非全日制用工合同最新(23篇)(非全日制用工合同范本2025范本)(5)

七、劳动争议处理

第七条?甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解_____法》的规定通过申请调解、_____和提起诉讼解决。

八、其他

第八条?甲乙双方约定的其他事项

___________________________________________________________________________________________________________。

第九条?本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期：年月?日

非全日制用工合同期限 非全日制用工合同最新篇十九

甲方：_________________法定代表人：_________________

乙方：_________________身份证号码：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限

本协议自____ 年 _____ 月 _____ 日 起至____ 年 _____ 月 _____ 日 止。

第二条用工形式

用工形式为非全日制用工。由甲方根据岗位工作需要安排上班起始时间,并根据以不超过非全日制用工的时限要求为标准安排当天工作。

第三条工作内容和工作量标准

1、乙方从事工作(岗位),工作质量应达到如下标准：_________________按公司相关工作操作标准执行,在当天规定工作时间内完成安排的工作。

2、乙方应当遵守职业道德,遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程,爱护甲方的财产。否则,由此引发的责任、问题由乙方自行承担。3、如甲方遇有特殊事项、活动等,乙方应接受甲方安排的临时性工作任务。第四条劳动报酬

㈠乙方在按要求完成工作的情况下,工资标准为：_________________不低于法定最低小时工资标准(其中已包含单位应缴纳社会保险金)。

㈡甲方在每月15日前按时支付前月下半月工资,在每月30日前按时支付当月上半月工资。如发薪日为节假日,则发薪日提前至最近的一个工作日。

第五条劳动保护和劳动条件

㈠甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。

㈡甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。

第六条协议的变更、解除和终止

㈠本协议的变更由双方协商进行。

非全日制用工协议

㈡非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

第七条其他

本协议一式二份,经甲乙双方签字(盖章)后生效。

在签署本合同时,各当事人对合同的所有条款已经阅悉,均无异议,并对当事人之间的法律关系、有关权利、义务和责任的条款的法律含义有准确无误的理解。

甲方(签字或盖章)：_________________乙方(签字或盖章)：_________________

签订时间：_________________签订时间：_________________

非全日制用工合同期限 非全日制用工合同最新篇二十

编号____________

甲方(用人单位)名称：___________________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

联系电话_______________________________________________

乙方(劳动者)姓名：______________________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条 乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。

四、劳动报酬：

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。

甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：__________________________________。

七、劳动争议处理

第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条 甲乙双方约定的其他事项

___________________________________________________________________________________________________________。

第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)_______________乙方(签字或盖章)_______________

法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________

(签字或盖章)

签订日期：__________年_____月_____日

使用说明

一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。

二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。

四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。

非全日制用工合同期限 非全日制用工合同最新篇二十一

____________________有限公司

甲方：_______________________

法定代表人或主要负责人：_______

委托代理人：_________________

住所地：__________________

联系电话：_____________________

乙方：_____________________

证件类型：____________证件号码：___________

住址:______________

联系电话：__________电子邮箱：___________

根据《民法典》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条合同期限

双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止

2、以完成一定工作任务为期限：从_____ …… 此处隐藏：3713字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……