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党总支党建工作制度全套资料(5)

来源:网络收集 时间:2026-03-11
导读: 五、党务政务公开,可以区分不同情况,采用年度公开、半年公开、季度公开、月公开的方式。必要时,可以随时公开。 六、 党务政务公开时间一般不少于一周,公示时间一般不少于七天。 七、有关事项公开前,应当报经书

  五、党务政务公开,可以区分不同情况,采用年度公开、半年公开、季度公开、月公开的方式。必要时,可以随时公开。

  六、 党务政务公开时间一般不少于一周,公示时间一般不少于七天。

  七、有关事项公开前,应当报经书记审核,重要事项还应报经总支委员会审核批准和局党组同意。

  八、党的秘密事项,应当严格执行保密规定。

  九、党务政务公开的内容或方式,不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。

  十、机关各支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党外群众及有关方面对党务工作提出的意见。

  十一、党员及党外群众对党务工作提出的建议、批评和意见, 应虚心接受,及时整改。


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*****党总支委员会党风廉政建设责任制度

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  一、为贯彻中央精神,加强党风廉政建设,坚持以党风建设促进本单位政风、行风建设,进一步倡导诚信意识、廉洁意识和责任意识,特建立党风廉政建设责任制。

  二、总支书记、委员要认真履行职责,做到坚持原则,敢抓敢管,确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。

  三、抓好党风廉政教育,经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育,增强反腐倡廉的自觉性。

  四、严格遵守党的规章制度,严守党的纪律,不泄露党的秘密,不牟取私利,不铺张浪费,不参与赌博和封建迷信活动,维护党的形象。

  五、协助上级纪检部门做好本单位信访件的调查工作,及时反映热点、难点问题,做好协调、疏导工作。

  六、加强党风廉政建设的监督检查,每半年分析、研究一次本单位廉政建设情况,总结经验,及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。


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*****党总支委员会党内监督制度

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  为进一步加强党内监督,切实履行交通运输局党组织的监督职能,保持党的先进性,增强党组织的凝聚力和战斗力,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,结合单位实际制定本制度。

  一、党组织对党员特别是党员领导干部监督的主要内容:

  (一)能否遵守党的章程和其他党内法规,维护中央权威,贯彻执行党的路线、方针、政策,执行党中央、上级组织和本级组织的决议、决定及工作部署。

  (二)能否按时参加党支部的组织生活,履行党员义务,完成党组织分配的工作任务。

  (三)能否贯彻执行党的民主集中制,严格执行重大事项议事与决策规则,做到决策科学、民主。

  (四)能否坚持实事求是,认真调查研究,讲实话,办实事,求实效。

  (五)能否尽职尽责,努力工作,密切联系群众,全心全意为人民服务,实现好、维护好、发展好人民群众最根本利益,正确行使人民赋予的权力。

  (六)能否执行党和国家干部选拔任用的有关规定。

  (七)能否执行党风廉政建设责任制,做到廉洁自律,模范遵纪守法,严格按照制度办事,遵守职业道德和社会公德。

  (八)能否坚持原则,敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

  二、党内监督的主要形式:

  (一)党组织的监督,即党的上下级组织之间互相监督和党组织对党员的监督。

  (二)党员之间的互相监督,即党员之间、党员领导干部之间、党员与党员领导干部之间的监督。

  (三)纪律检查委员所实行的监督。

  三、党组织实施监督的主要方法:

  (一)定期检查党员参加党组织生活的情况,特别是党员领导干部能否参加所在党支部的组织生活,能否如实汇报自己的思想、学习、工作、作风等情况,认真开展批评和自我批评。

  (二)督促定期开展好党员领导干部民主生活会。

  (三)建立健全下级党组织向上级党组织工作报告制度和谈话诫勉制度。机关党支部应及时了解和掌握机关党员以及领导干部的政治思想、履行职责、工作作风、道德品质和廉政建设情况,机关党组织要将了解和掌握的情况如实向上级党组织反映,遇有重大情况应及时报告。对于群众意见较大、有发生违纪苗头的党员干部,支部主要负责同志应会同其分管领导对其进行批评帮助,提出告诫。

  (四)做好群众来信来访工作,按照有关规定查处违法违纪案件。党组织接到对党员干部的检举和控告,有权进行初核,并报告上级纪检部门。按照党内有关规定,切实保障党员行使监督的民主权利,严肃处理阻碍党员正常行使监督权利和打击报复的行为。

  四、监督保障

  党组织应按照本制度规定切实履行监督职责,发挥监督作用。党员和党员领导干部应当正确履行职责,自觉接受监督。对违反本制度的,视情节追究责任,严肃处理。


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*****党总支委员会述职述廉制度

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  为贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关文件精神,进一步健全监督管理机制,加强对领导干部的监督,特制定本制度。

  一、述职述廉的对象。领导班子成员。班子成员要报告本人工作及廉洁从政情况,主要负责人还要报告领导班子的廉洁从政情况。

  二、述职述廉的内容。

  (一)政治理论学习情况;

  (二)遵守党的章程和其他党内法规,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况。

  (三)贯彻执行民主集中制,建立和实行科学的议事和决策机制的情况;

  (四)遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况;

  (五)履行岗位工作职责情况;

  (六)密切联系群众,为职工群众办实事、办好事的情况

  (七)在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及党和国家有关政策规定的情况;

  (八)贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况;

  (九)在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果;

  (十)存在的问题、整改措施及今后的努力方向。

  三、述职述廉的方法步骤

  (一)广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式,在本单位内广泛征求意见和建议,为述职述廉做好准备。 …… 此处隐藏:445字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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