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2024领导班子工作报告【3篇】(3)

来源:网络收集 时间:2026-05-03
导读: 二、实绩考核指标完成情况 (一)机关党建工作取得新成效。 一是认真落实党组书记抓党建工作责任制。积极开展基层党组织“晋位升级”工作、党员教育管理“六抓六树”和党员干部“下基层、办实事、转作风”活动,坚持

  二、实绩考核指标完成情况

  (一)机关党建工作取得新成效。

  一是认真落实党组书记抓党建工作责任制。积极开展基层党组织“晋位升级”工作、党员教育管理“六抓六树”和党员干部“下基层、办实事、转作风”活动,坚持党建工作与水务业务工作同部署、同检查、同落实,形成了党组书记对党建工作负总责,领导班子其他成员分工负责抓落实的党建工作机制,为各项工作的落实提供了坚强的思想和组织保证。年内召开党建工作专题研究会2次,针对教育实践活动中查摆出的党建工作5项突出问题,进行专题研究,目前已整改落实3项。2名党员被盟委组织部、盟直机关工委评为优秀共产党员和优秀党务工作者。

  二是加强党员教育管理,丰富组织活动。改版阿盟水务网,更新了“党建工作阵地”栏目,创建了“群众路线教育实践活动专栏“,重新规划了党员学习室、制作了党务公开栏,不断完善党建宣传阵地;严格执行“三会一课”和党费收缴等制度,局党组书记带头讲党课1次,收缴党费1.73万元,按期转正党员1名,培养入党积极分子3名。

  三是党组成员以身作则,坚持双重组织生活等党内组织生活制度。结合党的群众路线教育实践活动的开展,认真开好专题民主生活会和组织生活会。会前,召开2轮意见征求谈心谈话,其中,集中谈心谈话1次,班子共查找突出问题18条,班子成员共查找突出问题23条。8月下旬,我局所属3个支部分别召开了专题组织生活会,开展民主评议党员工作,组织生活会上,各位党员开展了积极而诚恳的批评与自我批评,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加油鼓劲的和谐,诚恳帮助同志,维护班子团结,达到了“团结-批评-团结”的预期目的,为下一步的整改提高奠定了基础。

  (二)领导班子建设不断加强。坚持每月党组中心组学习,重点学习党的、十八届三中、四中全会,特别是考察内蒙古时的重要讲话精神,加强理想信念教育,把党员干部的思想统一到盟委决策部署上来。全年共组织中心组学习17次,处级干部参加各类讲座、阿拉善干部大讲堂、自主选学等学习培训累计215人次。领导干部撰写学习体会8篇,调研文章8篇,通过《阿拉善工作》、《阿拉善日报》等报刊杂志发表署名文章5篇。贯彻执行党内民主集中制,严格落实重大事项集体研究、民主决策等“三重一大”决策制度,对重大项目、重要事项、重要人事任免和大额度资金等事项都要进行集体研究,全年共召开重大事项研究会议20次,研究重大事项31项。

  (三)干部队伍建设再上新台阶。

  一是加强人才培养工程的组织领导,成立了人才培养工作领导小组。结合实际,制定了《阿盟水务局重点人才培养实施方案》,提出了目标任务、计划措施和经费保障等要求,明确了相关责任单位。

  二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、盟委组织部关于科级干部轮岗交流以及“一报告两评议制度”要求,对2个正科级、1个副科级岗位进行竞争上岗,相关手续已报组织部备案。

  三是接收盟里引进的硕士研究生1名,按期转正硕士研究生2名,完成了引进高层次紧缺人才的目标任务。

  四是深入落实“干部素质提升工程”。截止目前,共派出17人(次)到盟外、区外培训学习,我局先后举行了7期培训班,外请专家教授7人对水利行业相关知识进行了专题培训。五是重视老干部工作,组织退休老干部进行体检,严格执行离退休干部补贴标准,坚持为老干部订阅“阿拉善日报”和其它学习刊物,及时传阅有关老干部工作方面的文件,使老干部始终感受到组织的关怀。

