2024度意识形态工作报告范文(精选6篇)(3)

　　四、提升队伍素质，激发队伍活力。

　　坚决贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神，紧抓网评队伍建设、构建新时代意识形态工作新格局。始终坚持正确舆论导向，强化新媒体融合应用，大力宣传党的最新理论成果和队伍中的先进典型，引导全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。建立建强网评员队伍，带领全体网评员积极发声，积极发扬斗争精神，特别是面对大是大非问题时，敢于亮剑，坚决反对和抵制各种错误观点，正向引导网上舆论，进一步坚定理想信念、厚植爱国情怀、加强品德修养、培养奋斗精神，凝聚磅礴力量、唱响时代强音。

　　五、做好阵地管理，增强工作效能。

　　阵地是意识形态工作的基本依托，确保意识形态阵地守得住、管得好，是XX的重要职责和义不容辞的责任。Xx积极开辟和意识形态工作新阵地。不断学习把握新媒体时代意识形态工作的客观规律，大力加强网络阵地建设，推动意识形态工作与互联网传播相加相融，推动思想政治工作因事而化、因时而进、因势而新。同时切实守好互联网这个意识形态斗争的主战场，牢牢掌控网络意识形态主动权，坚持网络建设和网络管理并重，坚持正面宜传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，凝聚起奋进新时代的强大正能量，为做好意识形态工作打造风清气正的网络空间和舆论环境，为X的和谐局面提供强有力的舆论支持。

　　六、存在的不足

　　一年来，XX宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节。一是理论学习不深入、理论武装不足、缺乏常态化的学习机制保障，学习的方法、形式、途径较为单一；二是对外宣传力度不足。未能建立完整的网络宣传和管理体系，对外宣传渠道窄，舆情控制力度弱。三是宜传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员缺乏，思想政治素质和业务水平有待提高。宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

　　七、下一步工作计划

　　20_年，XX将以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，针对不足找问题，立足问题找原因，努力推动意识形态领域工作取得新成效。

　　一是进一步压实工作责任，推动工作落实。切实履行好意识形态工作的主体责任，坚持把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围，坚决做到“三个亲自”、“四个带头”，推动意识形态工作落地落实。

　　二是进一步加强理论武装，提升工作能力。坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断创新理论学习方式，丰富理论学习内容，及时跟进学习党的新理论新思想，切实提高意识形态和理论知识水平，强化党的创新理论的引领作用。

　　三是进一步做好开拓创新，激发队伍活力。持续加强网宣队伍培训力度，开展与兄弟单位、先进单位的经验交流，认真学习意识形态工作方式方法，补齐短板，开拓创新，结合单位工作实际，建立一支高素质专业化的网宣队伍，切实提高舆论引导和舆情应对能力，不断取得意识形态工作新成效。

第5篇: 20_度意识形态工作报告

　　xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任

　　1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

　　2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。

　　（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”

　　1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习，系统地学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

　　2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。

　　（三）加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。

　　（四）拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

　　二、存在的主要问题

　　综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：

　　（一）党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

　　（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过 …… 此处隐藏：3556字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……