推荐打造党建工作特色品牌范本(5)
三、主要成效
学校党总支在上级党委领导下,坚持不懈开展系列党员活动,坚持“成熟一个发展一个”、“一个党员带动一片”的工作思路,充分发挥每名党员的模范带头和支部的战斗堡垒作用,学校党支部全体党员以强烈的事业心,真抓实干,团结带动全体教职工在“创优争先”活动中作出了积极贡献,推进了校园素质教育的全面实施。近年来,我校先后有15名党员受局级以上表彰,11 名党员同志在局级以上各类竞赛中获奖,36名党员在市级以上论文发表和获奖,5名党员为市骨干教师,其中1人为市学科带头人。学校也逐步形成了民主化和精细化的管理模式、以“大爱教育”为内核和以“行为训导”为重点的德育体系、有机整合教学案和“35+10”课堂教学模式并落实图式理论的高效课堂建设、“我们还能做得更好”的附中精神。我校的绩效考核工作在市教育局学校年度考核中被认定为创新项目,有推广价值。自去
年以来,市局先后在我校召开了三年发展规划年度目标达成现场督导考核评估示范、“进一步加强未成年人思想道德建设”德育现场会以及全市学生阳光体育运动推进会现场展示等现场展示会。
自20_年5月开展品牌创建活动以来,学校先后荣获“我是90后”读书征文活动先进集体、创意特色奖(校园网)、镇江市区中学生篮球比赛初中男子组第三名和女子组第四名、20_年镇江市区中学生《达标》系列赛初中组第三名、中华经典诵读比赛一等奖、镇江市区中学生毽绳比赛初中组第一名(跳绳团体第三名、踢毽团体第一名)、镇江市无流生学校、镇江市关心下一代工作先进集体、镇江市中学生智能机器人灭火比赛初中组一等奖、20_年度市区体育竞赛综合评分总名次第五名、20_年度市属初中学生身体素质调研总均分第一名、第二批市级语言文字规范化示范校、镇江市学生阳光体育运动先进单位等荣誉称号。
在过去两年的市教育局发展率评价中,我校以连续两年正增长,获得了教育行政和社会的充分肯定。
我校教师在市第十七次优秀教育科研论文评选活动中, 52人参评,有40人次获奖,其中一等奖6人,二等奖16人,三等奖17人,市教科所专门发来了贺信。我校教师健美操队参加了教育工会第二届健身节健美操比赛,荣获二等奖。
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推荐打造党建工作特色品牌范本四
ok3w_ads("s005");建德航空小镇集航空休闲旅游、航空服务和航空制造于一体,是浙江省启动创新的首个国家级通航类特色小镇。
自创建以来,小镇各党组织牢固树立“党建红”与“航空蓝”融合发展的理念,着眼打造“党建综合体”,坚持党建工作与小镇建设同步谋划、同步推进,注重将党建工作与小镇发展紧密结合,充分发挥党建引领作用,为小镇健康发展保驾护航,为打造“通航产业浙江样板”提供强有力的组织保障和动力支持。
集聚党建资源,筑牢红色根基
抓好区域统筹。坚持小镇党建与经济、旅游建设“一盘棋”同推进,组建航空小镇党工委,统筹抓好小镇内行政机关、事业单位、入驻企业等12个基层党组织党建工作,覆盖党员201名,构建起了多领域多業态协调推进,条和块相互融合的党建工作格局。
搭建活动平台。依托小镇双创空间,建成500余平方米的小镇党群人才服务中心,设立党员活动室、红色休闲书吧、航空体验馆、航空博览馆等服务休闲场所,提供党务咨询、党员交流、活动组织等多种服务,着力营造党员群众日常交流的温馨“家园”,有效发挥了管理党员、服务人才等功能作用。针对创业群体以青年为主,生活方式网络化的特点,开通小镇网站并拍摄党建微电影《起航》在网上播放,讲好小镇故事,传播党建正能量。
强化要素保障。从招商引资、规划建设、经济发展等5个局办选派20名熟悉党务工作、业务能力突出的党员干部担任党建指导员,在为企业提供项目审批代办等服务的同时,明确信息传达、走访指导、上党课等10项工作职责,定期定点联系指导企业开展党建工作。同时,采取“财政统筹、党费拨返、企业众筹”的方式,筹集50万元党建基金,保障党建活动正常开展。
构建党建联盟,建强红色堡垒
组织联建。小镇区域内的寿昌镇横山社区党委、建德市工业技术学校党支部等7家党组织共同签订党建联盟协议书,推动社企党组织结对共建。每年召开一次党建联盟大会,总结上一年工作、讨论决定下一年党建目标,每月结合主题党日联合开展组织生活,每周利用周一夜学、“建德航空小镇”微信公众号等载体组织共同学习。
活动联办。针对创业群体利益诉求多元化特点,建立小镇主题党日活动轮值制度,实行“固定+灵活、线上pk+线下竞办”的活动模式,由各党组织轮流承办主题党日活动。20_年以来,开展党员春训、“我为党旗添光彩”微型党课等特色主题活动5场,参与人数达1200人次。
服务联动。按照党员从业类型、特长爱好,成立红色指导团、专家智囊团、蓝领技术团、夕阳互助团、飞行服务队等5支党员服务团队,开展“航空蓝,我们在行动”、党建同心圆等形式多样的志愿服务活动,在困难帮扶、便民服务、文明风尚等方面做出积极贡献,赢得广泛赞誉。结合“走亲连心三服务”活动,党员干部分7个小组,走访不同类型企业及周边村(社)。现已走访企业570家(次),走访群众420余户,问题解决率达97%以上。
推动作用发挥,注入红色动力
助推项目征迁。围绕“腾出小镇发展空间,做靓小镇生态底色”的目标,建立航空小镇“项目领办、层层点将”制度,组建党员攻坚队,积极助力属地乡镇开展土地房屋征收、企业搬迁、小城镇环境整治等工作。目前,已腾出可建设用地达3000亩,小镇空间承载能力得到大幅提升。
助推招商引资。组建党员招商先锋队,由小镇党工委主要领导带队,数次赴北京、上海、成都等通航产业较发达的城市招商,20_年9月举办上海(建德)通航产业投资说明会及“20_中国科协年会——新时代军民两用关键技术分论坛”,引入浙江省通航产业总部、中航材浙江省空中应急救援保障平台等项目,确立小镇在浙江的总部和核心地位。
助推招才引智。对接南航大、北航大、沈航大等高等院校,与杭州电子科技大学共同组建杭电建德军民融合产业创新创业中心,引进北斗无人机等通航领域高精尖项目团队,目前已有7个研发及生产类科技创新团队入驻。20_年3月浙江传媒学院航空学院正式挂牌,计划三年内招生3000人。建成院士工作站、专家工作站各1个,引进“国千”人才3名,航空项目高层次人才19名。
作者单位:浙江省建德经济开发区(航空小镇)管委会
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推荐打造党建工作特色品牌范本五
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