落实党风廉政建设责任制、加强党风政风行风建设、开展问题整改等(3)

　　(五)加强作风建设，不断提高服务效能。一是积极开展“两学一做”学习教育，制定出台了“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，明确了各支部学习内容、学习任务和学习方式，做到了学习教育全年有计划、月月有安排、周周有重点。深入开展“假如我是他”服务实践，深入开展窗口单位提质提效专项行动，不断提升了服务效能和为民服务水平。二是大力开展主动服务制度落实年，使干部作风建设“外化于行”。4月份向全市公共就业服务机构印发了《关于在全市公共就业服务系统开展“主动服务制度落实年”的实施意见》、《关于印发<关于在全市公共就业服务系统开展“主动服务制度落实年”的实施方案>的通知》, 通过“主动服务制度落实年”的开展，将主动服务理念融入到就业创业服务标准化体系，将主动服务制度贯穿于就业创业服务全过程，使主动服务成为全市就业系统的自觉行动。三是深入推进“互联网+就业创业”行动，依托新媒体技术，精心打造“智慧就业创业”、济南公共就业创业网，济南农民工网、“济南大学生就业”手机APP等服务平台，不断满足群众多元化需求，最大限度地实现“信息多跑路，群众少跑腿”。四是开发运行网上公共求职招聘平台。使招聘单位、求职者足不出户就能实现招聘、求职，受到了群众好评。自上线以来，已发布企业招聘信息4230余条，提供岗位4.5万个。

　　(六)加大政策宣传、解读力度,提高群众政策知晓率。一是创新开展就业创业政策宣传，将传统舆论与新兴媒体兼顾、政务信息与新闻宣传并重、特色宣传和日常宣传并行，努力扩大政策宣传覆盖面。二是不断丰富宣传载体，制作创业担保贷款政策宣传短片，在公交车载媒体上播放，提高了政策知晓度。目前，在国家、省、市媒体上发布政策规定解读及新闻稿件263篇。

　　四、媒体公开承诺事项进展情况

　　市就业办积极转变工作作风，提高服务效能，积极回应社会关注、群众期盼，向社会公开承诺事项3项，各项承诺按时兑现，落到实处。

　　(一)做好精准扶贫工作。创新落实就业与社会保障精准扶贫22条政策措施，综合运用转移就业、搭建扶贫车间、设立免费培训清单、发放创业扶贫担保贷款等措施，实现贫困人口转移就业11257人;打造“就业扶贫车间”85个，吸纳建档立卡贫困人口551人;接受技能培训1003人、创业培训126人。扎实开展区域扶贫协作，通过 “百企万岗进重庆”活动、制定落实 “3223”劳务扶贫协作框架协议，加强与重庆武隆区、湖南湘西州的劳务扶贫协作，共组织60余家企业赴两地招聘，提供岗位1万余个，现场达成就业意向1049人，湘西茶文化创业项目在我市成功落地。6月份，我市在国家人社部召开的全国中心城市家政服务劳务对接工作座谈会上作了典型发言。在8月份的全国东西部扶贫协作经验交流会上，我市劳务扶贫协作工作入选大会31个扶贫协作典型案例，作为东西部劳务扶贫协作典型经验向全国推广。

　　(二)积极协助做好去产能过程中产生的转岗分流职工安置工作。根据去产能转岗位职工安置要求，以职业介绍一批、免费培训一批、扶持创业一批、就业援助一批“四个一批”方式，基本完成关停煤矿企业安置分流;对停产的山东球墨铸管有限公司所涉及的1468名职工，已进行初步安置。对济钢产能调整涉及的再就业人员分流安置正在加快推进已协调轨道交通等单位提供就业岗位4300余个。大力开展“就业援助月”等主题招聘和“就业招聘进乡村”、“失地农民专场招聘会”、“招聘夜市”、“赶招聘大集”等特色活动，为农村劳动力转移就业积极搭建供需对接平台，组织各类招聘会271场，提供就业岗位32.77万个。

　　(三)开展关心关爱农民工系列活动。认真贯彻落实习近平总书记“坚持下去，在实践中完善起来”重要指示精神，不断完善提升农民工五级服务体系和网上服务(维权)平台功能，带着责任、感情真心实意为农民工办实事、解难题。截至10月底，已直接协调帮助农民工追讨回工资1800余万元，惠及农民工2000多人。大力开展春季送岗位、夏季送清凉、冬季送温暖，四季送健康等“情系农民工”系列主题活动, 举办2017年济南市农民工才艺大赛，形成了关心关爱农民工工作常态。大众日报、山东新闻联播等媒体对我市服务农民工的做法进行了头条报道。