县委书记在2023年县政府全体会暨廉政工作会上的讲话范文(2)

　　五要科学排兵布阵。抓落实，关键在人，关键在干部。现在很多单位都在喊人不够用，到底是不够用，还是不善用?面对当前繁重的工作任务，各位分管领导和各镇各部门“一把手”，都要把自己的队伍摆布好，把各项工作的兵力布置好，合理安排工作力量，超前、系统、周密地安排落实工作，切实增强“十根手指弹钢琴”的科学统筹力，做到忙而有数、忙而有序、忙而有效。同时，要把班子和干部的积极性充分调动起来，围绕单位的全局开展工作，把责任夯牢实，把任务搞具体，经常过问，定期督办，跟踪指导，确保一级把一级的事办好。

　　三、改进作风抓落实。

　　干部的作风决定着落实的成效。应该讲，XX干部队伍抓落实的作风总体上是好的，但也要看到，面对更高标准的发展要求、更加严峻的发展形势、更为艰巨的发展任务，也有一些不良苗头倾向。比如，有的不愿为、不敢为、不会为，遇见问题绕道走，碰到矛盾就上交，求稳怕乱、敷衍塞责；有的怕担责任、担风险，信奉“少干事、不出事”原则，存在“不着急、等文件”现象，明明已经定下来的事情，非要等文件、等纪要、等批示、等领导出面；有的说功好，做功差，习惯被动听汇报作指示，不主动不深入，抓而不紧、抓而不实；有的胸无大局，固执己见，我行我素，听不得不同意见，稍不如意，就牢骚满腹；有的只想当官，不想干事，只要权力，不担责任；有的精神懈怠，得过且过，粗枝大叶，标准不高，凡事只求过得去、不求过得硬；有的贪图享受，慵懒散软，疲软拖沓，整天浑浑噩噩度日子，不学习不研究，工作既无思路、也无对策，等靠要思想严重，推一下动一下；等等。这些苗头倾向，如果我们视而不见，任其蔓延，就会严重影响全县干事创业风气。希望大家对照问题找差距，有则改之，无则加勉。当前，XX发展正处于“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段，越是这个时候，越是需要大家改进作风，紧抓落实、狠抓落实、敢抓落实、善抓落实。

　　一要坚持以上率下。抓落实首先要从领导干部带头做起。好作风是管出来的，更是带出来的。特别是一个领导干部的工作作风，直接影响到一个单位、一个部门，甚至一个地方。大家都是本辖区本单位抓落实的第一责任人，要充分发挥好“头雁效应”。特别是县政府领导班子成员和各镇各部门的“一把手”，更要身体力行，率先垂范，在抓好工作统筹协调的同时，必须深入一线推动落实，做到有困扰时带头厘清、有困难时带头解决、有危险时带头向前、有责任时带头担当、有失误时带头改正，传递好上行下效的正能量，带动形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。

　　二要主动担当作为。疾风知劲草。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。一方面，要敢担当、勇担当。无论任务有多重、困难有多大，都要敢于迎难而上，勇挑担子，不躲、不推、不避。如果政府工作总是推来推去、批来批去，工作就难以落实。在这方面，要从我们在座的各位做起。各位副县长要按照各自分工，独立负责地开展工作，大胆抓、放手管，该研究的及时研究，该沟通的及时沟通，该决策时果断决策。各镇各部门“一把手”要把该扛的责任扛起来，重点工作亲自上手，关键时刻靠前指挥，该自己负责的要大胆拍板，需要请示的第一时间请示，不能简单地把问题推给上面、责任卸给下面。县委、县政府将充分用好容错纠错机制，为大家担当干事鼓劲撑腰。另一方面，要善担当、会担当。习近平总书记讲，“领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用”。办事管用体现的就是能力水平。大家都要着眼这一点，不断锤炼提高干事担当能力。首先，要通过学习提升能力。当前，一些同志在困难矛盾面前抓不住着力点、找不准突破口，主要根源就在于学习不够、调研不深、思路不宽。对此，要坚持干什么、学什么，缺什么、补什么，围绕上级要求和重点工作，在干中学、学中干，不断提升专业能力，力争成为本行业的行家里手。其次，要通过“走下去”提升能力。群众的智慧是无穷的。担当落实，离不开群众的理解和支持，必须深入群众，用好群众路线这一法宝，真正下沉到基层一线去看，到问题最集中的地方去看，了解第一手资料，掌握最真实情况，倾听民意民智，在基层实践中练就担当本领。第三，要通过“走出去”提升能力，积极学习借鉴发达地区的创新经验、先进做法，进一步拓宽视野、丰富知识、增长才干，切实增强担当的底气。

