美工绩效考核表

岗位：美工 项目 序号 1 2

KPI (60%)

3 4 5 6 7 1

被考核人: 考核项目 活动宣传品制作 预算及实施方案 免费宣传广告设 计的及时与认可 酒店内宣传广告 (包括大堂、客 房)的及时与认 可度 印刷制作合格率 对客宣传品合格 平面广告、展示 道具设计的及时 平面广告、展示 道具设计的认可 出勤纪律

美工绩效考核表 考核日期： 年 月 基准目标 分值 质量符合要求，及时到位、 分配准确 及时、认可度高

达成情况 考核分数 8 8

及时、认可度高 100% 100% 100%及时 认可度高

8 8 8 5 5 5 5 5 5 6 6 6

工作态度 (10%)

2 3 4 1 2 3

工作能力 (20%)

4

5

被考核人确认：

无迟到、早退、请假、离岗 、串岗、旷工现象 仪容仪表 完全符合本酒店仪容仪表标 完全符合酒店礼节礼仪规 礼节礼仪 范，无不礼貌的行为 任何工作都按时保质、保量 工作效率 完成，且从无怨言、牢骚 具有优秀的审美意识，能从 审美力 众多作品中选出最优秀的能 具有理解上级工作意图，制 执行力 订相应工作计划并有效实施 的能力 创新意识强，能够提出合理 创新力 化建议 掌握photoshop、coreldraw 软件操作，对海报、DM单、 POP、挂旗等宣传品进行设 平面设计能力 计，把握排版构图、图文搭 配、色彩使用，以达到理想 的宣传效果 通过对构图、光线和色彩、 图片清晰度的把握进行摄 摄影及图片处理 影，通过软件对图片明度、 能力 彩度、尺寸、分辨率等进行 编辑修改以达到最好效果 总计考核得分 考核人确认：

6

6

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