“三严三实”专题党课(2)

　　最后，就X的发展实际而言，它是推动X持续健康发展的根本保障。

　　一是它是夯实党建的重要基石。很多时候，基层党组织活动流于形式，政治学习不够务实，导致X的凝聚力和战斗力不强，组织纪律观念不够，和谐共进的氛围不是很浓，集体荣誉感不足。最后出现了：“我拉住别人前进的脚步，但也挡住了自己的路”。“三严三实”专题教育就是要在加强基层党组织建设上下功夫，提升党员的修养和境界。

　　二是它是巩固作风建设的有力抓手。去年党的群众路线教育实践活动之后，干部职工干事创业的劲头也较以往更足了，争先进位的意识更浓了，工作作风有了较为明显的改善。但是，慵懒散奢不同程度存在。管理严格一点，作风好一点;稍微放松点，又出现反弹。说明，大家还没有形成真正的行动自觉。

　　三是它是提升履职绩效的重要保障。从近年来X发展情况看：“管理上失之于宽、失之于软”的问题较为突出。干部职工自我“要求不严、做事不实”，导致我们一直处于低位徘徊。从上级行考核和监督检查中发现，在执行规章制度方面、在内部管理方面、在习惯性做法方面，还或多或少存在一些“不严不实”的现象。这些问题和现象如果得不到及时改变的话，目标就无从谈起。当前，我们正处在负重爬坡阶段，稍有不慎可能前功尽弃。所以说，开展“三严三实”专题教育，对于来说具有特殊重要的意义。

　　希望大家充分认识“三严三实”专题教育的重要意义，自觉把思想和行动统一到中央和总、X党委的决策部署上来，统一到X党委的工作要求上来，认真解决“不严不实”的问题，牢固树立从严从实的作风，努力在X上下营造一个稳定和谐发展的基础，共同谱写X跨越发展的新篇章。

　　三、把握“六个方面”，努力将“三严三实”要求贯穿至履职全过程

　　贯彻落实“三严三实”，首先要查找“不严不实”的表现，把准症结。X“不严不实”主要表现在：

　　(一)在位不为。主要是精神懈怠，安于现状，消极应付、推诿扯皮、不敢担当、不愿负责。有的在岗不敬业、出工不出力;有责不尽责;有的在日常工作中，精细化要求不高，工作差错还时有发生。还有少数职工责任心和事业心不强，工作拖沓、不在状态。缺乏主动性。有的在疏通传导环节，出现脱节和执行不到位现象。

　　(二)办事不实。主要是工作漂浮，不求实绩实效。有的工作上喜欢汇报成绩，瞒报问题;有的对布置的重点工作和中心工作，对党委交办的事情，敷衍塞责，不讲执行力;有的办事不按程序、不按规矩，该请示报告的不请示报告，组织观念淡薄，存在疑难情绪，不用心化解。有的人喜欢搞花架子，搞形式，不求实际效果。

　　(三)为人不正。主要是党性修养欠缺，不守纪律、不讲规矩，为人不够正派。有的人自由散漫、热衷搞小团体，传播小道消息，心思不放在工作上;有的稍微付出一点就感觉吃亏，总想着工作尽量干的少一点，工资待遇尽可能高一点等。有的很轻微的付出，也置若罔闻，不愿伸出援助之手。有的人遇到问题，当面不说、背后说，会上不说、会后说。

　　(四)自律不严。纪律松弛，慵懒散奢现象还依旧存在，有时还表现的较为突出。上班迟到早退，执行劳动纪律不严，上班时间网上聊天购物等;有的纪律敏感性不强，在严肃纪律的高压态势下，仍然我行我素，随意性大。

　　大家要清醒地认识到：自己事情必须要靠自己解决。解决这些自身问题，我想必须紧扣“严”和“实”字做文章，做“忠诚、干净、担当”的X好干部，为X长远发展贡献力度。

　　第一，要把“严”和“实”体现在守纪律、讲规矩上，做对党忠诚的好党员。

　　要坚定政治方向。作为党员，工作中要始终遵循党的意图，体现党的主张，折射党的形象。要始终保持政治上的清醒和坚定，任何时候、任何情况下，都要讲政治、讲党性、讲原则，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，毫不含糊地执行党委决策部署，自觉维护中央和各级党委的权威。

　　要对党绝对忠诚。对党忠诚决不能口头上说说，要真正把绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。这是基本的政治素质，也是起码的纪律要求。

　　第二，要把“严”和“实”体现在观大势、谋大事上，做谋事求实的好领导。

　　谋事首先要做到情况明。要坚持实事求是的精神，确立客观科学的态度，把情况摸准，把问题搞透。要注重学习提高。对上级党委出台的重大决策、重要文件，都要及时学习、认真领会;对本部门的工作思路、重要考核指标都要随时掌握、心中有数。要紧跟X党委工作部署，深入调查，潜心研究，真正吃透上情，了解实情。

　　谋事关键要做到眼界宽。要善于站在全局的高度看待问题。自觉把本部门工作放在X发展的全局中来谋划、来推进，找准服务大局的切入点、结合点、着力点，坚持一切服务大局、一切为了大局，用大局检验工作。要善于站在党委的高度思考问题。各部门的工作，不能仅仅关注自己所在科室的“一亩三分地”，要有X一盘棋的思想。眼界决定境界，不站在全局的角度，工作中的高度就不够，就往往局限在和自己比较。

　　谋事根本要做到思考深。要注重培养前瞻性思维。做到上级行重视的时候就开始关注，上级行关注的时候就开始思考，上级行思考的时候就开始完善。要注重培养系统性思维。全方位考察，多层面思索，善于从一般情况中归纳经验，从特殊情况中掌握规律，从复杂现象中探索本质。要注重培养创新性思维，不断更新观念，创新工作思路，不断用新的理念指导新的实践，做一个开拓型的干部。为什么，X党委要求各部门谋划好工作项目。就是要求大家结合实际，创新推动工作。对自己的本部门工作深入进行思考。只有这样，工作才富有特色，对上级行才有贡献度。

　　第三，要把“严”和“实”体现在重小节、求精细上，做守土尽责的好员工。

　　“天下之事，必作于细”。基层X大部分工作都是不显山、不露水，看起来都是具体的事情。这些基础工作做不好就会误大事，小则影响到考核，大则有可能影响地方经济发展。一定要有“尽小者大”的思想，从细节入手，从小处抓起，把工作做得实而又实、细而又细。目前，地市X做的工作大部分都一样，我们必须在精工细活上做文章。 …… 此处隐藏：567字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……