劳动法颁布二十周年知识竞赛题目

附件1

劳动法颁布二十周年知识答题竞赛试题

一、单项选择题：（40分）

1、用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以 B.不应 C.应当 D.不得 2、以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。

A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇 3、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。

A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月

4、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。

A.即时终止 B.续延半年后终止 C.续延一年后终止 D.续延到医疗期满时终止

5、劳动合同终止后，用人单位应当在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月

6、非全日制用工终止时，用人单位（ ）向劳动者支付经济补偿。 A.无义务 B.以与全日制用工相同的标准 C.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准 D.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准

7、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）的标准执行。

A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地 C.被派遣劳动者户籍所在地 D.工资发放地

8、就业困难人员是指因（ ）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

A.家庭贫困、技能水平、失业人员、丧失劳动力

B.身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地 C.身体状况、个人原因、技能水平、失去土地 D.家庭贫困、个人原因、技能水平、身体状况

9、县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（ ）实现就业。

A.至少有一人 B.全部 C.一人 D.二人 10、劳动基本权的核心是 ( )

A．劳动报酬权 B．生活保障权 C．职业安全权 D．就业权

11、未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的（ ）向上级工会拨缴工会建会筹备金。

A.2% B.3% C.4% D.5%

12、工会主席、副主席（ ）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（ ）。

A.任期未到，批准 B.任期未到，同意 C.任期未满，批准 D.任期未满，同意

13、各级人民政府和企业、事业单位、机关（ ）为工会办公和开展活动，（ ）必要的设施和活动场所等物质条件。

A.应当，供给 B.必须，提供 C.可以，提供 D.应当，提供 14、下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（ ）

A.基层工会因所在企业终止而相应撤销 B.企业主管部门有权撤销企业工会

C.企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并 D.工会主席有权决定基层工会的撤销

15、国家保护工会的（ ）不受侵犯。

A.权益 B.职责权益 C.合法权益 D.合法利益

16、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（ ），

进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

A.无正当理由解除劳动合同 B.无正当理由调动工作岗位 C.因工作需要调动工作岗位 D.据本人要求调动工作岗位

17、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（ ）至（ ）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

A.自动延长，任期期满 B.自动中止，任职期间 C.自动延长，任职期间 D.自动延长，任职期满

18、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（ ）有工会代表参加。 A.必须 B.可以 C.应当 D.必须保证

19、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（ ）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 A.国家拨给工会使用的不动产 B.工会经费和财产

C.办公设施和活动场所 D.工会会员缴纳的会费 20、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（ ）进行，（ ）占用生产或者工作时间的，应当（ ）征得企业、事业单位的同意。

A.以外，应当，事先 B.以内，必须，事先 C.以外，需要，事先 D.业余，需要，事先

21、劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（ ）和（ ）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

A.平等自愿，公平合理 B.平等自愿，协商一致 C.自觉自愿，协商一致 D.公平合理，尊守法律

22、工会签订集体合同，上级工会（ ）给予支持和帮助。

A.应当 B.可以 C.必须 D.应当大力

23、下列选项中关于我国工会法律地位的说法，不正确的是( ) A．工会具有唯一性 B．工会具有独立性

C．所有工会都具有法人资格 D．中华全国总工会不需要办理法人登记

24、李某2010年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同，下列选项中正确的是 ( )

A．上班时间超过一年，李某可以要求支付自2011年8月1日起每月两倍的工资

B．上班半年，企业仍未与李某签订劳动合同，李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资

C．企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同，李某拖延不签，该企业在7月29日口头提出与李某终止劳动关系

D．2011年6月30日，单位提出与其订立书面合同，合同期为两年

25、根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作（ ）小时、每周工作（ ）小时。

A.10 40 B.8 48 C.7.5 40 D.8 40

26、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由( )承担。 A.用人单位 B.个人 C.家庭 D.政府部门

27、职工代表中一线职工的比例应当不低于( )；中级以上管理人员为( )；一般管理人员不超过( )。

A.50％ 20％ 30％ B.50％ 30％ 20％ C.40％ 30％ 30％ D.50％ 25％ 25％

28、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由( )制定。

A.国务院 B.全国人大 C.卫生部 D.人力资源与社会保障部

29、对哺乳未满（ ）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.3个月 B.6个月 C.1周岁 D.2周岁

30、张某在某报社从事文字校对工作，在她与该报社的劳动合同争议中，法院判决认定张某为非全日制用工，下列选项中符合非全日制用工规定的是 ( )

A．张某在该报社工作已经超过8年，每天工作时间为5小时 B．报社每月一次与张某结算劳动报酬

C．张某每日平均工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时

D．张某与该报社约定了试用期

31、某企业由于重大技术革新，生产结构发生变化，在与一部分劳动者变更劳动合同后发现仍然需要裁减10人，所占比例为该企业职工总数的5%，该企业欲解除与相关员工之间的劳动合同，正确的做法是 ( )

A．必须提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告…… 此处隐藏：7394字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……