区委关于巡察整改情况的通报(2)

　　(二)围绕党的思想建设方面。

　　1.关于“党组织抓思想政治工作严实不够，谈心谈话制度执行不到位”的问题整改情况：

　　(1)根据要求在党工委会议和党务工作者培训会上对谈心谈话进行了专题部署，要求班子成员与分管范围内的同志以及分工联系村(社区)干部经常性开展谈心谈话，其中分管、联系单位主要负责人必谈;要求各村(社区)党总支书记要经常性与班子成员开展谈心谈话。11月份，主要领导带头找相关领导和新提拔的4名同志进行了专题的谈心谈话。(2)每季度党建工作考核，通过查看支部台账和《我是共产党员》记实手册，检查谈心谈话制度的执行情况。(3)结合“走帮服”活动，倾听基层党员干部的心声，帮助基层党员干部和群众解决问题和困难。

　　2.关于“党组织及部分党员领导干部对理论学习不够重视，存在形式主义，少数同志存在‘学用脱节’”的问题整改情况：

　　(1)严格执行《XX市党委(党组)理论学习中心组学习实施细则》的通知(皋委办〔2018〕3号)文件要求，规范完善中心组学习年度学习计划，并严格遵照计划每月开展至少1次党工委中心组理论学习，督促班子成员及时做好学习笔记。(2)丰富学习内容，结合十九大精神、意识形态等工作邀请理论专家开设专题讲座，并邀请宣传部领导现场指导。(3)为班子成员提供理论学习资料，督促加强日常理论知识学习，组织人员定期抽查学习记录。

　　3.关于“少数下属部门和同志落实意识形态责任制的意识不强”的问题整改情况：

　　(1)利用集中会议和学习的机会，加强对中心人员及村(社区)党员干部开展意识形态方面的教育，提高思想认识，强化责任意识。(2)明确社会事业局职责，加强印章管理，杜绝违规审批。(3)由分管领导对现任社会事业局局长进行了提醒谈话，对新华和宋家桥两社区党组织负责人进行了批评教育，并在村(社区)干部会上进行了强调。

　　(三)围绕党的组织建设方面。

　　1.关于“党建工作责任制落实不到位，党建工作存在虚化、弱化和不注重实效的倾向”的问题整改情况：

　　(1)今年开始每季度对各级党组织党建工作开展情况进行检查，并将检查结果进行通报;对排名在最后三位的区党工委组织委员找党组织负责人进行谈话，加强督促指导。对于薄弱村(社区)实行党员干部联系制度，安排党政领导和优秀机关人员共3人到薄弱村(社区)任第一书记，加强督促指导。(2)开展党务工作者专题培训，提升业务工作水平。要求各村(社区)至少培养2名后备干部，下半年我区招收了村(社区)后备干部20名，为培养专职的党务干部打下坚实基础。对于人手少的支部，确保在2019年6月30日前到位。(3)从2018年开始，年底将对本年度的党建工作进行全面的总结回顾，总结全年的成绩的同时，对工作中存在的问题不足进行分析，认真谋划下一年的党建工作计划，其中党建工作计划部分要进行发文。(4)今年来机关党建工作较好地发挥了示范带头作用，机关各支部按时开展“三会一课”、主题党日、党员纪律教育活动，活动创新，记载详尽。南通市委组织部10月份来我区检查时，对抽查的机关支部和村(社区)组织工作台账给予了高度肯定。(5)加强文件执行的指导、督促、检查。目前在党组织建设这块出台的最新的文件是皋组发〔2018〕47号关于印发《村(社区)党建标准化建设“9+X”体系》通知，文件下发后，党工委第一时间进行了转发，并在申徐村召开了试点现场会，逐一到各村指导党组织建设，后期并进行了统一的检查，目前除了个别村(社区)由于硬件条件缺失，不能达标外，其余已经根据要求建设到位。

　　2.关于“党组织‘三会一课’不够正常制度执行不够严格”的问题整改情况：

　　(1)我区与智途科技联合开发了智慧党建APP，该软件即将上线，在软件中设定了党员领导干部参加支部三会一课活动和带头上党课板块，要求领导干部要及时上传参加活动情况，以平台展示倒逼领导干部自觉参加活动，发挥好先锋模范左右。(2)每季度对各级党组织党建工作开展情况进行检查，并将检查结果进行通报，以此进行督促;目前各支部按月收取党费，存在少数党员提前缴纳党费的现象，各支部按月将党费缴纳至党工委，没有迟交或不交现象。(3)强化党员管理，对党员意识淡漠、不能正常参加组织生活、未按规定及时足额缴纳党费的党员及时进行教育引导，经教育未能整改的，将根据组织程序按不合格党员进行处置。

　　3.关于“党员组织关系转接工作不规范”的问题整改情况：

　　严格按照中共中央组织部发出的《中共中央组织部关于严格使用新式样<中国共产党党员组织关系介绍信>的通知》说明开具党员组织关系介绍信，确保规范完整。今年来开具的党组织关系介绍信全部规范。对前期发生的，按要求整改到位。

　　4.关于“发展党员工作不严谨、不规范，存在不严格履行程序、超过审批时限、把关不严等问题”的问题整改情况：

　　(1)将2013-3017年发展的党员档案全部取出，进行一一核对、完善。(2)严格发展程序，按照《发展党员工作全程记实手册》加强对今后发展党员材料的把关审核。

　　5.关于“党组织和党员‘双评’工作走形式”的问题整改情况：

　　(1)从今年年底的党员双评开始，结合双评工作实际情况，进行认真细致地总结，切忌内容空洞，敷衍了事，使评议达到预期效果，并及时上报组织部。(2)加强对不合格党员评议的把关，纪工委及时提供受处分党员的名单，杜绝受处理党员或不合格党员被评为合格的现象。对将受处分人员仍评为合格党员的党组织负责人进行问责，强化各级党组织负责人的主体责任意识。(3)目前我区各支部严格按照皋组发〔2016〕36号《关于在全市党员中推行“积分制”管理“星级化”考评的实施意见》要求，结合党员实际表现如实填写《XX市党员积分制管理“星级化”考评报告单》，并按季度公示。党群办在季度组织工作考核中，将此项列入了考核项目，并进行考核打分。

　　(四)围绕党的作风建设方面。

　　1.关于“党工委履行党风廉政建设主体责任不到位”的问题整改情况： …… 此处隐藏：542字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……