投资发展部岗位设置及说明

这是投资发展部的岗位设置

岗位说明书

岗位：部长

一、岗位职责

1、分析公司整体经营情况、编制战略研究分析报告，组织制定公司总体战略发展规划；建立健全公司投资管理制度和流程。

2、对公司重大项目投资、资产收购及大额借贷、融资性和非融资性担保、战略合作等事宜进行信息收集、前期调研、尽职调查并提出项目建议书或可行性研究报告。

3、对市场开发部提交的开发、联建和工程项目进行审核并决定是否备案立项；对公司对外投资、资产收购、对外借款、担保和融资进行审核并决定是否备案立项。

4、牵头联系公司投资决策委员会工作；负责公司投资评审小组日常工作，对决定备案立项的常规性或重大项目和投资编制项目计划或投资方案，分别报公司总经理办公会或投资决策委员会进行研究、论证、审议、批准。

5、负责公司总经理办公会或投资决策委员会论证评审、批准通过的对外投资或项目的内部正式立项工作。

6、牵头组织成立投资项目组，按批准的投资方案对项目实施投资活动，协调和推进各项工作。

7、对公司审核通过的重大投资项目和投资业务实施管理和跟踪，对推进受阻及存在的问题适时提出建议措施并协调内外相关部门工作。

8、根据实际情况对完成的投资项目进行总结评价，提出评估建议提交公司领导。

9、研究和跟踪国家相关政策、法律法规；及时关注行业发展动态，提出分析报告供公司领导参考。

10、结合公司发展阶段，针对性地拓展新项目；与公司其他部门沟通、研讨，持续改进公司投资管理制度，推动公司管理创新、业务创新。

11、按时完成公司领导交办的其它工作任务。

二、资历

1、工作经验：十年及以上。

2、学历要求：大学本科及以上。

三、所需知识和专业技能

（一）担任本岗位职务应具有的专业知识和技能：具备经济运行、工商管理、政策及法律法规等基本知识，有良好的职业道德，有良好的沟通能力。

（二）招聘本岗位员工应考核的内容：工商管理知识、经济运行知识、政策及法律法规常识、社交礼仪常识、创新思维能力等。

这是投资发展部的岗位设置

岗位说明书

岗位：部长助理

一、岗位职责

1、协助部长做好公司整体经营情况、战略研究分析，编制公司战略发展规划，建立健全公司投资管理制度和流程；

2、协助部长做好公司重大项目投资、资产收购、大额借贷、大额融资、非经营性担保、战略合作等事宜的信息收集、前期调研工作，并提出项目建议书或可行性研究报告；

3、协助部长编制公司已备案立项的投资项目的投资计划或方案；

4、跟踪公司运行的重大投资项目或投资业务，对其推进受阻及存在问题提出合理化建议；

5、编制已完成项目的总结评价方案；

6、研究并跟踪国家相关政策、法规的变化，收集、整理、分析行业发展信息，编制分析报告并提交给相关部门或领导参考；

7、提出与公司相关的创新思路或建议；

8、完成部长交办的其他工作。

二、资历

1、工作经验：两年及以上。

2、学历要求：大学本科及以上。

三、所需知识和专业技能

（一）担任本岗位职务应具有的专业知识和技能：具备经济运行、工商管理、政策及法律法规等基本知识，勤学上进，有良好的职业道德。

（三）招聘本岗位员工应考核的内容：工商管理知识、经济运行知识、政策及法律法规常识、社交礼仪常识、创新思维能力等。

这是投资发展部的岗位设置

岗位说明书

岗位：业务员

一、岗位职责

1、协助起草公司投资管理制度和流程；

2、协助收集整理公司重大项目投资、资产收购、大额借贷、大额融资、非经营性担保、战略合作等事宜的相关信息；

3、协助收集整理公司已备案立项的投资项目的投资计划或方案的相关信息资料；

4、协助跟踪公司运行的重大投资项目或投资业务，对其推进受阻及存在问题提出合理化建议；

5、协助编制已完成项目的总结评价方案；

6、协助研究并跟踪国家相关政策、法规的变化，收集、整理、分析行业发展信息，编制分析报告并提交给相关部门或领导参考；

7、提出与公司相关的创新思路或建议；

8、完成部长交办的其他工作。

二、资历

1、工作经验：不定。

2、学历要求：大学本科及以上。

三、所需知识和专业技能

（一）担任本岗位职务应具有的专业知识和技能：基本具备经济运行、工商管理、政策及法律法规等基本知识，文字功底较好，勤奋好学，有良好的职业道德。

（四）招聘本岗位员工应考核的内容：文秘基本知识、工商管理常识、经济运行常识、政策及法律法规常识、社交礼仪常识、创新思维能力等。