2021年公司党委工作要点(3)

　　三、加强党建带工建，切实发挥好桥梁和纽带作用

　　(一)学习把握治晋理政新思路新方略新要求。方向明才能定位准，思路清才能行动疾。工会要不断增强大局意识，把服务发展作为工会工作聚焦点，准确把握省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求，深刻理解经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设总体布局，自觉把工会工作放在大局中部署推进。

　　(二)夯实组织基础，激发基层工会工作活力。继续扩大工会组织覆盖面，今年新成立的公司中符合建会条件的按照标准建会程序组建工会。深化“职工之家”创建活动，以“一条例五规范”、“六有”工会为标准，深入开展星级工会创建活动。

　　(三)深入开展“五小”竞赛，提高工会服务中心工作的能力水平。把激励职工创新创造摆在工会工作的突出位置，推动“五小”竞赛制度化、常态化、久久为功，在供给侧结构性改革、提高劳动生产率、提升职工素质上更好地发挥作用。以服务创新驱动，转型升级为目标，以劳模(职工)创新工作室为带动，推进竞赛的拓展、扩面、深化。

　　(四)强化民主管理，着力构建和谐劳动关系。紧抓职代会制度、平等协商和集体合同制度两大机制，努力做实维权工作，促进劳动关系健康发展。推进职代会制度在覆盖上扩面，在机制上完善，在效能上提升。

　　(五)开展精准帮扶，提升帮扶服务困难职工水平。完善困难职工档案管理，加强专项帮扶资金使用情况的监管，推动困难职工帮扶工作向精细化、精准化方向发展。推动“职工住院医疗互助”和困难职工慰问工作做深、做细、做实。

　　(六)丰富活动载体，增强职工之家的凝聚力。从满足职工文化需求出发，持续开展特色活动，广泛凝聚职工力量。继续开展第四届“能投杯”职工篮球赛，积极参加全国和省级各种文艺活动和体育赛事。结合“三八”、“中秋”、“国庆”等节日，举办各种喜闻乐见的文体活动，激发职工的集体荣誉感和进取精神。