部门2018年机关建设年活动工作总结(18)

    （二）下一步工作安排

    一是进一步完善机关党建工作机制。结合党员身边“三无”活动、六个载体创建等，一方面提升机关党员在依法经营、队伍稳定中的先锋模范作用发挥；另一方面切实提高机关服务基层水平，机关带基层，老支部带新支部，通过联建工作等方式，帮助提升基层先锋班站创建水平，促进基层党员在安全生产、依法经营、优质服务、员工队伍稳定等领域的作用发挥更加精准。

二是加强文化价值引领。以创建学习型班子建设为主题引领，推进公司干部队伍建设的思想意识建设和统一思想的目的。以组织开展文化活动，引领各级人员崇尚道德修养、崇尚学习、坚持学习的文化氛围。努力推进机关建设年活动宣传工作，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，提升企业软实力，发挥好内聚力量、外树形象的积极作用。同时，进一步加强机关部门员工关怀服务，舒缓部门员工工作压力，协调部门营造良好的部门文化氛围、提升团队凝聚力、工作质量和工作效能。

三是进一步加强和规范机关建设年活动的各项工作，组织局各机关部门负对照《X2018年机关建设年活动推进计划》进一步查缺补漏，责任到岗到人，加大监督检查和闭环管理工作。