非全日制用工合同最新(23篇)(非全日制用工合同范本2025范本)(3)

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第五条福利待遇约定如下：

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第六条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。

二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

第七条本合同的变更、解除和终止

一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。

二、本合同期满，自行终止。

三、双方就本合同的解除条件约定如下:

1、_________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

4、_________________________________________________。

5、_________________________________________________。

四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：

1、________________________________________________。

2、________________________________________________。

3、________________________________________________。

五、双方就本合同的终止条件约定如下：

1、________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

第八条违反本合同的责任

一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下：_____________________________________________________。

二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。

第九条双方需约定其它事项

____________________________________________________________。

第十条其他事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。

二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

法定代表人或委托代理人：

日期：

非全日制用工合同期限 非全日制用工合同最新篇十一

劳动合同书

(非全日制用工使用)

(示范文本)

甲?方：

乙?方：

安徽省劳动和社会保障厅制

签?约?须?知

1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。

5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。

甲方(用人单位)名?称

住?所

劳?动?用?工?登?记?证?编?号

法定代表人(或主要负责人)

联系电话

乙方(劳动者)姓?名?性?别

出生年月?户籍所在地

身份证号码

现居住地址

通?信?地?址

联?系?电?话

根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

第一条?本合同期限自?年?月?日至?年?月?日止。

第二条?乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事?工作。工作地点在?。

第三条?乙方工作时间为下列第(?)种方式

1、每周工作?日，分别为周?;每日工作?小时。

2、其他：?。

第四条?甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时

元，工资结算周期为?(日/周/15日)，工资发放时间为?，工资发放方式为?(直接发放/委托银行代发)。

第五条?甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条?甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

第七条?甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

第八条?乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

第九条?甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十条?经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

第十一条?甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

第十三条?甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

第十二条?双方约定的其他事项

第十三条?乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

第十四条?本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。

第十五条?本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公?章)?乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签章)

年?月?日?年?月?日

劳动合同变更栏

经甲乙双方协商一致，同意对______年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：

______________________________________________________

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_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

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甲方(公章)?乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签章)

年?月?日?年?月?日

劳动合同续订栏

甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于?____年___?月____日期满，经双方协商同意续订合同。

续订合同期限自___?___年____月____日起至_____年_____月_____日止。

双方约定其它内容：_______________?_________________

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