区环卫处20xx年年度工作总结(2)

　　四、加强党风廉政建设，以严格的制度推进廉政建设

　　(一)成立党风廉政建设工作组。为健全党风廉政建设工作机制，落实好《20xx年度党风廉政建设责任目标》和《党风廉政建设目标责任书》中规定的责任，做到党风廉政建设工作与业务工作两手同时抓，两手都要硬，我处成立了以廖芝辉主任为组长的党风廉政建设工作小组，全面负责本单位的党风廉政建设工作。

　　(二)明确党风廉政建设责任目标。按照党风廉政建设工作要求，结合环卫处20xx年度工作计划，明确班子成员党风廉政建设责任目标。按照“一岗双责”的工作要求，明确廖芝辉主任为本单位廉政建设第一责任人，各分管领导为分管任务范围内的廉政建设责任人，环环相扣，层层抓落实。

　　(三)定期研究党风廉政建设和反腐倡廉工作。处领导班子非常重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆到重要议事日程。根据环卫处的工作性质和特点，坚持每季度召开1次党风廉政建设和反腐倡廉工作形势分析会，研究解决问题，制定改进措施，警钟长鸣，常抓不懈。

　　(四)履行职责，落实党风廉政建设责任制。处领导班子成员始终严格要求自己，自觉增强廉洁自律意识，在用车、公务接待等方面都严格按规定执行。始终坚持勤俭节约，严把经费开支、降低行政成本，把有限的财力投入到事关群众利益各项事业中，切实提高资金的使用效益，做到廉洁、勤政、务实、高效。并进一步建立健全干部个人重大事项报告、谈话诫勉、任前廉政谈话等制度，积极推行机关内部事务公开，规范行政行为，公开办事制度。同时，坚持抓好政务公开，进一步拓宽政务公开范围，增加工作透明度，使广大干部职工对本单位的重大事项都能清楚明了，并对本单位的工作进行民主监督。