  (四)严格依法行政、依法治水,推行政务公开。

  一是积极开展普法宣传工作,借助“世界水日”、“中国水周”和“宪法日”等法律法规宣传日,深入工矿企业、供水企业、农业灌区,向广大用水户宣传了相关水法律法规。20__年,我局投入宣传资金8.7万元,制作节水宣传动画1部,并在盟旗电视台播放1个月,印发《山洪灾害防御常识》、《国家水务政策法规知识问答》等宣传资料1万份,制作展板6块,不断增强广大用水户的法制意识和水忧患意识。

  二是开展了全盟水资源管理执法、水土保持监督执法、黄河阿盟段堤防清障专项执法检查10次,处理水事案件2件,进一步维护了水法律法规的严肃性。

  三是实行最严格的水资源管理制度,落实“三条红线”,对工业、农业、城镇生活用水严格实行取水许可审批制度。对新上建设项目未进行水资源论证的,一律不予办理取水许可手续。

  四是完善政务公开制和责任追究制,将水行政审批项目、程序等予以公开,方便群众办事。8个涉水行政审批事项全部纳入公共管理交易中心办理。

  (五)积极开展群众性精神文明创建活动。

  一是积极参加全盟乒乓球公开赛及盟直机关工委组织的各类活动,展现了水务系统积极进取、昂扬向上的精神风貌。

  二是设立职工学习中心、培训中心、活动中心和图书阅览室,在办公楼醒目位置张贴水务行业精神文明标语、廉政标语和雷锋精神宣传画等,在机关建设上努力融入水务文化元素。

  三是组建巾帼志愿者和离退休干部志愿者队伍,妇女节期间积极参与“与爱同行·巾帼志愿在行动”活动,为公交车送去20套“爱心坐垫”,组织开展读书日活动等,丰富干部职工的业余文化生活。

  (六)积极开展社会帮扶和社区共建活动。按照盟委、行署的要求,我局积极发挥行业优势,千方百计为帮扶嘎查争取水利项目资金,为帮扶嘎查争取水利项目3项,资金222万元,投入7万元为帮扶户解决74亩农田供水问题。主动开展知识扶贫工作,与阿右旗农牧局和甘肃大禹公司联合举办了“阿右旗20__年农业节水技术培训”,局机关总工程师为帮扶苏木各嘎查长、农户代表共计50多人,进行了节水灌溉专题讲座,增长了农牧民节水用水技术知识。积极组织慈善捐助活动,捐款5230元,支持社区共建费20__元。(七)圆满完成社会治安综合治理和计划生育责任目标。

  一是在全盟范围内广泛开展了水利工程安全生产大检查,及时消除隐患,确保了重点水利工程安全无事故。

  二是加强机关内部综合治理工作,实现了“六无”,即:单位无人员犯罪,无火灾,无治安案件,无人员伤亡责任事故,无交通事故,无群体性越级上访事件。

  三是落实计生职责,加大宣教力度,为局机关40岁以下育龄妇女印发了计生宣传资料,并动员局机关及二级单位育龄妇女实施健康检查,参检率达到100%,确保了各项任务的落实。

  三、不断强化党风廉政建设,进一步提升廉洁形象

  一是进一步落实党风廉政建设责任制。强化党风廉政建设目标责任制管理,着力抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。成立党风廉政建设工作领导小组,由一把手负总责,领导班子其他成员根据分工,认真履行“一岗双责”。并为局纪检组配备兼职纪检监察员2名。

  二是不断加强党风廉政宣传教育。20__年局党组书记讲廉政教育党课1次,邀请盟党校老师专题讲座3次,组织专题学习2次,受教育人数60余人次;报送廉政网评文章2篇,撰写相关论文、调研报告2篇,上报信息25条。

  三是深入开展党的群众路线教育实践活动。根据中央、自治区和盟委的统一部署,盟水务局党组按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真学习党章、盟委领导讲话精神,及时传达相关文件要求,通过学习先进典型、观看专题影片,加强社会主义核心价值观的培养,对局党组班子及班子成员 …… 此处隐藏:2259字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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