员工6S基本行为考评细则

员工6S考评细则

〈试行〉

潞安工程公司

建筑工程分公司

二零一三年九月

目 录

经理、 书记考评细则 1 副经理、工程师考评细则 2 质检员、安全员考评细则 3 工程技术员考评细则 12 计划员、采保员考评细则 21 施工员考评细则 29 机电设备管理员考评细则 38 会计员、出纳员考评细则 48 后勤管理员考评细则 55 微机操作、资料员考评细则 62 工资核算员考评细则 69 汽车驾驶员考评细则 77 工程预、决算员考评细则 83 治安、消防员考评细则 92 办公室人员考评细则细则 100 6ｓ管理考评员考评细则 107

潞安员工6S规范考评细则

（分管经理、书记）

潞安员工6S考评细则

（副经理、主任工程师）

潞安员工6S考评细则

（质检员、安全员）

总 则

本细则共分七大项，满分100。其中准时8分，清洁8分，标准32分，整理8分，安全32分，素养12分。

第一章 准 时（8分）

1、对上下班准时的要求

1.1 准时签到、签退和参加岗前仪式，迟到扣1分/次，迟到5分钟以上扣2分/次。

1.2 岗前仪式后10分钟内必须到岗，迟到5分钟以内扣1分/次，迟到5分钟以上10分钟以内扣2分/次，10分钟以上30分钟以内扣4分/次，30分钟以上扣8分/次。

1.3 无故不签到、签退，不参加岗前仪式者，扣2分/次。

1.4 按规定时间上下班签到，迟到（早退）5分钟以内扣1分/次，迟到（早退）5分钟以上10分钟以内扣2分/次，10分钟以上30分钟以内扣4分/次，30分钟以上扣8分/次。

2、对坚守岗位的要求

2.1 如在上班期间串岗、脱岗、睡岗发现扣1分/次。

2.2 在工作中不许办理与工作无关的事情，否则扣1分/次。

2.3 严格执行请消假制度，岗前仪式请假者扣1分/次，班中请假视时间长短扣除相应分值，每小时扣2分/小时，以次类推，累计全天请假4小时以上包括4小时扣8分，全天请假无当日考评分。请假一天以上（包括一天）必须有请假条，无请假条视为旷工。

3、对参加各种活动、会议的要求

3.1 准时参加学习、培训、迟到（早退）5分钟以内，扣1分/次，5分钟以上10分钟以内扣2分/次,10分钟以上30分钟以内扣6分/次,30分钟以上扣除该项考评全部分值。

3.2 参加总公司、分公司的各项会议和活动，迟到（早退）5分钟以内扣1分/次，5分钟以上10分钟以内扣2分/次，10分钟以上30分钟以内扣6分/次,30分钟以上扣除该项考评全部分值。

3.3 无故不参加会议、活动和培训者，扣除该项考评全部分值。

3.4 参加相关会议、学习和培训无记录者，扣2分/次。

4、对其他准时的要求

4.1 每日下午下班前10分钟进行工作总结，否则扣1分/次。

4.2 按时做好单位工程的检验及复验工作，否则扣2分/次。

4.3 准时完成领导交办的临时工作任务，未按时完成扣2分/次。没有做者扣3分/次。

4.4 及时填写、收集、整理ISO9001质量体系管理资料，否则扣1分/次。

5、本章否决项

5.1 旷工者，扣除当日考评全部分值。

5.2 无故不参加学习、培训、会议、活动，扣除当日考评全部分值。

5.3 串岗、睡岗、脱岗造成严重后果的，扣除当日考评全部分值。

5.4 发现质量、安全事故隐患不及时采取措施和上报者，扣除该项考评全部分值。

第二章 清 洁（8分）

1、对个人的清洁要求

1.1 着装不整洁、不整齐，扣1分/次。

1.2 不注重仪表，坦胸露背，扣1分/次。

1.3 不讲究个人卫生，手脸不干净，头发凌乱扣1分/次。

2、对岗位设备和使用工具的要求

2.1 公司办公室室内墙壁、门、窗等表面无蛛网，手摸无灰迹，窗户玻璃明亮，没有污点，否则扣责任人1分/处。

2.2 公司办公室桌椅、文件柜干净、整洁，手摸后无灰迹,否则扣责任人1分/处。

2.3 公司办公室地面清洁、无杂物、烟头、纸屑等,否则扣责任人1分/处。

2.4 工地办公室窗明、地净，不能有明显灰迹,否则扣责任人1分/处。

2.5 施工测量器具干净、整洁、无油污、泥土,否则扣责任人2分/处。

3、卫生责任区的清洁

3.1 未按卫生值日表打扫卫生,扣责任人3分/次。

3.2 卫生区域要保持干净，地面无杂物、烟头等,否则扣责任人1分/处。

3.3 随地乱扔杂物，吐痰扣2分/次。

3.4 雨后无积水，雪后无积雪，否则扣责任人2分/次。

4、对其他情况的要求

4.1 对各种台帐、检查记录有乱涂改者，扣1分/处。

4.2 施工场地无污染、垃圾，否则扣1分/处。

5、本章否决项

5.1 分公司检查卫生区域不合格者，扣除该项考评全部分值。

5.2 上级公司检查卫生区域不合格者，扣除该项考评全部分值。

第三章 标 准（32分）

1、对工作质量的要求

1.1 严格按照国家法律法规和公司规范标准进行工作，做好检查记录，否则扣5分/次。

1.2 对违反施工规范的要求，需勒令返工要做好复查工作，无复查记录者扣5分/次。

1.3 做好工程项目的日常安全、质量检复查验收工作，并做好记录，否则扣3分/次。

1.4 做好日检、周检、月检工作和记录，否则扣3分/项次。

1.5 做好安全事故和不符合安全生产的处理并提出整改意见和方案，做好总结记录，否则扣5分/项次

2、对岗位作业标准的要求

2.1 负责根据施工组织设计文件编制质量检查、验收计划，否则扣5分/次。

2.2 负责组织实施分项工程质量检查、验收，负责对检验批、分项工程验收评定，否则扣5分/项。

2.3 负责对工程主要材料、配件、器具和设备进行质量验收，并形成记录，否则扣5分/项。

2.4 负责组织各班组进行自检、互检、交接检，并形成记录，否则扣5分/项。

2.5 参加有关部门质量检查，否则扣5分/次。

2.6 负责对工程项目的不合格提出整改意见和处理方案，否则扣10分/次。

2.7 负责对工程项目的不合格整改后重新验收，否则扣10分/次。

2.8 负责安全技术交底，否则扣5分/次。

2.9 负责编制安全技术措施，否则扣10分/次。

2.10 负责安全措施的落实，负责检查每道工序的安全情况，并形成记录，否则扣5分/次。

2.11 负责对在生产过程中的违章指挥、违章作业、违纪要及时纠正，并提出整改和处理意见，并及时复查，否则扣10分/次。

2.12 负责安全资料的编制和整理工作，否则扣5分/次。

3、本章否决项

3.1 未按岗位作业标准工作，造成严重后果的，扣除当日该项考评全部分值。

3.2 没有及时检查，造成大面积返工的，扣除当日该项考评全部分值。

第四章 整 理（8分）

1、对工具或办公室用品的整理要求

1.1 桌椅、文件柜、卫生工具、私人用品按定置管理图摆放整齐，乱摆放一件扣1分/处。

1.2 工作时间，办公室不准拉窗帘，否则扣1分/次。

1.3 各种施工测量用具要整理存放，不得损坏或带“病”使用，否 …… 此处隐藏：5827字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……