员工手册-员工手册范本-万科公司职员手册(3)

四、辞职、辞退……………………………………………………………………………12

五、离职手续………………………………………………………………………………13

六、第二职业限制…………………………………………………………………………13

第五章 行政管理……………………………………………………………………………13

一、办公用品管理…………………………………………………………………………13

二、书籍管理………………………………………………………………………………14

三、资料、文件管理………………………………………………………………………14

四、资产出入管理…………………………………………………………………………14

五、计算机与网络管理规定………………………………………………………………15

六、环境……………………………………………………………………………………15

七、媒体采访规定…………………………………………………………………………16

八、驾驶员管理规定………………………………………………………………………16

九、印章使用管理规定……………………………………………………………………17

第六章 薪资福利……………………………………………………………………………17

一、薪酬福利原则…………………………………………………………………………18

二、薪酬发放………………………………………………………………………………18

三、奖金……………………………………………………………………………………18

四、福利待遇………………………………………………………………………………18

第七章 考勤管理……………………………………………………………………………20

一、作息时间………………………………………………………………………………20

二、法定假日………………………………………………………………………………20

三、考勤办法………………………………………………………………………………20

四、请假……………………………………………………………………………………22

五、请假流程………………………………………………………………………………23

第八章 培训制度……………………………………………………………………………24

一、指导原则 ……………………………………………………………………………24

二、培训组织机构…………………………………………………………………………24

三、培训类别………………………………………………………………………………24

四、培训费用及培训服务期………………………………………………………………24

五、培训协议………………………………………………………………………………25

第九章 沟通…………………………………………………………………………………25

一、目的……………………………………………………………………………………25

二、沟通方式………………………………………………………………………………25

第十章 安全及防火制度……………………………………………………………………26

第十一章 员工奖惩条例……………………………………………………………………26

总则…………………………………………………………………………………………26

一、指导原则………………………………………………………………………………27

二、员工责任………………………………………………………………………………27

三、奖励……………………………………………………………………………………27

四、奖励流程………………………………………………………………………………28

五、纪律处分………………………………………………………………………………28

六、纪律处分流程…………………………………………………………………………30

第十二章 修订………………………………………………………………………………30

第一章 序 言

? 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持

续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，依据《中

华人民共和国劳动法》及柳州市的相关法律法规，结合本公司章程和公司人事、

行政、财务等规章制度制定本手册。

? 本手册所称员工,系指与本公司已建立劳资关系的所有劳动者。

? 本手册适用范围：广西XXX投资有限公司所有员工。

? 本手册能指导员工了解任职期间内有关准则和政策，让员工了解到在本公司内可

以享受的权利、应承担的责任和应该履行的义务。

? 本手册应根据劳动法及公司规定作正确理解，其条款为劳动合同的构成附件，员

工详细解读后签字确认。

? 本手册内容，如有不甚详尽或有使员工感到疑惑之处，请及时向行政市场部咨询，

以确保理解无误。员工离职时，请将此手册交还行政市场部。

? 公司持有对本手册的最终解释和修改权。

? 本手册为2010年版本，如有修正，公司将向员工提供最新修正本，并收回旧版本。

最新修订本一经颁发即行生效，旧文本随之失效。

? 本手册属公司内部资料，请妥善保管,如有未尽之处，以公司相关规章制度办理。

第二章 公司概要

一、公司简介

广西XXX投资有限公司是一家综合型企业，成立于2008年5月，目前注册资本1500万元，2009年资产总额超4亿元。公司以房地产及汽车行业为核心业务，同时涉足商贸等领域。

在房地产开发产业上，已开发建成商业住宅面积6万余平方米，目前房地产业务在建和待建面积10万平方米，正在开发建设的项目主要分布在柳州和钦州等地。

汽车行业上已取得三家国际汽车品牌合资企业4s店的授权，目前一家4s店面市后取得不俗业绩，计划2011年全部面市。

集团公司依靠“灵活的经营机制与严格的科学管理制度相结合，独立自主的企业行为与政府宏观决策相结合”的理念，力争以塑造百年企业为目标。