社区工作者述职报告(22篇)(3)
党员,实行动态管理,确保社区党员关系不遗漏、组织生活不间断、教育管理不放松、先锋作用不削弱,围绕能理解到党组织的教育培训,突出“经常性”。对入党用心分子,透过主题活动、创意竞赛等方法,在潜移默化中强化政治理论、理想信念教育,避免空洞说教。强化社区基础保障,充实社区党务工作力量,保障党组织工作经费、服务群众专项经费。二、存在问题分析和改善思考一是创新意识有待增强。缺乏创新意识、只求所有,不求所优;不求有功,但求无过的思想较为严重。不想创新、不会创新的干部不在少数,创新驱动意识、独立分析问题、解决问题的潜力相对较弱,对社区党建理解不透,认识不深,贯彻不力,影响了社区党组织作用的发挥。二是工作针对性有待加强。组织开展活动,方法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和治理的需要。找不到有效的形式和载体,开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习,缺乏针对性,很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用难以更好的发挥,党员的先模作用难以更好的体现。三是班子“四风”方面还需改善。调查研究还不深不实;对充分发挥示范带动作用研究不深、措施还不力;抓落实不够扎实有力;工作中还存在做表面文章现象。联系群众不够紧密、不够到位;对强化担当意
识、进取精神措施及预防化解社会矛盾不够及时有力;工作中存在本位主义现象,打基础力度不大;攻坚克难、开拓创新的劲头还不足;思想上还存在贪图安逸、追求享乐的思想。三、20xx年工作思路(一)凝合力,强化一个地位。坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。强化社区党支部在社区各类组织和各项工作中的领导核心地位,发挥其引领、统筹、协调功能,协调多元利益关系、化解重大矛盾纠纷、引领社区居民自治、统筹调配社区各类资源;发挥党支部在社区事务决策中的引领作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先发模范作用。(二)谋发展,打造示范社区。对双鲤新城完整社区改造提升工程实施状况进行全面评估分析,总结经验,查找不足,引导社区上下充分认清当前和今后一个时期典范社区的基本态势,进一步坚定信心,持续定力,以新的发展理念提升完善“美丽厦门禾欣示范社区规划”,使之更好地指导实践、推动发展。(三)深对接,强化“三严三实”。进一步转变职能、转变作风、提高效率,按照“三严三实”要求,强化担当、狠抓落实。一是坚定理想信念,强化宗旨意识。认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,切实用最新理论成果武装头脑、指导实践,以科学促发展;注重理论联系实际,主动研究新形势下工作
中出现新状况、新问题,不断提高自己解决复杂问题和破解难题的潜力。二是改善工作作风,强化表率作用。创新服务群众方法,提高群众工作水平,要认真践行党的群众路线,树立脚踏实地,真抓实干的良好作风。围绕社区群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与居民的联系沟通联系,自觉理解居民监督,自觉了解民情,反映*,集中民智,认真思考谋划。三是弘扬实干精神,强化廉政观念。认真执行加强党风廉政建设的有关规定,进一步落实党风廉政建设职责制,严格遵守国家法律法规和党纪政纪,严格遵守《准则》、《条例》和《八项规定》,抓好班子带好队伍,管好社区工作人员,切实负起一岗双责。加强班子成员的团结,多沟通、多包容、多支持,用自己的言行自觉维护社区领导班子和社区整体形象。(四)强载体,打造三个平台。一是打造党员金服务执行平台。梳理当前各类社区服务工作,打造“金服务大平台”社区服务新模式,培育和引入社会组织,以购买服务的方式承接社区服务事项,提升社区服务水平。二是打造党员民主监督平台。成立党员社区工作评议组,以党员、居民满意度和社情*知晓度为评议导向,对社区各治理主体的履职状况、重大事项的决策执行状况等进行评议监督,发挥党员的民主监督作
用。三是打造矛盾调处平台。以“两代表一委员”、社区党员为主体,实施社区民警、物业、业委会三方联动,建立定期分类梳理研判、突发事件联勤联动、民事纠纷对接等大调解工作机制,提升调处效果。今后,我们将不断增强做好新时期党支部、社区居委会工作的职责感与使命感,始终持续昂扬向上的精神风貌,提振改革创新、攻坚克难的精气神,切实当好发展的开路人,凝心聚力、奋发有为,开拓创新、真抓实干,努力创造建设美丽典范社区新佳绩!
社区工作者述职报告七
各位领导、各位党员、各位代表同志:
20__年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处和社区党委的领导下,在社区全体居干和社区居民、党员以及辖区单位的大力支持下,我本着“亲民、为民、便民、利民”的服务宗旨,来为广大群众提供便捷、优质、高效的服务,取得了很大成效,下面我将一年来的工作情况总结如下:
一、努力学习,不断提高自身素质
我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事间的关系,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,任劳任怨。自从担任社区居委会主任以来,始终保持良好的精神状态,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则。
二、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。
在过去的一年里,我们侧重于建机构、强服务、抓管理,开展了计生、社保、综治、民政、文体等各方面工作。
1、计生工作:根据区域范围和小区居民入住的情况,建立了32名计生网络人员队伍,为社区居民开展计划生育服务和宣传教育工作,同时积极组织计生网络人员培训,学习计划生育政策法规以及计划生育服务的知识,提高了计生网络人员的专业知识、工作质量和服务水平,为更好的开展工作打下坚实的基础。
2、社保工作:我们社区今年共登记失业人员54人,就业率97.0588%;办理就业困难人员认定59人,就业率100%;高校毕业生24人,就业率92.3%;上门走访357人次;岗位推荐87人次;参加免费职业培训13人次;参加创业培训7人次;办理自办实体享受社保补贴1人。对企业退休人员实行动态管理和退管服务,通知70岁以上退休老人体检。我们还抓好政策宣传落实,利用小区每个单元宣传栏、电子滚动屏幕、发放宣传资料、上门宣传等多种手段及时宣传社保政策和就业信息,给群众带来方便和实惠。
_x社区在各级政府部门的正确领导下,根据“创建充分就业社区”工作目标,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计认真做好解决居民就业和再就业工作,使社区就业和再就业工作取得了较好的成效,并在20__年度的市级充分就业社区考评中验收合格。
3、综合治理工作
①由于受开发商历史遗留问题影响,_x花苑的基础设施较差,如:安全技防设施、绿化设施不到位;一下雨车库就浸泡在水里等情况时有发生,业主通过拒缴物业费消极维权现象突出,造成物业在提供了事实服务而收不到应有的物业费也不满意,致使物业服务质量和
态度更差,形成恶性循环。为维护居民的切身利益,_x社区在正式成立后不久,通过各种途径着手协调开发商、物业与业主之间关于小区历史遗留问题,并得到了有效改善。
②为切实改善社区住宅小区的整体环境,_x 街道两次会同、公安、工商、城管、社区、物业等单位对_x花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小区内的 …… 此处隐藏:4014字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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