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区应急管理局工作总结和2023年工作计划(2)

来源:网络收集 时间:2026-09-05
导读: (八)狠抓安全文化体系建设。按照标准+质量+示范要求,积极打造x特色安全(应急)文化体系。一是编制两个标准。全市率先试点开展居民与企业安全文化标准建设,配套开展点对点安全文化宣传上门行动,力争三年内对全

  (八)狠抓安全文化体系建设。按照“标准+质量+示范”要求,积极打造x特色安全(应急)文化体系。一是编制两个标准。全市率先试点开展居民与企业安全文化标准建设,配套开展点对点安全文化宣传“上门行动”,力争三年内对全区企业、居民实现安全基础知识及急救技能全员轮训。同时,按照“一街道一特色主题”思路,打造“x+x”安全(应急)文化圈。二是增强宣传教育黏性。开设全国首个“应急管理开放日”,开展“安全承诺接力”“亮屏行动”“小手画安全”等丰富多彩的安全宣教活动,得到应急管理部宣教中心肯定并在全国宣传推广。推出“每日一安”“x应急广播”,开通“坪安号”公交专线,完善“坪安E课”线上学习平台,实现居家、出行、网络等无处不在的宣传,持续培养市民群众安全行为习惯。在辖区企业(工业园区)、人流密集场所和所有小区率先布局“坪安E点”,包含宣传培训、AED、应急包、红外测温、防灾减灾、一键火灾报警、电动自行车入户识别等功能,构建“黄金四分钟”应急救援、安全宣教与灾害预警网络,经验做法被《中国应急管理报》刊登。三是提升宣教精准性。全市首个推出“一企一课”定制化精准培训,全年累计开展定制化精准培训xxx余场,参加培训人数超过x万人,获得xx.xx万次网友点赞,被评为x“十大安全实事”,新华网、人民网等央媒予以集中报道。四是发挥示范引领作用。开展“百人百语话坪安”安全公益宣传,选取全区xxx名各行业领域代表人物为安全“公益代言”。成立全市首个区级“安全义工联”,招纳安全义工xxx余人,全年开展急救培训xx余场。联合辖区比亚迪等优秀企业开展“总说安全”系列活动,积极分享传播先进的安全管理理念和经验,推动安全生产“一把手工程”。超xx万人参与全市“强安杯”知识竞赛,勇夺区组第二名和企业组第一名。

