职业生涯规划设计书范例一(仅供参考)

职业生涯规划设计书范例

职业生涯规划设计书

姓名： 苑一琳 性别：女 出生：1988 年 9 月 22 日

学校：河北大学

院系：质量技术监督学院安全工程

电话：03125941850 手机：13513126566

电子邮件：yilin1988@http://www.77cn.com.cn

撰写时间：2007年 9月 24 日

职业生涯规划设计书范例

职业生涯规划设计书

目 录

一、自我认知…………………………………………3-5

二、职业认知…………………………………………5-7

三、专业认知…………………………………………7

四、职业生涯规划设计………………………………7-8

五、结束语………………………………………………8

职业生涯规划设计书范例

求职意向：愿从事行政方面的工作

性格特点：积极向上、有良好的人际交往能力、善于团结、管理，善于辞令。

实践经历：参加假期打工，学院辩论赛，参加志愿者服务

一、 自我认知

我是一个刚刚升入大二的本科生。平时在努力学习本专业的同时，积极参加各项活动，积极向上、努力肯干，喜欢社交、上网、研究课题等。

1、关于测试报告

职业个性特征：

通常善于辞令，尤其适合做推销工作和领导工作。通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩，总是力求使别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。

【1】支配取向：

支配取向者也称独断专行取向者。支配取向者想当组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。

支配取向者在工作中的优势： 1. 善于决断；

2. 工作作风凌厉； 3. 做事有担当；

支配取向者在工作中的劣势： 1. 可能表现得独断专行； 2. 听不进他人意见；

3. 为追求权力而损害他人；

【2】自我实现取向：

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自我实现取向者对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。

自我实现取向者在工作中的优势： 1. 重视他人感受与价值； 2. 做事目标明确；

3. 有强烈的发展、提升意识； 自我实现取向者在工作中的劣势： 1. 可能不够客观； 2. 对自身利益考虑不够； 3. 有时过于敏感；

【3】志愿取向：

志愿取向者富有同情心，他们把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。

志愿取向者在工作中的优势： 1. 富有同情心； 2. 喜欢帮助他人； 3. 不计较个人利害得失； 志愿取向者在工作中的劣势： 1. 比较情绪化；

2. 易受他人或环境影响； 3. 考虑问题不够全面；

个人风格：

支配的：控制欲强，喜欢支配他人 乐观的：常看到事情积极的一面

冒险的：主动，大胆，有冒险精神，喜欢从事有挑战的工作 自我显示：好表现，显示自己的能力，显露自己的理念、个人见解 自信：自我感觉良好，对自己的评价高

精力旺盛：有冲劲，干劲十足，休息时间少，工作效率高

好发表意见和见解：有见解，并喜欢用自己的意见去影响他人 不易被人支配：有思想，有主见，不易受他人影响，不愿受制于他人

喜欢管理和控制别人：喜欢从事管理方面的工作，喜欢别人按照自己的指示来行事

职业兴趣类型：

2、360度评估

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3、自我认知小结：

我是一个做事认真、有主见的人，工作态度积极向上，交给的工作会尽自己最大的努力去

完成，善于与人交往，做事果断负责，有始有终，能够胜任多项工作。

二、职业认知 1、职业能力

能力类型 基本智能 言语能力 数理能力 推理能力 人文素质 信息分析能力

得分 6 5 9 8 6 4

整体上看，我的树立能力，推理能力较强

2、职业价值观

价值类型

得分

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经营取向

经济取向

支配取向

自尊取向

志愿取向

家庭取向

才能取向

自由取向

4 3 6 3 5 4 3 2

自我实现取向

6

我是一个以实现自我价值为己任，把办事决断放在第一位。3、个性特征

综合特质：

非常独断

采取直接有力的行动或迷人的社交手腕 人生目标明确并有完成的决心与毅力 试图取得支配权

期望受到真心的尊重与喜爱

能力优势：

勇于挑战

在困难环境中成长茁壮

承担风险以获得成功积极自动 充满冲动与活力

人际关系：

社交能力强 极具说服力

展现迷人的魅力

面对压力则变得严厉 外向且步调快

面对问题不怕冲突 不推委退缩

激励因子：

工作与生活都有成就 不喜欢原地踏步 具困难度的挑战 远大的目标与企图 不断朝目标前进

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我的个性特点是会不断挑战自我，不退缩 4、基于测评结果的职业生涯规划

1、与职业兴趣相适应的职业特征：

从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。

2、与职业能力水平相适应的职位定位建议：

符合大多数职位的要求，工作效率需要进一步提高，既可以从事一般性的工作，也可以发展到管理职位。

3、与职业价值观相适应的职业特征:

（支配取向）的工作

（自我实现取向）的工作 （志愿取向）的工作

5、目标职业分析

大学生的就业竞争越来越激烈，惟有公务员，相对还是极为稳妥的一个职位。考取公务员，能为公众服务、最大限度地实现公众利益。在一些行政部门工作，切实的为大众谋福利，当然也发挥了自己的长处。

三、专业认知

1、专业名称

安全工程

2、培养目标：

培养适应社会主义市场经济发展的需要，掌握安全科学、安全技术的基础理论、基本知识和基本技能，通过系统论、信息论和控制论解决工程领域内的安全与可靠性问题，具备从事安全设计、研究、检测、评价、监察和管理等工作的高级工程技术人才。

3、主干课程：

分析化学及物理化学、计算机基础、电工与电子技术基础 、过程工业、工程传热学、工程力学、工程流体力学、安全学原理、安全系统工程、安全管理学、安全人机工程、事故调查与分析技术、安全工程与危险性评价、过程装备安全技术等。

4、就业方向：

到各级政府部门、安全监察、能源、石油、天然气、制药、日化、化工、环保、保险和制造业等部门及研究机构从事安全设计、安全管理、劳动保护、危险性评价、事故分析以及安全科学研究等方面的工作。

四、职业生涯规划设计

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1、确定职业目标和路径

① 近期职业目标：考公务员，在行政部门工作 ② 中远期职业目标：在国家行政机关工作

③ 职业发展路径：注定了要向 …… 此处隐藏：1505字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……