廉洁,一心为民,忘我工作??始终如一地坚守着共产党员的高尚情操,始终如一地践行了执政为民的根本宗旨'——这是杨善洲老书记最本质的精神所在,学习老书记就要进一步加强党性修养,牢记为人民服务的宗旨,努力为人民群众办实事。
学习杨善洲同志,就要学习他牢固树立正确的地位观、权力观、利益观,不计名利得失,不计荣辱进退。
作为人民教师,应该以杨善洲同志为榜样,立足工作实际,勤恳工作,在自己的工作岗位上作出新的更大贡献。教师的职业注定安于平凡,如果把教师岗位看作个人谋生的手段,那它永远也得不到成功。在教师岗位上,没有自由自在的生活,只有默默无闻的奉献,作为人民教师,必须像杨善洲一样,干一行,爱一行,千万不能这山望着那山高。'百年大计,教育为本。'教师肩负着教书育人的重任,因而社会对教师的品行提出了更高的要求。当今社会,拜金主义、享乐主义等在许多人的思想意识中盛行,但它不应该出现在教师的身上。一个优秀的人民教师要习惯寂寞,习惯清贫,坦然的面对生活,以豁达的思想憧憬未来,始终把教育好学生的能力当作自己不可推卸的责任。教师对学生不仅是言传,更重要的是要身教!'学高为师,身正为范。'作为教师就是要'淡泊名利、志存高远'。
总之,作为新时期的人民教师,我们应该以杨善洲同志为榜样,立足工作实际,以身作则,脚踏实地,从自己做起,从现在做起。学习杨善洲同志精神就是要学习他深入群众,关心群众疾苦,扎根基层,乐于奉献的精神;时刻严格约束自己,正确对待个人得失,淡泊名利,勤勤恳恳,爱岗敬业,努力做好各项工作,让自己成为一名让学生信服、让家长放心、让人民满意的好教师。
个人自查报告(三)
根据局关于效能建设活动的安排,本人对本职工作进行总结、反思如下:
1、大局意识方面,服从领导工作安排,办事认真负责,具有全局意识,在工作中培养自己的综合素质和工作能力,范文之个人总结:个人自查自纠工作报告。
2、工作效率方面,对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格,容不得一点的失误和拖延,也要求我们在工作上细之又细,慎之又慎。
篇二:个人自查报告
个人自查报告
“两学一做”学习教育活动开展以来,本人认真学习习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述》和作风建设有关制度规定,重温党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动,对照“八项规定”认真进行自查,现将自查情况报告如下:
一、存在的问题
在执行各项制度规定上,本人未出现用公款大吃大喝,用公款旅游,既领取公务交通补贴,又使用公车,超标准配备办公用房,违规收送礼品、礼金、违规大操大办婚丧事宜等问题。但对照标准反思,自身还存在着一些不足。
(一)系统学习还不深入。自认为工作学习了几十年,阅历深、经验丰富,所学到的东西足够用了,学习的主动性不强,缺乏系统学习的热情和持之以恒的自觉。工学关系处理不当,学习形式单一,学习多停留在单位组织的一些会议、文件、讲话精神的学习上,对党的路线、方针、政策没有持之以恒地静下心来深钻细学,真正领悟。。
(二)开拓创新精神不强。受年龄偏大、工作任务繁重等因素影响,工作中有时存在“船到码头、车到站”的懈怠情绪,有些工作通常是被动的接受执行,因循守旧、按部就班,缺乏一定的积极性和创造性。工作中斗志松懈,苦干实干的劲头在削减,一有闲暇就想松口气、歇歇脚。工作中埋
头苦干的多,思考问题的少;执行任务的多,主动开展工作的少;研究具体情况多、解决根本问题少。创新进取意识不强,满足于凭老经验、老办法办事。
(三)自律意识不强。随着工作条件的改善,生活水平的提高,艰苦奋斗的标准有所降低,思想上也逐渐出现了虚荣心理和攀比心理,平时过多的考虑个人得失,喜欢追求优越的工作条件和安逸的生活环境,吃苦精神却大不如从前了。
二、存在问题的主要原因
(一)理论学习有所放松。认为自己是老党员,在理论学习上有所放松,党的基本理论学习研究不够,更多时间和精力投入到事务性工作中,把学习当做“软指标”,满足于就事论事,缺少由表及里、去伪存真的提炼。放松了对主观世界的改造,放松了对理论的再深化、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,对理论问题的把握一知半解、还停留在表面,思想上对执政考验的高度警惕性有所下降,用科学发展观指导实践、以求真务实精神开展工作做得还不到位。
(二)党性修养有所松懈。作为一名党员领导干部,觉得自己受党教育培养多年,自认为能够按照党章规定严格要求自己,在这种思想的支配下,放松了党性修养党性进一步培养和锻炼,对待自己思想上和行为上的一些错误的东西,总认为都是小毛病、小问题,都是一些人之常情,不会影响到根本和大局,没有从价值观、人生观、世界观的高度自我反省、自我警示、自我教育,久而久之,对待社会上的一些不正之风,不能挺身而出坚决抵制,有时甚至表现出见怪不 …… 此处隐藏:964字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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