关于开展理论学习的情况报告(2)

　　二是坚持强化党性修养的标准还不够高。随着X(单位)各项筹建工作的深入推进，一些党员干部逐渐放松了对自己的严格要求和党性锻炼，有时用工作的高标准代替了对党性修养的严要求，不自觉中放松了自我净化、自我完善、自我提高，在时时处处用党性原则、德行修养约束自己、警醒自己方面有所松懈。一些党员干部觉得自己付出很多心血和汗水，特别是在X良好态势下，存在着按部就班、小进即安的想法，未立新目标，缺乏新动力，创新意识、进取精神和工作热情有所松懈。

　　三是坚持为民服务的宗旨意识还不够牢固。能够时时处处以党和人民的利益为重，时刻把群众的安危冷暖放在心上，以“民有所呼，我有所应;民有所求，我有所为”为目标，建立了四级管理服务体系、搭建了家庭服务平台、开通运行了“12345一号通”网站、微信公众号、“XX一号通”手机APP等多媒体诉求平台，最大限度的畅通了市民诉求“最后一公里”渠道，但随着市民诉求受理量的日益增长，协调追踪各级平台单位办理结果的工作日趋繁重，在落实市民诉求时，将更多的精力放在市民反映较为集中、突出的疑难问题上，放在与相关平台单位的沟通协调上，在办理归档一些市民的“小事”“小情”时，虽然认真查看了平台单位的办理回复结果，但没有严格执行电话抽查回访机制，没有一盯到底，盯着落实，致使个别市民诉求没有得到有效解决;虽然能够严格按照值班值守制度深入一线开展工作，主动与受理人员进行业务交流，及时了解掌握平台每天运行情况，但关心受理人员生活和精神状态方面做的还不够扎实，根本上讲，还是在践行宗旨意识方面有所淡化，还不够牢固。

　　四是主动作为的责任意识还不够强烈。X(单位)的业务范围、工作职能以及对工作人员素质要求等各方面和以前均有所不同、有所创新，站在新起点，面对新挑战，需要的是一种更大的担当精神和创新意识。X(单位)领导班子在整合热线、整合资源、规范服务标准、加强自身建设、提升为民服务能力等方面做出了一定的努力，但对标“敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”标准,领导班子的担当精神在十九大精神中要求的主动作为标准上还有待提高,在引入市场化机制拓展家庭服务平台方面，步子不敢迈的太大、走的太快;在协调化解一些棘手复杂难题时,力度还不够,手段还不强，只注重解决问题的效果，而在挖掘问题根源、完善工作措施等方面做的不够深入细致，导致为市民作了大量工作，付出了很多努力，但有时还得不到市民的完全理解和支持，从深层次反映出领导班子的担当精神有所弱化。

　　五是坚持作风建设永远在路上的成效还不够稳固。X(单位)领导班子始终将十九大要求的作风建设作为重中之重，把纪律教育纳入党员干部学习重要内容，认真组织学习党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党内法规，严格执行中央八项规定精神和廉洁自律准则，着力健全规章制度，制定X(单位)工作人员守则、受理大厅运行管理制度、X(单位)党组制度及集中学习、周例会、请销假、信息报送等相关制度规范，X(单位)领导班子及干部职工的工作作风有了一定程度的改进和提升。但在具体落实工作中，考虑到选调工作人员工作辛苦，且组织人事关系迟迟未能调入，心理压力较大，对干部职工打气鼓劲的多，批评教育的少，盯得还不够紧、管得还不够严，对一些业务工作抓的还不到位，虽然最终均落实到位了，但一定程度上降低了工作标准和效率。

　　四、下步打算

　　下一步，我们将继续加强理论学习，加快形成勤学善行的浓厚氛围。把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想实质作为首要政治任务，坚持把学习教育贯穿始终的要求，

　　一是抓好学习效果落实。着力在真学真信真用上下功夫，及时学、深入学、持久学，重点突出对以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想提出的新思想、新观点、新要求的学习领会，不断增强学习的系统性和针对性，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”，坚定“四个自信”，增强“四个意识”。

　　二是抓好学思践悟环节。在“学懂、弄通、做实”上下功夫，将理论学习与思考智慧民生服务的问题相结合，努力把学习过程变成不断武装思想、统一思想、解放思想的过程，变成不断拓宽发展思路、研究问题、推动工作的过程，采取集中学、自主学、交流研讨学等灵活多样的方式，力求读深学透，入心入脑，努力把学习成果转化为提高理论水平、落实科学发展、提升服务群众的能力上，体现在会谋事、能干事、干成事上，着力实现发展有新思路、改革有新突破、各项工作有新举措。

　　三是构建常态制度机制。在健全学习长效机制上下功夫，进一步制定完善并严格落实党组学习、集中学习、自主学习等学习制度，着力根治干部职工中存在的学习积极性主动性不强、不深学不善学标准不高、以工代学和实用主义倾向等问题，努力在X(单位)上下形成勤思善学、学以致用的浓厚氛围。把学习教育作为党员干部的长期主题和任务，将学习融入日常工作之中，巩固和扩大教育实践成果，营造创业干事的氛围。

　　四是狠抓问题整改落实。作风建设只有进行时，没有完成时。X(单位)将对照整改清单，认真落实整改“销号制度”，定人、定责、定时间、定进度，逐条逐项进行整改落实，切实把整改的成效体现在具体工作中，不断巩固和扩大干部作风整治活动成效，推动作风建设融入日常、抓在经常。充分发挥X(单位)领导班子“关键少数”“火车头”“风向标”作用，班子成员以身作则，带头遵守各项纪律规定，带头树立良好的工作作风。进一步加强制度建设，结合工作实际，对现行各项制度再次进行梳理排查，对要求不够明确具体、不够严格规范的，及时进行查漏补缺、修改完善。