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B类安全员考试重点

来源:网络收集 时间:2026-08-24
导读: B类安全员考试重点,都是书上的重点,手打 管生产的要管安全,安全与生产同时要搞好 1965年“三大规程” 1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的规定》1.关于安全生产责任制 2.措施计划 3.教育 4.定期检查 5.调查处理。 党十六届五中全会:安全第一,预防

B类安全员考试重点,都是书上的重点,手打

管生产的要管安全,安全与生产同时要搞好

1965年“三大规程”

1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的规定》1.关于安全生产责任制 2.措施计划 3.教育 4.定期检查 5.调查处理。

党十六届五中全会:安全第一,预防为主,综合治理

五大高危行业,矿山,建筑,化学,烟花,爆破占每年总人数的80%

2010年7月19日国务院发出《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》

1998年3月1日第八届人大常委会全国实施《建筑法》

2004年国务院通过《安全生产许可证条例》

安全生产概念:为保证人身健康与生命安全、保证财产不受损失、确保生产经营活动得意顺利惊醒、促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的措施。

安全生产的意义:理论上、政治上、宏观上、微观上、伦理道德、社会稳定

安全生产管理四个基本要素:1.管理的主体即管理者2.管理的客体即被管理者3.管理的手段及管理的方式方法4.管理的目的。

管理的基本特征:1.社会现象2.载体就是组织3.具有一定的任务和职能4.核心是处理各种人及管理5.本质是创新。 企业安全生产职责和义务有13项,个人有6项

建筑施工企业项目负责人的安全职责:1.建立、健全本项目部安全生产责任制2.观测事实安全规章制度和操作规程3.保证本项目安全生产投入的有效实施4.督促、检查本项目的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患5.组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案6.及时、如实报告生产安全事故。

安全生产管理的基本原理:封闭原理、弹性、人本、能级、动力、激励。

宪法规定:加强劳动保护,改善劳动条件。

三同时:同时设计 同时施工 同时投入

三同步 规划 实施 运作投产

三不伤害:自己 他人 被他人

四不放过:分析不清楚、没有收到教育、没有防范措施、有关领导和责任人没有追究责任。

五同时:计划、设置、检查、总结、评比

安全生产管理三大措施:安全技术措施(物) 安全教育措施(人) 安全管理措施(立法)

三类人员:企业主要责任人、负责人、专职安全生产管理人员。

三十五条:事故单位主要责任人有一下行为之一的处一年年收入的40-80%罚款1.不立即组织事故抢救的,2.迟报或者漏报事故的,3.在事故调查处理期间擅离职守的

三十八条:导致事故发生的,一招下列规定处罚;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑

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事责任:1.一般事故 30%;2.较大事故 40% 3.重大事故 60% 4.特别重大事故 80%

强令他人违章冒险作业因而造成重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处于5年以下有期徒刑或者拘役,清洁特别恶劣的处5年以上有期徒刑。

安全生产条件是安全生产预科正制度衍生出的管理手段,安全生产条件的评价不同于其他方面的安全生产评价。 安全生产条件评价方法:逐项评价、综合确定;逐项分解、全面涵盖;定性评价、定量评分。

五个等级的定性评价结论:1级:安全生产条件完善 以此类推 Ⅱ比较完善、Ⅲ基本符合,但需要进一步改进、Ⅳ条件不符合、Ⅴ严重不符合。

国内外一些统计资料指出,触电后1分钟开始就是90%。6分钟开始 50%;12分钟开始很少可能救活

热烧伤现场救护的主要措施是尽快使伤员脱离致伤因素,以免继续损害深层组织

所以不能单纯看烧伤部位的面积来衡量烧伤的程度,而应同时注意致伤的深度和全身情况。

正确的采取压迫止血法、指压止血法、弹性止血带止血。

企业安全生产管理体系是指企业及企业内部各层次所形成的安全生产管理系统

企业内部自我管理机制:企业主要责任人,企业安全管理机构,企业生产经营机构,企业职工代表大会或工会以及职工组成。

安全生产条件的评价和审核就是外部对企业安全生产管理体系监督管理的形式。

一般企业安全生产管理组织的建立采取分级管理的形式。

建立健全安全生产管理组织的关键,一是要有善于管理的各类安全生产给管理人员即各层次的安全管理负责人,二是要靠安全生产管理制度做保证。

完善的企业安全生产管理体系应该是包括施工现场在内的安全生产管理体系。

目前建筑施工企业所属得的施工现场安全生产管理参差不齐、悬殊较大,其主要原因是企业安全生产管理制度存在问题,集中表现在企业安全生产管理体系不健全。

施工现场也应该建立完善的安全生产管理体系,他是企业且安全生产管理体系的重要组成部分。

从某种意义上来讲,符合法律、法规及安全生产标准要求的安全生产规章制度和标准规范是安全生产法律法规的延伸。 五大管理制度:安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产事故处理报告与调查制度。

安全生产责任制度是安全生产管理最重要、最基础、最核心的管理制度。

真正做到安全生产责任“横向到边,竖向到底”

我们应建立动态的安全生产责任体系,按照啊暖生产管理的封闭原理和PDCA管理方法不断完善安全生产责任体系。

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施工现场安全生产责任制度的管理要求:1.施工现场各个部分(包括分包单位)与人员岗位清晰,并符合安全生产管理的要求。2.施工现场各个部门(包括分包单位)与人员岗位均有相应的安全生产责任,并以文件形式确立。3.施工现场安全生产管理的各项工作要求能够落实到有关部门(包括分包单位)和责任人,无遗漏。4.施工现场安全生产责任体系能够确保良好的运转状态。5.施工现场与企业安全生产责任体系能够有机的联系。

项目负责人确保施工现场安全生产所需资金能够有效投入。

安全生产教育培训应体现全员安全教育培训,重在落实,落在实处,强调绩效管理,防止形式主义。

施工单位每年应该至少进行一次安全生产教育培训。教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。安全生产检查不仅仅是对“物的安全因素”进行检查,也应对“人的安全因素”进行检查,安全生产检查的最终目的是消除隐患。

1.施工现场涉及分包单位管理的,必须对分包单位的安全生产检查提出明确的管理要求。

2.施工现场应针对等级生产安全事故报告责任和具体措施,以及重大生产安全隐患的月报告和零报告制度提出管理要求。

3.应针对等级生产安全事故以及重大生产安全隐患提出制定应急救援预案的管理要求。

单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

安全费用提取根据建筑施工企业以建筑安装工程造价为依据:市政公用工程为1.0%

安全生产费用管理要求:1.集团公司经过履行内部决策程度,可以对所属企业提取的安全费用按照一定比例集中管理,统筹使用。2.企业应当建立健全内部安全费用管理制度,明确安全费用施工,管理的程序,职责及权限,接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。3.企业应当为高危作业人员办理团体人身意外伤害保险或者个人意外伤害保险,所需保险费用直接列入成本费用,不在安全费用中列支。4.企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,不在安全费用中列支。

建设单位与施工单位在施工合同中对 …… 此处隐藏:5377字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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