区妇联2023年工作总结暨重点工作部署范文(2)

　　（一）基层妇联工作主动性有待进一步提高。基层妇联站在发挥桥梁纽带作用、密切党同群众的联系、夯实党的群众基础方面的意识不强，对妇联工作的认识不清晰，重视程度不高，有的村妇联没有阵地，妇联主席对自己担负的工作缺乏足够的认识，“联”的范围有限，覆盖面还不广，联系不紧密。

　　（二）基层妇联、执委队伍作用发挥需要不断加强。妇联组织存在覆盖盲区、延伸难点、构架不全等问题，基层妇联干部队伍素质不能适应和满足新形势下妇女工作和妇女群众的新要求，需要在稳定队伍的基础上持续不断加强培训。执委数量在增加，身份也更多元，但参与基层社会治理的意识不强、能力不足，常常使基层妇联工作流于形式，示范引领作用发挥不够。

　　（三）妇女权益保障工作缺乏工作方法。妇女维权工作涉及法律法规相关专业知识，基层妇联队伍知识储备量不足，水平有限，虽有一腔工作热情，但缺乏好的工作思路和方法。联动机制需要更加完善，进一步的健全完善妇女权益保障工作联动机制。

　　四、重点工作

　　（一）继续坚持党建带妇建，持续深化妇联改革。深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持问题导向，聚焦不同妇女特点，针对不同需求，不断加强服务的有效性；抓好基层、打好基础，织密建强组织体系，努力把妇联组织的根基更深更广地扎在广大妇女群众之中。“哪里有妇女群众，哪里就要有妇联组织”，扩大领域覆盖，通过单独创建、联合组建、区域联建、行业统建等模式，在新经济组织、社会组织建立妇联组织。

　　（二）提高执委履职效能，提振基层妇联工作作风。突破限制，扩大执委来源；补短板，提升妇联执委能力；解难题，激励执委履职。鼓励街道（镇）、社区（村）把辖区内愿干、能干、善干妇女工作的女能人、致富女能手增补进基层妇联执委，对全区基层妇联干部、执委开展培训，不断提升基层妇联执委履职能力和履职意识。真正把政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女性吸收到基层妇联组织中来，配齐配强基层妇联组织班子，增强妇联组织的凝聚力、战斗力，引领全区妇女发挥推进基层管理体系建设的独特作用。不断完善执委的工作机制，探索执委口头述职工作机制。充分发挥妇联执委的作用， 引导基层妇联执委积极参与基层社会治理。坚持党建带妇建，妇建示范带执委，执委引领带群众，引导妇女群众由“旁观者”变为“参与者”，探索由妇联主导的社会动员机制。

　　（三）持续深化家庭文明建设和家庭教育工作。深刻领会认真落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示的重大意义和丰富内涵，继续引导广大家庭以培育和践行社会主义核心价值观为引领，在全社会营造重家庭、重家教、重家风的优良风尚，为促进社会文明进步增添正能量。一是增强工作针对性，提高服务精准度，针对贫困家庭、困难退役军人家庭、有中小学生的家庭等所需所盼所急，精准施策，根据不同家庭的不同需求有针对性地采取措施，推动政策支持、提供关爱帮扶等，充分发挥家庭家教家风在基层社会治理中的重要作用，用千千万万个文明健康和睦的小环境，筑牢社会和谐稳定的大防线。二是提升基层妇联服务家庭的能力，提高服务意识，增强服务本领，加大工作力量和资源下沉力度，着力解决家庭的操心事烦心事揪心事；建立健全机制，探索建立动态掌握需求机制、提供专业化志愿服务机制、加强联动协同机制，把家庭工作做扎实做到位。三是依托妇女阵地，深入开展各类活动，加强对妇女儿童的教育指导，持续深化家庭教育工作。

　　（四）继续推进“巾帼建功”活动，助力乡村振兴。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和志愿服务工作有关部署，围绕贯彻落实区委、政府乡村振兴战略工作安排，充分发挥妇女和妇联组织在实施乡村振兴战略中的独特作用。继续加强宣传培训，引导鼓励妇女创业就业，组织基层妇联深入到各村，采取集中发放宣传资料、举办培训班、入户调查走访等形式，加大宣传力度。加强科技致富培训跟踪服务，开展妇女创业致富、诚信和风险教育，开展种植、养殖致富培训和技术指导。打造巾帼志愿服务新品牌，扎实履行“引领服务联系”妇女群众的职责，大力开展巾帼行动，助力乡村振兴。

　　（五）坚持多部门联动，深入推动“两规划”顺利实施。按照自治区妇儿工委的整体部署和要求，全力做好国家、自治区对我区实施“两规划”终期评估验收工作。坚持目标导向和问题导向相统一，将“两规划”指标情况认真梳理，加大工作推进力度，及时协调解决存在问题，努力推动“两规划”各项指标达标。结合实际制定《xxx区妇女发展规划（xxxx-20xx年）》、《xxx区儿童发展规划（xxxx-20xx年）》。不断优化改善我区妇女儿童发展环境，努力开创我区妇女儿童事业新局面。（ wWw.850500.cOm 转载请注明 ）