　　三要提升落实质效。抓落实，就要坚持质量第一、效益优先，快字当头、好字为要。而当前我们的一些单位和干部，办事拖拉、效率低下、粗枝大叶、标准不高，缺乏争先创优的精神。在这方面，要重点从三个方面加以改进：第一，工作节奏要快。任何工作只有主动落实才能抢占先机，被动应付只会贻误大局。各镇各部门对县委、县政府定了的事，要立说立行，雷厉风行，对部署了的工作，要不等不靠，一抓到底，绝不能拖拖拉拉、半途而废。第二，落实过程要细。天下大事必作于细，天下难事必作于易。大家在工作中要牢固树立“细节决定成败”的理念，紧紧围绕各项目标任务，盯住落实环节，抓住落实的细节，把每一项具体工作做细做实，切实提升工作质量，力求做到极致。第三，工作作风要实。要力戒形式主义和官僚主义，坚决摒弃掉喊口号、调门高、走过场、摆花架子，真正扑下身子，亲力亲为，久久为功，善做善成，杜绝以文件落实文件、以会议贯彻会议的不良倾向。第四，落实成效要优。要牢固树立争先创优意识，坚决摒弃工作只求过得去、不求过得硬的庸碌作风，高标准、高质量抓好各项工作，育亮点、争先进、创一流，力争在全县和全市表彰中有牌子、经验交流时有名字、选拔任用时有位子，以争先创优结果体现落实成效。

　　四、团结协作抓落实。

　　俗话说，“互相捧台，好戏连台”。对于一个县来说，我们都是唇齿相依的命运共同体，是共同的责任把我们紧密联系在一起，共同的事业需要我们共同努力。所以大家都要围绕中心、服务大局，心往一处想、劲往一处使、事往一块办，做到目标同向，工作同步，落实同力。

　　一是各级干部要胸怀全局。就政府工作而言，XX的发展就是全局，县委、县政府的决策就是大局，围绕县委、县政府决策部署抓落实就是胸怀全局、服务大局。政府系统的每一名干部，不论身在何种职位，都要立足于XX发展的大局想问题、提建议、干工作、抓落实，这是一个基本前提。过去，有的角色定位不准，认为政府就是几个县长组成的，却不知道自己也是政府的组成之一，把自己定位于政府之外。政府系统是由政府各个部门、各个单位组成的，大家是一个集体，一定要找准自己在这个集体中的角色定位，积极主动地为县委、县政府分忧解难。

　　二是领导之间要相互支持。政府工作牵涉方方面面，许多工作既要分工负责，更要密切协作。对县委、县政府确定安排的工作，牵头领导要大胆负责，其他领导要积极配合，对一些涉及面广、比较复杂的重大问题，我会及时与大家共同研究推动。这里强调一点，无论是县政府班子，还是镇和部门班子，都要把班子团结作为大事来抓，相互之间要大事讲原则，小事讲风格，做到政治上互相信任、不猜疑，思想上互相交流、不隔阂，工作上互相支持、不内耗，生活上互相关心、不冷漠。

　　三是单位之间要密切协作。无论是乡镇、部门，还是中省驻县单位，都 …… 此处隐藏：2722字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……