  (九)狠抓疫情防控工作。坚持安全生产和疫情防控双线作战,承担区集中隔离专班、疫情防控指挥部综合组每日视频调度及材料报送、全区防疫物资保障、境外转运专班后勤保障、应急指挥、重点人员排查等工作。一是严格隔离专班统筹管理。强化集中隔离点管理。按照“防院感”的标准“防隔离点感染”,实行“五个一”工作机制,由驻点医生严格做好新冠肺炎“八大症状”的密切观察工作,确保可疑患者第一时间发现,第一时间处置。定期开展感染控制情况评估、环境样本核酸检测和区域消杀,规范落实医疗废弃物、生活垃圾分类收集、转运和处置。成立隔离点转运工作组,专人专车做好转居家隔离人员转运,落实全流程闭环管理。充分挖掘隔离点现有内部房源潜力,腾出工作用房xxx余间,避免了大规模抽调防疫干部,节省财政资金xxxx余万元。强化隔离人员管理服务。根据隔离人员风险等级,实施分楼、分层、分类管控,严格执行“一人一档” 、每日健康监测、核酸检测错时采样、“日采日检日出结果”等制度。对正在隔离的“老幼病残孕”特殊人群,实施更为细致的健康监测和人文关怀,专门制定集中隔离场所医疗救治应急预案,构建全流程闭环管理工作机制,严防发生意外事件。安排心理医生驻点轮值,对隔离对象和工作人员心理健康进行全程监测,定期对特殊人群开展心理疏导和心理危机干预,全面强化心理安全防护。强化工作人员管理。抽调x名骨干工作人员全程参与集中隔离专班工作,对隔离点工作人员进行分类分区分色卡管理,严格实行“两点一线”“一点驻扎”集中封闭式管理方式,最大程度降低感染风险。定期开展隔离点工作人员防护培训,每日落实“十症状”问询等健康监测,核酸检测“一日一检”,规范穿脱防护服、“三区两通道”作业等重点环节。20xx年隔离点入住隔离人员超x万人,参与轮值工作人员xxx余名,无一人感染新冠病毒或其他传染性疾病,获得国家、省、市、区各级领导和督导组的充分肯定和赞誉。强化集中隔离房源拓展。面对“xxxx”“xxxx”等x突发本土疫情严峻形势,全力以赴,迎难而上,局主要领导带头全程部署,抽调全局xx余名精干力量紧急成立拓展房源工作专班,仅用x天时间累计拓展x处集中隔离点共xxxx间房源,并做好各项后勤服务保障工作,提前超额完成了市房源拓展攻坚任务,得到市委组织部和区领导充分肯定。二是做好防疫物资保障工作。建立健全相关区域生活物资保供和配送工作机制,印发《x区新冠肺炎疫情封闭、封控区域生活物资供应相关工作规程》《x区新冠肺炎疫情封闭、封控区域防疫物资保障工作指引》,明确各成员单位职责分工,细化封闭、封控区域生活物资保供工作措施,高效规范做好封闭封控区域生活物资供应工作。每周统计全区重点单位防疫物资储备情况,及时掌握全区防疫物资底数,做到有备无患。组织成员单位开展了x次封闭、封控区域生活物资供应保障应急演练,通过“演”“练”结合,做到“精准管控、及时发现、快速处置、有效救治”。三是认真细致做好疫情防控相关工作。每日参加全市疫情防控组视频工作例会,细化分解工作任务,分发至各相关单位督促落实,汇总全区各类疫情防控数据和例会落实情况并报市区两级防控指挥部。积极参与流调溯源工作专班、涉疫风险人员排查工作专班、医疗废物管理工作专班,参加数据攻坚组电话小组工作,为数据攻坚和重点人员情报分析工作梳理出规范化的工作流程。统筹做好隔离酒店和集中居住点的物资、后勤、经费兜底保障工作,加强疫情防控经费支出规范与使用,确保疫情工作资金到位,每一分钱都用在刀刃上。

  二、工作计划

  (一)不折不扣落实上级工作任务。持续推进安全生产专项整治三年行动、系统防范化解道路交通安全风险及各重点行业领域专项整治等上级任务,按照相关工作方案要求,倒排进度,压实责任,严格落实“三个清单”(隐患清单、风险清单、整改清单)及挂牌督办制度,强化隐患整治闭环管理,确保20xx年三年行动、系统防范化解道路交通安全风险及重点领域专项整治任务按期保质保量完成。

  (二)增强敢统善统能统能力。正确处理统与分的关系,发挥应急部门综合优势和行业部门专业优势,有效衔接“防”与“救”责任链条,强化协调联动,形成整体合力。健全安委会统一领导下的专业委员会协调机制,形成各专业委员会和安委会互通、协同、联动的高效机制,推动设立建筑施工专业委员会,完善各专业委员会运行规则和工作机制。固化每周安全生产视频调度会、每月建筑施工、道路交通等重点领域研判会商会等好的做法,形成长效机制。健全应急管理责任考核评价机制,优化督导检查、督办通报、警示约谈、考核奖惩、“一票否决”等制度,夯实安全管理责任。加快推进“指数化”安全评价体系,发布年度安全防范指导意见书,倒逼部门街道行业责任和属地责任落实。理清行业部门安全职责边界,健全安全监管职责动态调整机制,探索“尽职照单免责、失职照单追责”机制,消 …… 此处隐藏:3017字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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