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区监察委在人大常委会上的工作报告(2)

来源:网络收集 时间:2026-01-17
导读: 二、抓好纠风专项治理, 促进政风行风进一步好转。 一是着力抓好重点领域专项治理。认真解决保障性住房、教 育、征地拆迁等群众反映强烈的问题。督促区旧改办、区建投中心认真落实保障性住房建设 有关规定,对 2 个

  二、抓好纠风专项治理, 促进政风行风进一步好转。

  一是着力抓好重点领域专项治理。认真解决保障性住房、教 育、征地拆迁等群众反映强烈的问题。督促区旧改办、区建投中心认真落实保障性住房建设 有关规定,对 2 个保障房建设项目资金、工程质量等开展自查自纠;督促区住房局、民政局 等职能部门和各街镇做好保障性住房分配信息公开等工作,防止不正之风。督促各房屋征收 单位严格执行征地拆迁有关法规政策和工作纪律,推动依法、文明、和谐征迁;联合区物价 局对全区 40 所中小学校开展教育收费检查,规范学校收费行为。

  二是继续深化其他专 项治理。督促区工商局、商贸局等单位开展食品安全专项治理,发放 整治通知书 360 案查处食品案件 110 多件;督促区卫生局开展医药购销和医疗服务中不正之风专项治理,检 查医疗机构 377 家,打击取缔无证行医或聘用非卫技人员机构 32 家,责令整改 89 处违法医疗广告 11 家;广泛推行药品集中采购制度,全区 10 家社区卫生服务中心全部参加 了省、市网上集中采购药品。

  三是创新民主评议政风行风工作。建立常态化查访机制, 采取全年暗访、轮换查访、由民评代表分组对区直政府部门的政风建设情况和金融、电信服 务行业的行风建设情况进行明查暗访,将查访发现的问题以告知单形式通报相关部门和单 位,并回访落实整改。同时,通过电话调查、网络调查、现场问卷调查等方式向人大代表、 政协委员及服务对象征求对被评议单位政风行风建设的评价。在全市县(市)区中率先推出 “政风行风在线访谈”活动,围绕事关民生的问题,每年确定 10 个重点部门参加在线访谈, 近两年来先后组织区人社局、教育局、住房局、环保局、工商、卫生、民政、公安、消防等 与民生关系密切 20 个部门的主要负责人接受访谈,当场解答群众关心的热难点问题,接受 社会公众评议和监督,群众满意度达 90%以上。

  三、加强案件查办工作,严肃执纪问

  一是着眼惩治腐败,查办违纪案件。充分发挥信访主渠道作用,落实署实名信访件办结双向反馈制度,推动信访举报工作办事公开。落实执纪执法机关相互配合的办案机制,加 强与公安、检 察机关等部门的配合,及时排查案源线索,集中力量查办违纪违法案件。2012 年以来,共受理信访举报 235 件,立案查处 39 件,其中经济大案 7 件,乡科级要案 6 到党政纪处分37 人 (其中受政纪处分 8 人),移送司法机关处理 3 人,为国家和集体挽回经 济损失 28.85 万余元。同时,加强了对基层纪检监察组织办案工作的督促指导,街镇纪委和 区直部门纪检组织共立案 5 件,区直部门纪检组查办案件实现近五年来“零”的突破。

  二是着眼案后整改,发挥查办案件治本功能。开展“一案一整改”工作,针对近年来查处的区卫生系统和经合社干部违纪和社区矫正人员仍保留党员身份的典型案件进行专题分析、开展排 查,查找原因,提出整改措施,帮助堵塞管理漏洞,并制作专报件、重要典型案件通报、查 办案件经验总结等,发挥了查办案件在教育警示、制度建设、监督管理等方面的功能,其中 社区矫正人员仍保留党员身份的专报件引起上级纪委领导重视。同时树立“查办案件是政绩、 保护干部也是政绩”的意识,两年多来共为 24 名受到失实举报的干部澄清是非,有效保护了 干部干事创业的积极性。

  三是落实案件监督管理机制,强化办案程序的审查。从线索管 理、组织协调、监督检查、督促办理、案件统计、综合分析等方面加强查办案件监督管理工 作,做好案件线索排查,建立台帐,对线索报送转办、初核结果处理、结案 材料移送、处分 决定执行等工作程序进行重点审查,促进依纪依法、安全文明办案。

  四、深化效能建设, 优化政务环境

  一是以督查问责促行政效能提升。保持“强势严管,强力问责”态势,采取 专项检查、重点抽查和拉网式明察暗访等方式,持续对全区各单位的作风和效能进行督查, 共发出督查通报和整改通知书 44 份,效能督查建议 11 份,给予 25 名违反工作纪律的机关 工作人员效能问责,其中科级干部 4 名。加强对全区机关效能投诉工作的协调、指导、监督, 受理群众各类投诉 220 件 (其中省市转办件 78 件),办结率 100%;安排专人督查“12345” 诉求件的查阅、办理和回复情况,督办“12345”诉求件 47900 多件,及时查阅率和及时回复 率均达 99.8%。

  二是以绩效管理促行政效能提升。每年会同区统计局等部门制定绩效管 理工作实施方案,量化分解各项指标,并开展察访核验工作,重点加强对各单位履行职责、 作风建设、规范运行、办事效率、服务窗口建设等方面的检查评估,并将评估结果作为“奖 优、治庸、罚劣”的重要依据,对责任单位、责任领导和责任人员进行评价和奖惩。 月启动以来,按照“能减则减、能优则优、能快则快”的原则,对全区行政审批和服务事项进行六轮梳理审核,所有事项办 理流程全部压缩到 5 个环节以内,目前,158 个入驻事项中,149 个事项办理时限压 缩在法 定时限的 35%以内,9 个复杂事项办理时限压缩在法定时限的 60%以内。同时对申请材料齐 全、符合法定情形的 148 个事项实行窗口负责人审签,由窗口直接办结;对10 个复杂事项 需要从严把关,由入驻单位领导到中心审签,进一步提高行政审批效率。中心截至 2014 月共受理各类审批服务申请 35 万多件,已办结 34 万多件,当场办结率 87%,群众满意 率达 99.7%以上。

  五、加强自身建设,提升履职能力

  一是加强思想建设。以学习中 央关于反腐倡廉建设的新思路为重点,结合第二批党的群众路线教育实践活动,通过举办专 题讲座、召开专题会议等方式,组织全区纪检监察干部学习有关精神,把思想和行动统一到 中央纪委监察部“转变职能、突出主业”的新要求上。

  二是加强能力建设。组织全区纪检 监察干部开展调研,总结近年反腐倡廉建设的典型经验,分析工作中的不足和问题,探索创 新工作方式方法,全区纪检监察干部共完成调研报告 34 份;举办 2 期纪检监察业务培训班, 对街镇、区直部门、社区的 100 多名纪检监察工作人员进行 2 轮业务培训;加强对基层纪检 监察工作的指导,通过现场会、座谈会、研讨会、参观学习等形式组织街镇、区直部门开展 交流活动,努力提升履职能力。 …… 此处隐藏:886字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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