区司法局最新半年工作总结暨2023年工作规划(2)

　　（三）持之以恒强化专业能力建设。要坚持队伍“四化”建设方向，健全司法行政干部梯队动态储备机制，强化干部政治素质考察，在急难险重任务中锻炼培养选拔年轻干部，优化队伍人才结构；持续加大横纵向交流力度，不断提升干部结构合理化程度，增强干部队伍的活力。围绕共同富裕、数字化改革等省市区核心工作，用好“周二夜学”、专题讲座等载体，不断提高机关干部专业能力素质。鼓励司法行政干部持“双证”（法律职业资格证、执法证）上岗，以纳入年度考核等形式，将通过法律职业资格考试作为评先评优的加分项，营造实干促学氛围，不断提高整体持证率。

　　二、聚力法治先行市建设，持续提升全面依法治区水平

　　（一）全面加强党对全面依法治区的集中统一领导。把习近平法治思想作为全区各级干部培训的重要内容，用足用好各类学习平台，把学深悟透习近平法治思想的“十一个坚持”引向深入。落实上级法治督察、考核、检查等过程中暴露出来的法治短板为主题，坚持问题导向，重点突破、整体推进，推动党委政府全面提高依法治理能力，坚持运用法治思维和法治方式统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面推进党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，落实法治工作重要决定和方案备案工作，进一步完善党政领导班子和领导干部法治绩效考核办法。

　　（二）全面加强法治xx建设统筹谋划工作。一是统筹谋划并组织落实20xx年度法治xx（法治政府）建设工作，完善党委法治办工作机制，调整依法治区委员会、协调小组及办公室组成人员名单，修订“两规则一细则”。制定《20xx年法治xx建设重点工作任务清单》，明确牵头单位和责任分工，开展调研督察，抓好督促落实。二是全力推进法治x（法治政府）建设示范创建工作，逐项对照上一轮创建中暴露出的问题，采取切实有效的措施解决问题，并结合《法治政府建设纲要（xxxx-xxxx）》提出的新目标、新要求，推动全区各单位在法治建设工作中创出新亮点、新经验。三是抓实x市第二批法治乡镇示范乡镇（街道）创建工作，加快推进庄市街道创建对标补缺工作，同时以九x镇、骆驼街道法治化综合改革试点为抓手，力争创建x-x家示范乡镇（街道）。

　　（三）全面履行区委全面依法治区委员会办公室职责。抓好区委全面依法治区委员会工作部署的统筹、协调、督促、检查、推动。落实省委、市委、区委部署要求，加强与市依法治市办的衔接，加强与四个专项协调小组的沟通联系，确定重点内容、重点事项，推进依法治区工作有序开展。以全面依法治市治区建设考评为龙头，明确责任分工、责任单位，建立健全工作制度和督办、督察、考核机制。利用“法治xx”、“甬派法治x”等微信公众号，加大宣传力度，不断提升法治建设的影响力。

　　三、聚力依法行政，持续提升建设法治政府水平。

　　（一）加强重大行政决策法治化工作。抓好区政府行政规范性文件的质量，进行全面严格把关。落实重大行政决策目录化管理全覆盖工作，健全区政府各部门、各镇（街道）重大行政决策事项标准和目录公开制度，完善重大行政决策各环节步骤。

　　（二）深化乡镇（街道）合法性审查工作。加强《乡镇（街道）合法性审查规范》的解读和学习培训，推动审查工作规范化、标准化。研究乡镇（街道）合法性审查体系，在九x镇合法性审查分类会审、分级备案的基础上，在全区推广建立“合同流程规范化、政府备案分级化、审查队伍专业化和服务保障数字化”的科学化合法性审查体系，不断提高审查效率。

　　（三）进一步做好行政复议应诉工作。深化推动行政复议主渠道作用发挥，坚持行政复议“以案治本”，强化行政调解力量，推进行政复议受理点全覆盖，持续预防化解行政争议；建立和完善府院、府检联席会议制度，加强法治监督。

　　（四）进一步完善党政机关法律顾问工作。加大排摸力度，鼓励更多符合条件的人员积极申请公职律师，提升公职律师部门覆盖率。推动中央和省市关于加强党政机关法律顾问工作政策的落地，创新公职律师使用机制，探索公职律师在本单位支持下参与窗口值班、现场法律咨询、案件调解和疑难案件讨论等工作，加快形成以内聘法律顾问为主、外聘法律顾问为辅的工作格局。

　　（五）着力优化法治营商环境。加强对民营企业特别是受疫情等因素影响严重的中小微企业的服务保障，组织律师对民营企业开展法治体检、提供法律服务、宣传出台的税收优惠等惠民政策，协助申请政策支持，有效帮助企业依法依规防范化解法律风险。

　　四、聚力防范化解风险，持续提升维护安全和稳定能力。

　　（一）切实做好常态化疫情防控工作。坚持内防反弹、外防输入，聚焦刑满释放人员和社区服刑人员，抓实抓细抓好疫情防控各项工作。严格落实“四必”要求，进一步落实机关主体防控责任。加强对其它办公区域的检查落实，督促进一步做好常态化疫情防控。

　　（二）切实做好人民调解工作。一是深化区人民调解协会实体化运行。做好人民调解委员会换届选举工作，召开xx区人民调解协会第四届会员代表大会暨换届选举大会。加强区人民调解协会资源统筹协调，争创xA级社会组织。二是建立镇（街）级“品牌+律师”人民调解团队，实现全区各镇街品牌调解室“一品一律师”；探索建立律师参与人民调解全流程的合法性审查制度，提升案件调处规范化水平。三是继续打造优质调解品牌集群，力争培育市级品牌调解室x家，省级品牌调解室x家。加强基层多元品牌调解团队建立，吸纳法律专业人员加入调解队伍。

　　（三）切实做好社区矫正和安置帮教工作。全面宣传施行社区矫正法等法律法规，加强社区矫正队伍建设和执法监督，充分 运用信息化平台，切实提高社区矫正工作的规范化专业化智能化建设。严格落实刑满释放重点人员“必接必送”要求。开展安置帮教就业培训，加强与区人社局等相关职能部门沟通，以社区矫正人员和刑满释放人员就业培训指导站为平台，积极推荐刑满释放人员参加技术技能培训，最大限度地解决刑满释放人员，尤其是重点帮教对象和“三无人员”生产生活中遇到的实际困难，切实有效帮助刑满释放人员顺利回归社会。

　　（四）严格落实意识形态工作责任制。牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，主动适应社会舆情新变化，统筹网上网下、大事小事，不断提升司法行政宣传舆论传播力、引导力。创新和加强宣传工作，开展先进典型和先进人物选树宣传，讲好司法行政故事、彰显司法行政担当。严格网上信息发布审核，完善网络安全管理制度，切实维护意识形态安全。做好敏感事件的舆情引导和应对，及时关注社会关切点，实现政治效果、法律效果和社会效果统一。

　　五、聚力普法依法治理，持续提升法治社会建设水平。

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