营销管理课程_献给年轻的室内设计师们的十点忠告

营销管理课程_献给年轻的室内设计师们的十点忠告

营销管理课程_献给年轻的室内设计师们的十点忠告

1、好好规划自己的职业人生，根据个人的理想来决定自己的职业方向，很多刚入行的设计师都不是希望自己能成为什么院士或教授，而是希望自己的收入增加，生活更加滋润。那么，我们就需要慎重的安排自己的发展道路。先从行业入手，进入行业之后再对行业逐渐深入的了解，千万不要频繁的跳槽，更不要是因为一点工资而转移阵地，应当从长远来看，目前的这点钱根本不算什么，当你对一个行业已经有了几年的深入了解和工作经验之后，钱已经根本不再是问题了。所以频繁地动荡并非上策，最后你可能了解过很多行业，但对每个行业都没有摸透，永远只是新手！

2、做设计，千万不可仅仅停留于设计之上，给自己增加很大压力，如果你的一门心思都全部放在设计上面，那么，这将注定你将成为孔乙己之类行列的人物！设计只是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个设计师！

3、作为一名室内设计师，我们需要提高的是综合素质，而不是一定要成为一名设计高手！也许我们时常瞧不起企业里的某人，说他“什么都不会，凭啥拿那么多钱，凭啥升官发财！”这是很多室内设计师的所经常唠叨的迂腐之言。人家能上而你不能上，必然有其能上的原因，说明人家确实在某些方面比较强，而你却做不到。试想，老板经营公司这么多年，实战经验丰富、阅人无数，难道这点识人的能力都不具备吗？也许他长于管理，也许他善于领会领导意图，或者更擅长部门协调等等。因此作为一名新人，请务必培养自己多方面的能力，包括经营管理，亲和力，以及察言观色的能力，攻关能力等等，要成为综合素质比较高的人，则前途是无限好的，否则只能躲在角落看显示器，枯燥乏味的做一辈子设计吧！须知，设计以外的各种技能也是很重要的能力！！从古到今，美国日本，一律如此！

4、广交朋友！也许你认为和设计师交往才有共同语言，其实更重要的是要和其他不同类型的人物交往，如果你希望有朝一日能当老板或者高层管理人员的话，那么你应该整日面对的就是这些各种各样的人。要了解他们的经历和思维习惯以及爱好，要学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后我们出去发展的巨大的本钱，如果没有这些能力，那么以后我们就会显得笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率却会大大降低！

5、我们的知识面一定要广，并不一定要专！多看看设计以外的其他的书，比如说：金融，财会，进出口，税务，法律，管理，营销等等，为以后自己的独立做足积累，这些知识在以后的发展中用处是很大的！！

6、一旦有机会要向工程管理和行政管理方向转变，不能老是搞设计，适当时候需要向这些方向转型，当然以前做设计也没有白做，以后肯定还能用上，做管理可以培养自己的领导能力及其他方向的综合素质，同时为自己以后发展积累更多的人脉！可以说，这才是自己前途的真正支柱！

7、克服自己的各项弱点和缺陷！多疑，敏感，天真（贬义，并不可爱），犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够黑，教条式思维。。。这些缺点是我们的许多设计师身上普通存在的问题！一定要改正过来，这不是很难的事哦？我们不要只是在床上想一想就行了，要去实践中锻炼，比如去帮朋友守一个月地摊也行啊，一定会有效果，实践，而不要只想！这些缺点如果不克服，将成为你发展道路上的绊脚石，可以说连项目经理都当不好—虽然你可能设计技术非常不错！

8、我们的设计工作就是在为以后的发展做准备！及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，业余时间可以接点私活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是建立自己的人际网络，我们做技术的人没有钱，只有技术，技术不代表学历和证书，而是代表人脉，有了这些，我们就只需要等待机会，否则，机会来了你也抓不住！

9、抓住一切机会推销自己！我们不仅要能做，还要能说会道，能写，善于推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！我们要创造机会让别人了解自己，不然老板是不会知道你很能干的，外面的人也不会认识你，早早的把自己推销出去，机会自然会来找你！搞个个人主页是个好注意！！特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会...

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10、该出手时便出手！永远不可能有100%把握！！！条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败!

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